经典故事与销售管理

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 09:24:27
鞭策故事:
一次拿破仑去打猎,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。河面并不宽,拿破仑没有跳水救人,他端起猎枪对准落水者大声喊道:“你要是不自己爬上来,我就把你打死在水里。”那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便拼命地奋力自救,终于游上岸。
分析:
在销售团队中,难免有自觉性比较差的员工。对待员工如果一味地为他创造良好的软环境,帮助他,并不一定会让他感受到“萝卜”的重要,有时候还是离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁,能及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥自身潜力。换句话说,自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。所以在进行销售团队管理时,适当适时的鞭策是不可或缺的重要手段。
虽然销售管理属于管理领域,但是因为销售具有鲜明的特殊性,比如说利益的分配更加直接,对于业绩的要求比别的岗位更加严格,所以销售团队的管理尤其需要兼顾效率和公平。同时,作为一个销售团队的管理者,你还需要兼顾公司利益和个人利益。只有管理者将“责、权、利”的平台搭建好,销售人员才能真正“八仙过海,各显神通”。