北师大少女副总裁谎言被揭穿 连累应届生学历遭疑

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 21:15:42
北京师范大学将本校大四女生吴莹莹被某美国企业聘为亚洲区副总裁的消息披露给媒体。伴随着大幅报道,网上迅速出现诸多质疑之声,12月19日,吴莹莹的同届校友李同学向媒体发信表示,对“高校造神”不能苟同”,并奉劝吴莹莹“事到如今,谨慎为好”。
据《法制周报》报道,“少女总裁”的谎言遭媒体揭穿后,这起事件的主要当事者——北京师范大学和该校2007届毕业生吴莹莹都沉默了。而对于北师大2007届毕业生来说,几乎是受到了致命一击,一些单位已经对他们的简历开始产生怀疑。北师大的毕业生,正在遭遇着空前的信任危机。
北师大为何还在沉默
“百年名校闹出这么个笑话,换作谁都不好受。”李同学与其他关注此事的北师大学子谈论起此事时,都认为母校应负一定的责任。然而,北师大的态度却令他们失望和痛心,“事情曝光之后,北师大只承认对吴莹莹的简历没有仔细核实,承认吴莹莹简历中有一点夸大。北师大希望通过这个简短的声明把所有责任推卸掉,并且从此就没了下文”。
李同学自嘲为“有北师大情结”,“在我心中,北师大不是一座神佛的庙宇,而是一所学术的殿堂。我们虽不能说北师大多么伟大,因为她只是一所大学,不需要谁去顶礼膜拜。可是如果选择北师大,你不仅仅是选择一间教室、一张书桌、几位老师,更重要的是选择了一种气质、一种风格、一种思考的方式,一种生活的态度和一种做人的本分。”他认为这还不是全部,最重要的是,“在这里,北师大教给你怎样做一个从容、宽容、淡泊、端正、优雅、坦荡的人”。
李同学曾就“吴莹莹事件”询问过北师大教务处的一位老师。这位老师告诉他,“宣传吴莹莹不是炒作,而是宣传学校的人才培养方式”。可是,即便此次宣传不算炒作,但是培养了一个不诚信人才的教育方式真是一个值得宣传的教育方式吗?对此,他感到十分困惑。在信中,他这样写道:“北师大应该为人师表,面对目前中国教育界学术腐败、造假泛滥的局面,面对温总理求大师若渴的教导,却不尽独立、反思、呼唤、挽救之职,不尽以身作则、逆势推动之责,只知道挖空心思、制造虚假的‘明星’。这样的回避,要到何时才能休止?”
“我的话也许重了点,但也是希望猛药能治重病,希望北师大拿出勇气来,公开回答网友的质疑:是否与吴莹莹共同策划了这起‘造星神话’?夸大的宣传是否该受到批判?我们是应该宽容骗子,习惯谎言,还是应该提倡诚信?”
李同学表示,这些答案其实不言而喻,“《高校管理手册》明确规定,考英语四级作弊被抓的学生必须开除。既然作弊的(学生)要开除,那么简历造假的该怎么处理?”
毕业生遭遇信任危机
作为一个和吴莹莹同届的大四学生,李同学在北师大生活、学习了三年有余。现在就快毕业了,他对母校的感情是极其复杂的。
李同学说:“北师大有很多值得尊敬的老师,他们的敬业和执著让我深受感动;北师大也有很多优秀的学生,其中不少是以高出了北大和清华录取线的高分,被提前批次录取到北师大的。”
但是近年来,北师大的就业形势却日益严峻起来,能够留在北京成为毕业生们的一个奢望。“‘师范’二字,明明白白写在校名上,无论你怎么跟招聘人员解释,也换不来别人的理解。在他们的眼里,好像师范大学出来的学生只能做老师。”
终于,北师大出了个吴莹莹,“这个好消息的确像流星划过长空,给予我们不少希望和慰藉。据我了解,吴莹莹同宿舍的其他女生全都没找到工作呢。”可是,随即曝出的“神话破灭”事实却“教育”了一些同学,“他们不服气,说早知道简历可以随便填,弄一堆假证件,早就找到工作了。‘工作摆前头, 诚信靠靠边’”!
李同学一个出外应聘的同班同学12月18日表示,原来,他去一家大公司参加面试,可是招聘人员一听他是北师大的就皱起了眉头,慢悠悠地来了句,“和那个造假的吴莹莹是一个学校的啊。你简历上的成绩我们可要打个折扣啦。”接着随手把他的简历丢在一旁。因为此事,这名北师大学生可能到手的工作黄了;因为此事,“北师大2007届毕业生也许会遭遇到严重的信任危机”。
“学术造星”何时休
李同学在信中再三强调:“我无意批判吴莹莹,她只是中国‘学术造星’、‘学术评选’制度下众多的所谓‘天才’、‘素质教育先锋’、‘精英’中的一员,或许她也是‘学术造星’运动的牺牲品。吴莹莹‘造假事件’背后折射的是现在中国‘学术造星运动’和‘学术评选制度’的荒谬。”
李同学还在信中提到了上海交大那个从美国回来的“造假教授”陈进,最初各种评选活动他都是如鱼得水,顺利当上了“长江学者”,评上了各种“科技进步奖”、“技术发明奖”。可他其实就是用砂纸抹掉了美国芯片上“Motorola”字样,再贴上“汉 芯”字样。李同学说:“无论陈进如何声称他的‘汉 芯’达到国际先进水平,填补国内空白,也无论他的‘汉 芯’多次被评选为‘技术发明’或者‘科技进步’大奖,他最终还是逃不掉法律和道德的制裁。”
李同学认为,这个事件本身暴露的是我们的教育体制、科学体制、评价体制的弊端。如何改进体制,让我们的科学教育体制中少一些浮躁,少一些科学投机分子,多一些踏实勤勉的学者,健全人才评价和学术上的约束和激励机制,这才是问题的关键。
网友评论选取:
网友“海平云”:才女也好,骗子也罢,吴莹莹成为中国最年轻的总裁是事实,她的综合素质非同凡响也是无懈可击。
网友:不管怎样,她毕竟只是一个女人,而且是一个美女,比一般人优秀。我还是很敬佩她,因为她起码比我强。
网友“乱世佳人”:“吴莹莹事件”成为了TopCoder公司低成本进入中国市场的一种高超广告运作方式,但却愚弄了当事人、北师大、中国传媒和受众!
网友:有了炒作,没了诚信;有了关注,没了品格;有了名气,坏了风气。北师大和吴莹莹不该如此造假。