民调揭示公务员考试升温原因:医疗养老有保障

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 14:02:52
自1995年以来,中国的公务员招考日渐升温,近两三年更是热得发烫。中国青年报社会调查中心近日与某网站联合开展的一项有17330人参与的调查显示,73.6%的人愿意当公务员。
面对公务员考试如此高的淘汰率,还是有相当多的人勇于尝试,原因就在于公务员的“高含金量”。 调查显示,83.3%的人最看重公务员的稳定——医疗、养老都有保障。在医疗费用节节攀升居高不下、社会保障覆盖面仍较低的今天,这对很多人来说都是一个巨大的诱惑。正如一位参与调查者所说,“生老病死都有国家管着,你还担心什么?”
“公务员现在已经不是铁饭碗了,它是金饭碗。”本次调查中,55.8%的人也认为,“公务员热”的原因在于“他们能获得某些切实利益”。
民间广泛流传“工资基本不动,抽烟喝酒靠送”的段子,虽然不无偏颇,却也反映有些公务员的生活实情。不久前,经济学者周其仁就在一篇文章中说,“如果阁下有机会了解一点国家机关的办公、食堂、休假、奖金、实物福利方面的实际情形,或者对机关房改、车改、医改之类的实例略有所知,你一定对那些不为外人所知道的复杂性留下深刻印象。”而在有的人眼中,除了这种弹性待遇、或明或暗的补贴外,“切实利益”还可能包括权力寻租和腐败所得。
广州社情民意研究中心9月公布的“2006年度广州市民个人生活感受调查”显示,在就业状况、工作、个人收入、人际关系等4项核心指标中,公务员的满意度均高于其他职业或群体。
据人事部统计,从《国家公务员辞职辞退暂行规定》颁布的次年(1996年)起至2003年,全国共有19374名不合格公务员被辞退。这不是一个小数目,但是和全国600余万公务员这个基数比,就显得微乎其微了。官员问责尚不普遍,而民众更常见的似乎是:官员在一地犯了错误,往往易地平调,个别的甚至还能再获升迁。
调查:你觉得现在“公务员热”的原因是什么?
稳定,医疗、养老有保障          83.3%
能获得切实利益                 55.8%
体面,有成就感                 44.2%
有职位升迁空间                 35.2%
没有明确职业理想,先考一个试试  11.8%