悲伤的背面 不是快乐

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/26 21:18:57
如果你走在大街上没有捡到钱,你并不会不高兴。如果你有一天在大街上捡到50块钱,你会很高兴(假设你不用交给警察叔叔的话)。如果你每天都在大街上捡到50块钱,你渐渐的不会感到那样高兴。如果突然有一天你没捡到一毛钱,你会很不高兴。

    这似乎中了赫茨伯格双因素激励理论的圈套,有些事情只能让我们逃离悲伤,却不能带领我们体验快乐。

    如果将事物一分为二,便存在保健因素和激励因素。保健因素的获得,只能让我们不悲伤,正常的生活。比如我们每天出门能坐上公交车,公司按月发放给我们薪水,这些条件的获得并不会让我们感到非常快乐,因为它们似乎是必须的和理所应当的。但是一旦失去这些事物,我们会感到愤怒、不满、难过、伤心等负面情绪。换句话说,保健因素使出浑身解数,也只能混个别让我们不开心。

    而激励因素相比之下神通广大。它们似乎只负责锦上添花,如果清晨你没遇见美女和你搭讪,也没有在上班的时候收到男朋友寄来的神秘礼物,你不会觉得沮丧。如果得到了这些,你便会觉得非常开心,似乎太阳都格外温暖。是的,激励因素有让我们开心的本领,因为它们是生活必须之外的惊喜,是意外的获得。

    但是,我们时常被生活惯坏了。保健因素和激励因素并非一成不变,它们的归属往往就在你的一念之差。就像你偶尔捡到钱,最初它是你的激励因素,令你激动不已,但是当这个激励因素持续存在之后,它渐渐被你忽视了,更准确地说它的存在被你视为理所应当。最后,它变成了可悲的保健因素,当有一天,天上每天掉下来的50块钱大馅饼突然消失了,你不会意识到你只是失去了原本就不该属于你的,你会变得愤愤不平,抓耳挠腮。

    别不信,我们就是这样让生活从应该被喝彩变成应该被投诉的。因为老公每天都接你下班,偶尔一次没接就变成了不爱你,面临严刑拷打;因为孩子每次都考第一名,偶尔考了次第三名就变成偷懒不好好学习,面临责骂;因为公司效益好的时候每年年底都有分红,偶尔一次业绩滑坡没有年终奖就变成不公平,面临不被信任。是我们自己,把每天的精彩纷呈变成必须完成的任务指标。这个世界不欠我们任何人的,说白点儿,没有任何事物是纯粹的保健因素,是上帝或者政府理应馈赠给我们的。如果一定要说说不公平,有些孩子生下来就注定此生没有机会上网,永生看不到我的这篇博客;有些人生来愚鲁,永远不可能明白什么叫双因素激励理论;有些人勤奋工作以为有满满的幸福在等待,却遭遇飞来横祸。

    想起那句老话,生活就像一面镜子,你对它微笑,它才会对你微笑。一切,在你的所思所想。如果你把每一天都当成礼物,把你拥有的每一件事物都当作激励因素,把别人对你的付出看成一种获得,你会那样富足和幸福;如果你把每一件事物都当作保健因素,所有人对你的好,你拥有的一切都当成你应得的,那么一旦偶有缺失你便会无比悲伤,而即使一切都如了你的意,你也不会快乐。因为,悲伤的背面不是快乐,只是不悲伤。