永远的矛盾

永远的矛盾　　　文 / 落叶数飞雪 　　小道消息传播：一位同学要来当局长了！沉眠的心开始微微跳动了，兴奋却在一瞬间化为纷飞的泡沫。根源仅是朋友的后面的两句话，“被埋没了这多年，该是你出头之日了！但你必须和他处好关系，来时为他接风，逢年过节礼仪侍候......”。正常的礼节还行，可要一个另类完全溶入世俗去逢迎拍马，摇尾乞怜难于登天门，若能如此何至于今天的惨淡！消息真假已不在重要，出头之日这原本就是他的一个美好的祝愿。
　　摧眉折腰事权贵与铮铮有声的“骨气”的对峙是永恒的，在名利和尊严面前，选择是唯一的，鄙视陋俗既然已深深浸入了骨髓，那么貌似平静的姿态将锋利的芒刺藏匿于温和的外表下，其中深深的隐痛只有自己去消化吸收了。严格来说，于丹关于庄子坚持与顺应的论点是不能成立的，她说在人的内心应该坚持自己的秉性而不要随波逐流，而面对外在的世界，则应该通达和顺应。想做到内心的坚持和外在的顺应，就要做到“外化内不化”， “内不化”就是不要受变化万千的外部世界影响，而在我们的内心有所坚持，否则我们将被纷繁复杂的社会所左右，而丧失了自我。 “外化”就是对于外在的社会环境要通达顺应，否则将无法在社会中安身立命。
　　这些纯属纸上谈兵，事实上，顺应与坚持本是一对永远的矛盾。面对错综复杂、千变万化现代社会，有几多人能以安定的内心而不受外在世界的影响？又有几多人能在坚持自己内心的同时做到对社会的通达顺应呢？太多的事实会清醒你的大脑，原被誉为全市系统内部第一清廉的领导，贪、占、色、私无一染指,呕心沥血为党的事业消耗着自己的生命，对工作的执着几近疯狂，七年来,作为全市乃至全省的试点单位开创着每项工作的先河，熠熠生辉的业绩却引来天妒，终被污以十条罪状而被免除副处级，痛心疾首啊!他的存在成为邪恶的一道障碍，为上层和下级相对势力的眼中钉肉中刺，上下合力一拨为快。社会潜在的运行机制的确是让君子活的惨淡沉重，小人活的畅快淋漓，这位领导他仅仅是秉持内心的正义，而同样在淋漓尽致地贯彻上级领导的各项指示和顺应着普通百姓的正当要求，却是如此的下场。假如他与上下同流，丧失自我，当然能风风光光，飞黄腾达了。一位在政府工作的朋友，忠实厚道，被委以重任，结果仅一年被领导以保护他为名调离了重要岗位，原因很简单，他虽能顺应领导充当其左膀右臂，呼之即出、招之即来,但不能同化。领导出没灯红酒绿，他去而不染；领导包养情人，他不能同流；领导个人一年仅从他手中消耗几十万元，而他分文不取，内不化存在的威胁直逼上层，被驱逐出局是必然趋势。因卑视粗俗和污秽在红绣落户的人，时间越久会发现这块圣洁的土地也被存在的潜流污浊了，带浓郁色情气味的作品或题目总是市场丰盈，而品味高雅的诗文却是门前冷落鞍马稀，歪门邪道冠为弄潮儿的潜能也是理所当然了，因而你只有完全溶入社会暗流才能永远立于不败之地，我们的个性不仅不能张扬，而且是要变形的！皮亚杰关于认知发展理论的基本概念更令人顿悟，在皮亚杰看来，同化就是把外界元素整合于一个正在形成或已经形成的结构之中，是一个对输入刺激的过滤或改变的过程，顺应是指主体不能以已有的认知结构同化客体时，改变、调整原有结构或重建新的结构的过程。“就是同化性的图式或结构受到它所同化的元素的影响而发生改变”“改变内部结构以适应现实”的过程。主体通过同化与顺应两种过程，达到与环境的统一，就产生平衡。
　　由此而知，坚持与顺应是不可同日而语的，顺应与同化才是一对同胞兄弟。在顺应与坚持之间只能取其其一，没有中间概念，顺应需要改变内心的那份坚持。如今我们的社会太多的顺应覆盖了坚持，多少志士仁人被生活消平了棱角，多少正义之声被世俗磨钝了锐气。人性在堕落、意志在沉沦，物欲横行，名利第一，阿谀奉承，尔虞我诈，绝大多数人极尽其同化之能，牺牲人格与尊严去换取一点可怜的名利。人们混混然形成一种固定的模式：人云亦云，口是心非，看风使舵，见利忘义，满口喷洒仁义,地下陈仓暗渡。请关注中小城市的官方会议吧：每个领导的讲话但然不可少，不讲不足以显示领导的能力与风度，有惊人相似之处是讲话内容，官话、套话、空话、假话不厌其烦地复制着，毫无意义的克隆，台下听众亦然是喜闻乐见了。秉以内心的坚持你必然被鞭笞得体无完肤、狼狈不堪，并以一个失败者、落伍者告终了。游弋在这个混浊的世界里，你只能像变色龙一样地变幻着自身的颜色，才能一日千里，左右逢源。这时每一个生命往往缺失人性的执着，失去真实的意志,只能沿着一个方向移动，最终迷失，并消失。
　　假如即将到来的同学能钟天地之正气，用人唯贤，唯德，他就犯了游戏规则之大忌,必然遭遇来至各方的阻力，成为众矢之的，他的地位何以长久？这时候真不知道是希望同学是顺应还是坚持，人不能以站立的姿态去构建自己的生存的方式，人性的悲哀莫过于此！执着笼罩着悲观主义色彩，信念的本真也摇摇欲坠了，内不化的人最终将被忽略了，成为一个点渐渐模糊。