劝天公抖擞......

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 16:39:49
 我们的人才选拔遵循什么机制?人们的上下流通渠道在那里?

当我突然思考这个问题的时候,我发现我们当今的人才选拔机制尚不及封建社会来得公平。

封建时代的科举制虽然把人们的思想禁锢在八股里面,但不管你年龄多大,只要考中功名,便被统治者采用,一般不食言。而我们在经过短暂的高考选拔人才之后,社会进入权贵利益集团独霸天下的局面,没有裙带关系没有关键人物的普通百姓想施展自己的才华,进入国家管理部门,势必登天还难。三国时,刘备三顾茅庐请诸葛出山,现在呢?纵使你有旷世奇才也没人理你这个茬;这是一个逆淘汰的社会,只要你有钱,自然有媒体炒做你,官员会见你,一项项荣誉接踵而来;我们的社会还有一个费解的政策,干部年要轻化。年轻的干部一定有治世之才吗?封建社会也没有限制年龄把人排除在外,历史上不是有范进中举的悲喜剧吗?范进70岁了还可以做官,我们则是看你毕业什么院校,什么专业,其他的不问不闻。

我们这个国家有很多人才隐于市隐于野,国家即使腐败到顶也不肯重用这些人才。我们的干部任用看的家庭背景是否显赫,上级领导是否推荐,通过一系列的考察后便被任命了。这些人一旦上去很难下来,即使有重大失职行为也是挪挪地方而已。现在国家针对普通老百姓仅仅开了一个小口子--公务员作为上升的渠道,这个渠道相当残酷,通过所谓的笔试加面试来决定录用与否,而不是看他的真实才能。这种选拔人才的方法与高考无异,且我们的公务员有年龄限制,只要超过了35岁,便被枪毙了;而一些侥幸考中的人(笔者认识很多)现实中确是个窝囊废,其实我们国家不缺你们几个公务员,更不缺什么人才,只不过是开个小口子给人们一线希望释放人们的一些情绪利于安定罢了,毕竟国家还没有彻底堵死人们的上升渠道啊。

我们的所谓人才都是在高校这个实验室里培养出来的远离现实的不食人间烟火的专家,这些专家们拉帮结派形成小集团互相吹捧,垄断话语权,抵制不同政见或者学术分歧的人进入他们的圈子,这是非常有害的。

生活在中国,想通过读书改变命运,毕业的学校专业至关重要,如果毕业之际没有谋的一份象样的工作的话,以后困难重重,身价逐年贬值,基本没什么希望了。所以说人生成败系于不起眼的毕业。

我国没有普选,即使你有为国服务的心力也难实现,徒增嘘叹而已。我们的国家在选拔人才方面渠道设计的太过于狭隘,太墨守陈规,最后借用一句古诗“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”谏言国家吧。