神马文学网深圳执法员月薪底七千高逾万，能否释我几个疑问? - 新华博客 - News Blog
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 16:26:24
深圳执法员月薪底七千高逾万，能否释我几个疑问?
近日，网友“zhiwei”在深圳大学bbs荔园晨风上曝出一份内部红头文件。文件显示，行政执法类公务员共分53个薪级，其中职级最低的见习执法员起薪即为7000元，而一级执法员最高月薪则为15720元。日前，记者通过各种渠道向深圳人社局有关负责人证实该文件真实性时，该负责人表示目前见习执法员对应的最低薪级的确是7000元。
这个消息一报出, 便引起人们极大的关注, 网友的热议。网友所以质疑, 主要还是认为工资过于高了。深圳一名公务员表示，7000元的起点看起来有点高，但在深圳如此高的消费水平下，也是可以理解的。实际上，对此，不少人理解不了，要知道，与2009年工资指导价位进行比较，深圳见习执法员的“起薪”是普通中专平均数的3倍以上，接近硕士及以上的平均标准7958元。而2009年特区内工资指导价平均数为每月3338元。 可见这个分配确实存在不公的问题。我很同意网友的观点, 但令人费解的是, 几个搞不懂的问题始终萦绕在我的脑海里, 百思而不得其解。我想不明白的几个问题是：
第一, 深圳特区的“特”难道就特在工资上? 中央建特区, 实质是要在加快和促进我国的改革开放上搞试点, 作为改革开放的前沿和试验田深圳, 中央和国家对其主要的特是特在政策上, 是要在经济政治文化等方给予其优惠, 一些政策向其倾斜, 以使特区积累经验, 提供模式, 为推动全国改革开放的深入发展带个好头。何以在公务员工资上搞得不仅让一般地区望尘莫及, 就是在特区本地也与民众有很大距离? 特区的工资凭啥和为啥这么“特”?
第二, 执法员为啥在公务员中又是如此特殊? 执法员最底薪级为7000元,最高的翻了一番还拐弯, 其最低的工资也是我们这些快干了一辈子公务员的三倍多, 最高的是六倍多。这仅仅是因为深圳是特区? 深圳是发达地区? 在深圳也是, 执法员工资高出一般公务员工资一截, 比当地的老百姓岂不高出更多? 我们是社会主义国家, 人民群众是国家的主人，国家公务人员是公仆。公仆给自己定的工资标准比主人高得离谱，就从收入这个最基本的生存需要上明显脱离了群众。而公务员中的执法员在公务员中这么特殊, 难道说公务员中还有三六九等, 执法员是公务员中的的特权阶层? 试问这些执法员到底有什么特殊性?
第三, 同样的公务员何以还存在这么大差距? 在这方面, 国家既有统一的公务员制度, 又有基本的公务员工资制度。本人认为, 国家所以要对公务员实行基本的工资制度, 其中肯定有个确保公平收入和合理分配的问题。基本的工资收入, 就是要保障公务员基本的生活费用, 而不是要在公务员有基本保障的基础上, 什么地方富裕什么地方就猛增工资, 搞得发达地区的公务员与不发达地区的差别巨大。同样的公务员, 为什么要呈现这种如同花草一样的生长定式, 生在沃土就茁壮成长, 长在贫瘠便枯黄不济? 难道国家公务员的的基本工资制度不能规范发达地区尤其是特区? 要保证特区的公务员有“特”别的消费力?
我的几个疑问，已经在现实中得到反映。你看深圳招考公务员报考人数高得吓人。据深圳考试院数据显示，一次350个公务员职位共吸引40253人报考，平均每个公务员职位超过115人竞争。其中最热的职位为编号为1001A070的市药监局的七级执法员一职，共招两人，报名人数为1613人，竟达到800人争一职。由此看来, 深圳执法员的高工资再次佐证了温总理讲的要缩小收入差距, “调整过高”的必要性。
近日，网友“zhiwei”在深圳大学bbs荔园晨风上曝出一份内部红头文件。文件显示，行政执法类公务员共分53个薪级，其中职级最低的见习执法员起薪即为7000元，而一级执法员最高月薪则为15720元。日前，记者通过各种渠道向深圳人社局有关负责人证实该文件真实性时，该负责人表示目前见习执法员对应的最低薪级的确是7000元。
这个消息一报出, 便引起人们极大的关注, 网友的热议。网友所以质疑, 主要还是认为工资过于高了。深圳一名公务员表示，7000元的起点看起来有点高，但在深圳如此高的消费水平下，也是可以理解的。实际上，对此，不少人理解不了，要知道，与2009年工资指导价位进行比较，深圳见习执法员的“起薪”是普通中专平均数的3倍以上，接近硕士及以上的平均标准7958元。而2009年特区内工资指导价平均数为每月3338元。 可见这个分配确实存在不公的问题。我很同意网友的观点, 但令人费解的是, 几个搞不懂的问题始终萦绕在我的脑海里, 百思而不得其解。我想不明白的几个问题是：
第一, 深圳特区的“特”难道就特在工资上? 中央建特区, 实质是要在加快和促进我国的改革开放上搞试点, 作为改革开放的前沿和试验田深圳, 中央和国家对其主要的特是特在政策上, 是要在经济政治文化等方给予其优惠, 一些政策向其倾斜, 以使特区积累经验, 提供模式, 为推动全国改革开放的深入发展带个好头。何以在公务员工资上搞得不仅让一般地区望尘莫及, 就是在特区本地也与民众有很大距离? 特区的工资凭啥和为啥这么“特”?
第二, 执法员为啥在公务员中又是如此特殊? 执法员最底薪级为7000元,最高的翻了一番还拐弯, 其最低的工资也是我们这些快干了一辈子公务员的三倍多, 最高的是六倍多。这仅仅是因为深圳是特区? 深圳是发达地区? 在深圳也是, 执法员工资高出一般公务员工资一截, 比当地的老百姓岂不高出更多? 我们是社会主义国家, 人民群众是国家的主人，国家公务人员是公仆。公仆给自己定的工资标准比主人高得离谱，就从收入这个最基本的生存需要上明显脱离了群众。而公务员中的执法员在公务员中这么特殊, 难道说公务员中还有三六九等, 执法员是公务员中的的特权阶层? 试问这些执法员到底有什么特殊性?
第三, 同样的公务员何以还存在这么大差距? 在这方面, 国家既有统一的公务员制度, 又有基本的公务员工资制度。本人认为, 国家所以要对公务员实行基本的工资制度, 其中肯定有个确保公平收入和合理分配的问题。基本的工资收入, 就是要保障公务员基本的生活费用, 而不是要在公务员有基本保障的基础上, 什么地方富裕什么地方就猛增工资, 搞得发达地区的公务员与不发达地区的差别巨大。同样的公务员, 为什么要呈现这种如同花草一样的生长定式, 生在沃土就茁壮成长, 长在贫瘠便枯黄不济? 难道国家公务员的的基本工资制度不能规范发达地区尤其是特区? 要保证特区的公务员有“特”别的消费力?
我的几个疑问，已经在现实中得到反映。你看深圳招考公务员报考人数高得吓人。据深圳考试院数据显示，一次350个公务员职位共吸引40253人报考，平均每个公务员职位超过115人竞争。其中最热的职位为编号为1001A070的市药监局的七级执法员一职，共招两人，报名人数为1613人，竟达到800人争一职。由此看来, 深圳执法员的高工资再次佐证了温总理讲的要缩小收入差距, “调整过高”的必要性。
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