[原创]知识管理的切入点：个人知识管理 - 上善若水·萧秋水 - 畅享博客

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/30 07:47:23

知识管理的切入点：个人知识管理不可否认，知识管理还是一个很新的领域，还不广为人知，因此在推广过程中，会遭遇很多疑问，很多阻碍。在现实中存在着如下悖反现象：
一方面，人们困惑于知识经济时代带来的巨大改变，面对海量信息，对于知识积累、应用等感到困惑和无奈，需要解决方案；
一方面，做为解决方案的知识管理，却被人们因为习惯原因、对新事物的排斥态度、因为缺少人告知和传播而被拒之门外。
作为知识管理者，就是要在二者之间搭建起桥梁，使问题和解决方法之间能够匹配。
从知识管理的推广效果来看，以个人知识管理作为切入点会有很好的收效。个人知识管理作为知识管理的一个分支，其受关注的程度，甚至高过企业知识管理。因为对于员工来讲，首先关心的是自己，而这无可厚非，从企业知识管理角度来说，个人知识也是基础，一般而言，不可能企业的知识管理做得好，而个人知识管理做得不好。同理，个人知识管理做好了，企业知识管理也会水到渠成。
为此，我们制作了一系列个人知识管理的课程，包括了PKM、时间管理、个人资源计划、知识获取、知识管理工具等，经在几家分公司进行培训，效果非常好。
在课程设计上，不仅有理念、方法，也有工具，注重实用性。这些课程可以是一个系列，时间最长达到七个小时，也可以打散了讲解。培训开始前，要进行详细的调研，了解员工的困惑、面临的问题，在讲解时，有针对性地予以解答，并通过现场提问式的互动交流，促进对课程的理解，等于是既给提供了咨询，也给出了落地方案，所以广受欢迎。

课程

课程内容

培训时长

一、个人知识管理

介绍个人知识管理的概念、实施方法，帮助大家养成良好的个人知识管理习惯，提升效率。

50分钟

二、时间管理

介绍时间管理的概念、方法、技巧、工具（Desklook、EPIM、Outlook邮件处理技巧），帮助改善时间管理、提升工作效能。

45分钟

三、个人资源计划

介绍如何寻找和运用资源，如何把自己培养成资源。

60分钟

四、知识的获取

分内部知识和外部知识两大部分，介绍公司内部知识源如知识中心、Spaces、知识刊物；外部知识源如搜索引擎、RSS阅读（侧重知识更新和资讯跟踪）、专业网站、知识社区等的应用，帮助提高知识获取能力

60分钟

五、知识管理工具：文档管理工具（Total Commander）介绍

介绍文档管理工具Total Commander的应用，介绍科学系统的文档管理办法，使文档管理更具效率。

30分钟

六、知识管理工具：MindManager培训

介绍思维导图软件MindManager的应用，使大家了解思维导图的概念和软件大概的用法，运用这一工具辅助工作和学习。

60分钟

七、互动交流

20分钟

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