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不能忘记这五“下” 人们在发表致谢感言时常常会这样说：在上级的正确领导下，在班子的精心指导下，在同级的密切配合下，在广大群众的大力支持下，在社会各界的共同帮助下，我取得了一些成绩……对此，有人不以为然，认为是说客套话。实际上，这五“下”不是谦虚之辞，而是个人成长进步所必需的。 一个人的能力毕竟有限。试想，如果没有这五“下”，我们会不会有这样的舞台？能不能在这样的舞台上充分发挥作用？正是这五“下”，为我们搭建了舞台，帮我们解决了困难，让我们取得了成绩。 把这五“下”天天挂在嘴上、写在纸上，大可不必；但心中念念不忘、脑际时常想起，大有必要。这是感激，是谦逊，更是敬畏。 ——牛兰学（河北） 可以这样看“适度” 适度是一种理性。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在群众“盼”上找方向，在群众“急”上下功夫，在群众“怨”上改作风，不浮躁、不浮夸，不好高骛远、不急功近利，一心谋求群众认可的政绩。 适度是一种约束。从实际出发，把握主次之“度”、快慢之“度”，把资源用到群众最急需的地方、用到发展最急需的地方，在着力保障和改善民生中促进科学发展、和谐发展。 适度是一种境界。善于把握历史沉浮之“度”、人生进退之“度”，凡国事家事、大事小事都拿这个“度”来称一称。大而言之，这就是心里始终装着群众，把职业当事业，在岗位谋作为，致力于为广大人民群众谋利益；小而言之，这就是把自己看做事业发展中一个历史的人，保持平常心，认真干实事。 ——吕运涛（湖南） 换个角度说“吃喝玩乐” 耽于物质上的“吃喝玩乐”，会消磨意志；而如果像下面这样的“吃喝玩乐”，则能提升境界。 舍得吃苦。年轻人阅历浅、实践少，多做事、多吃苦对个人成长大有好处。天上不会掉馅饼，财富必须靠实干去创造，地位必须靠实干去争取，名誉必须靠实干去获得。只有付出辛劳，才能收获成功、得到尊重。 多喝墨水。多喝墨水，勤奋学习，能使人高尚、使人高明。抓住机遇、迎接挑战，需要人们凭借强大的学习力，增加知识储备、弥补能力不足、提升品位修养，不断增强自己的核心竞争力。 玩出创意。当今时代，不相信眼泪，只相信实力；当今社会，只能依靠能力，不能仅靠资历。身处这样的时代和这样的社会，需要人们始终保持创造的激情、活跃的思维、顽强的斗志，这样才能享受工作的乐趣、体验探索的新鲜、品味攻坚的喜悦。 乐于奉献。奉献是给予、是付出，而乐于是心甘情愿、自觉自愿。乐于奉献是一种境界，因为奉献可能收获不了物质上的回报；乐于奉献是人性的升华，因为奉献可以收获精神上的快慰和满足。应时刻怀有一颗平常心、知足心、感恩心，在个人名利待遇上常知足，在个人素质提升上知不足，在奉献事业上不知足。 ——吴雄文（湖南） 原则面前做“铁匠” 有的领导干部在不良现象、不正之风面前，抵挡不住“说情风”、“公关战”的干扰，拿原则和法纪做交易、送人情，结果误入歧途甚至滑向腐败。尤其是在用人问题上，明明看到身边有的干部毛病多、作风差却不管不问，以致其酿成大错；明明察觉有的干部不可用、不可重用，却碍于情面、迫于压力或出于某种私心杂念仍然任用，甚至“带病提拔”。这样做，严重败坏党风和社会风气，影响了领导干部和组织的公信力。 做人要有准则，做事要有原则。对于领导干部来说，在是非面前、在原则问题上要像“铁匠”那样敢于硬碰硬，一身正气、刚直不阿，毫不含糊、寸步不让，不为关系所累，不为私情所困；绝不能像“木匠”那样睁一只眼闭一只眼，像“瓦匠”那样和稀泥。 ——李 俭（北京）《 人民日报 》（ 2010年04月14日 07 版）
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