神马文学网长三角广种“梧桐”引“凤凰”
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/01 10:10:16
长三角广种“梧桐”引“凤凰”
2010年3月4日 07：科教卫·综合新闻 稿件来源：解放日报
本报记者 朱 晨
虎年新春，宜兴市启动了 “招才引智年”活动，提出要像抓招商引资那样抓招才引智，计划引进高层次人才创业项目60项，引进高层次创新创业人才200名以上。盐城宣布拨出专项经费450万元，重奖7个2009年度引进的“创新创业领军人才项目”。无锡、南京等地也先后公布了2010年度的引进高层次人才计划。为了能抢抓人才引进的先机，长三角各地频出妙招，“不拘一格揽人才”的努力，眼下初显成效。
应聘：补贴路费不空跑
浙江宁波全市人口约600万,当地高等院校数量较少，本地人才一直比较短缺，可根据统计数据，目前该市登记在册的人才总数已经超过72.8万人。其中专业技术人员近48万人，高级职称人才2.4万人，海外留学归国人才超过千人，与全市人口的比例接近1比8。
宁波是如何“筑巢”吸纳金凤凰的呢？宁波市人事局人才开发处处长周永全告诉记者，截至2009年，“宁波市高层次人才智力项目洽谈会”已经连续举办了十一届，先后吸引来了清华、北大等全国著名高校在读硕士以上研究生人才5.33万和全国在职高学历、高职称、高技能、高级经营管理人才逾3万入场。
发放交通补贴并非“无的放矢”。周永全告诉记者，对于需要领取交通补助的应聘人，一般事先都经过与合作高校、中介机构等的对接，没有工作经验的在校学生必须严格符合紧缺专业要求。目前，宁波市已与16个城市、23个重点市场、21所重点高校、3个中介机构、3家海外引才引智基地和3个就业协作组织签订了69个合作协议，每到高洽会期间，各路人才纷至沓来。
创业：资金平台齐助阵
引进高层次人才，资金和平台缺一不可。长三角各地纷纷以此为着力点。江苏省政府每年举行一次 “江苏省高层次创新创业人才引进计划”评选，自主创业、企业引进类以及重点学科、重点实验室、重点创新项目引进人才每人将可获得100万元资助，而领军人才除100万元个人资助外，所承担的项目还平均获得1000万元左右的省科技经费支持。
在浙江，各级政府普遍设立了人才工作专项资金，用于人才引进、激励、补贴等工作。如湖州的南太湖精英计划，引进带项目、带技术、带资金、带国外工作经历的高层次人才，给予50万—300万元创业资助。杭州市规定，海外高层次人才回国创业，启动项目资助额最高可达20万元，重点项目的启动资金甚至可达100万元。
为人才搭建实现自身价值的平台，是吸引人才的基础。目前，长三角各地分别围绕重点发展的优势产业，全力推进高新技术产业园区、科技企业孵化器、大学科技园、留学生创业园等各级各类创业创新载体建设，努力为已引进的人才搭建能够真正发挥作用的平台。如宁波大力投入建设留学生创业园，目前全市已有留学生创业园6家，这些成熟的创业园目前已孵化出企业266家，总投资近5亿元。南通市加大对科技企业孵化器、研发机构、企业技术中心建设的投入和扶持力度，市区各区、企业投资建设的市级以上孵化器，由市级财政补贴100万—200万元；对国家级、省级和市级工程技术研究中心和重点实验室，分别按200万元、50万元、20万元的标准给予匹配资助。
生活：解人才后顾之忧
解决住房、家属就业、子女就学……综观长三角各地引进人才的“妙招”，在生活上解除人才的后顾之忧已渐成风潮。以住房为例，房价居高不下，高层次人才大多已有家室，安居乐业是当务之急。宁波市规定，如引进教授、博士到全额拨款单位工作，将享受15万—20万的房贴。常州武进区规定符合条件的领军型人才每人可获15万元购房补贴，夫妻双方均符合标准的，在15万元基础上再提高5万元。许多地方还在加紧修建人才公寓。在一些二线城市，原本就较大城市低了许多的房价使得这样的政策更具吸引力。
政府出资为引进人才购买家庭财产和人身安全保险，定期组织健康体检，选派到省外、国外休养……浙江省委组织部副部长姚志文此前在接受采访时表示：对于引进的海外高层次人才，要做好服务，尽力营造一种宽松、宽容、宽厚、和谐的用才环境，让他们尽可能不为琐事所困扰，能够心无旁骛、专心致志地搞科研、谋创业。切实为人才排忧解难，长三角各地的“梧桐树”，正在不断引来高层次人才的“金凤凰”。