面向全国引进竞争机制 山东首创干教培训新模式

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 17:30:59
讯 面向全国知名高校和教育培训机构，采用招投标、外包等市场运作方式，创新干部教育培训体制机制。 今天召开的山东干部专题培训项目推介招标洽谈会，成为全国干部教育培训改革的首创。

    “一个月的班费用是多少？具体课程怎么安排？” 在招标洽谈现场，青岛市经济技术开发区工委组织部副部长王宝忠来到北京大学的展板前，询问工作人员。他准备为青岛经济技术开发区内的三个干部培训项目找到合适的“合作方”。

    据介绍，为了今天的洽谈会，北京大学、 清华大学、 复旦大学等 25所国内著名高校都做了充分准备，精心制作了培训项目指南、宣传展板，现场推介培训特色与优势。

    谈起此次洽谈会，北京大学继续教育部常务副部长张虹说：“过去不论是我们还是干部培训需求部门，大家都是分头去寻找合作对象，费时费力不说，互相之间没有比较。现在山东举办洽谈会，这么多高校在一起，每个高校都有特色，非常适合培训需求部门挑选。”

    近年来，为了适应经济社会发展需要，各级组织部门加大了干部教育培训力度，除了传统的党校、行政学院等主阵地以外，还注重发挥社会教育机构的专业优势。但是往往存在着信息不对称、单对单的问题。高校找项目找不着，项目找高校找不准。这次我省打破常规，干部培训引入市场竞争机制，既提高了针对性，又降低了培训成本，一举两得。

    今天的洽谈会上，山东省委组织部还与各高校分别签署了长期合作框架协议，面向全国推介的 209 个干部专题培训项目中有 125 个已签约或达成合作协议。
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