如要引进海外高层次人才,就不必考虑引进人的种族是否华人

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如要引进海外高层次人才,就不必考虑引进人的种族是否华人 [ 数学 ] 发表时间: 2009-01-01 11:57:15 [ 发短信 ] [ 回复 ] [ 树状 ]

 

如要引进海外高层次人才,就不必考虑引进人的种族是否华人

例如,那个把中国女曲弄进世界第二名的那个韩国人,就是可以引进的。

因此,如果有两个同等实力的海外高层次人才,一个人种族,比如说是非裔,或者是英格兰人,另一个人的种族,是华人,引进谁呢?优先引进华人?我倒要问理由何在?如果那个非华人的人,愿意为中国服务呢?如果他的实力又更高华人一筹呢?如果说,在引进人才的操作上有华人优先的考虑,算不算一种种族歧视?或者,将之称为民族主义?但是,我倒是觉得美国在这一点上倒更大度一些,例如奥巴马有一半血统都不是美国人,照样当总统。对美国该学习的还是要学习。

当然,对于海外的高层次人才,有可能华人出身的更喜欢回国,非华人出身的不太喜欢到中国生活,导致了一种现象就是引进的华人人才多,这也是可以预料的。

但是,既然是引进,我倒认为对于种族问题可以一视同仁,没有必要专门优待华人。甚至,在某种程度上,不太优待华人也行。原因如下。

首先,我不认为留学归国人员叫“引进高层次人才”,尤其是,留学归国人员从未放弃过自己的国籍,他们不过就是到国外学了许多知识,因此回国服务,从这个角度讲不叫“引进”,因为本来就是自己人嘛。

我认为,凡引进的国外人员,两种情况,一种就是一个非华人,热爱上了中华人民共和国,或者是国际主义战士,如诺尔曼白求恩,实际上当年中国共产党是引进了相当多的这样的外国人的,那么,这种人是因为热爱中国,才来中国,则即使从在商言商的角度讲,那也肯定便宜,他不在乎待遇,能够生活就行,不会动不动就讨价还价。

如果按中国共产党的长远目标,实现全人类共产主义社会,那么也是要求全世界无产者联合起来,或者全世界共产主义战士联合起来,从这个角度考虑,也不应当有什么种族的因素,可以欢迎任何共产主义战士来中国服务,也是为加速共产主义的早日到来而奋斗。多来一个白求恩,难道不好吗?

还有一种,就是华人,在海外已经祖祖辈辈生活了几代,也热爱上了中国,这样的人也应当欢迎。对于港澳同胞,台湾同胞,并不是在大陆出生的人,从统一战线的角度考虑,也应当欢迎。

但是,还有一种华人,本来就出生于祖国,用党和人民的钱出国留学,最后加入外国籍,放弃共产主义信仰,宣誓要热爱外国,然后国外金融危机,日子不好过,看到国内有油水可捞,又要回国了。我想,对这样的人,也没有什么必要政府要有什么“积极引进”,只不过在商言商,哪个公司认为聘他合适就聘他好了,如果他回国谋生就让他谋好了,不需要有什么专门的优惠政策。否则的话,对那些长期在国内奋斗,拒绝了外国的诱惑的人,也不公平。尤其是,这样的人经常打个人小算盘,在与党和人民讨价还价,动不动就哭喊回国人员待遇差什么的,恐怕重用了他也不会有什么好结果。
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