十年树木,百年树人 2- 原创空间 - [原创]我这样当班主任

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 11:44:15
我这样当班主任
我们经常这样说,在学校里做老师,如果光当任课老师,就不是全面的老师。虽然说,全员育人,都有教育学生的责任,但毕竟班主任是学生的第一责任人,对做班主任的老师要求高,班里事事都要负责、承担。所以做班主任的老师,在工作中,对自己是个锻炼,能从中的得到许多启迪,也得到许多的快乐。我认为,也建议,刚踏上教育工作岗位的大学生,最好要做班主任,可能在做班主任中,开始是失败的,也很累。但没有这个具体的经历,永远你也体会不到什么是真正的教育。
记得我接过一个新初一班,一直带他们初三毕业。三年来,和这个班的学生滚爬磨打,也发生过许许多多的故事,我随他们哭过、吵过、笑过。最后高兴的把他们送出出校园。
做好班主任最主要的是:
●真抓真干
做老师来不得半点虚假,不可偷懒。如果想偷懒,今天的事该处理,却想等到明天,那事情就会给你颜色看,小事变成大事情,让你很难收拾,剩下的是需要下更大的工夫去处理,学生中的连锁反映随之而来。有个女生曾告诉我,他背后座位的男生上课总是用铅笔扎她,让我给她调位,我因忙没在意 ,把此事放下了。其实是我懒。
可没几天,那女生的家长来到学校,到教室里,把那男生大骂一顿。后来,那男生的家长找到我的办公室,说了此事,非要那女生的家长来一趟理论一下。我费了好大的劲才说服了那家长,把那事情压了下来。我赶紧给那女生换了位,又找那男生谈了一次长时间的话。分别又给各自的家长通了电话。才算真正平息下来。又找了个时间还开了个班会,告诉学生,怎样和异性同学相处。那男生对女生收敛了许多。
此事,给我一个教训,不能偷懒!偷懒的结果,将是事倍功半的工作效果!
●说话算话
做班主任,不要总是叨叨,学生很烦老师象他家长那样叨叨没完,特别是初中生。在班里,只要制定了制度,老师注意观察,让学生自己去教育自己,做的好的怎样,没做到的怎样,有个具体的说法。老师一定要说话算话。做不到的,就不要说。我说,后天检查背诵,就一定后天,千万不要提前或忘掉,否则,你以后说的什么,都将会成为他们的耳旁风。我说,我周六去谁谁家家访,说了,就要去。因为在学生中,马上就能传出我去没去,或在那学生中家说的什么。其影响在班里传的比风还快。
所以,老师在学生中一定要说话算话!
●表扬恰当
表扬学生什么,说明老师倡导什么。作为班主任,要时刻拿起表扬这个教育武器。在学生中间,什么性格,什么家庭背景的都有。我有个比较详细的学生登记表,在平时,注意观察他们的表现,及时给与表扬、肯定。让他们感觉到老师是关注他们的,因为学生很在乎老师对他们的看法。班上有个学习比较差的学生,爸爸和妈妈离婚了。他自己就很自卑,认为同学看不起他,也怀疑老师轻视他,他很注意老师在班里表扬谁。那次,他和三个同学一起做了好事,我在不经意的时候,没表扬到他。他当场就哭了。我一问,原来是把他落下了。我急忙公开抱歉,及时把“表扬”给他补上。
我知道,学生很在乎班主任的表扬,我在实际中很谨慎此做法。
●批评即时
没有批评就没有教育。
做班主任,要用批评这个教育工具,但要灵活。该单独批评就不要公开批评,该公开批评就不要单独。要根据情况进行。
有个学生在课间无事生非,在同学之中乱说,谁谁男生和谁谁女生好,挑拨离间,动手打仗,影响很坏、很坏。我单独很严厉的批评了那同学,然后,我告诉他,老师还要在班里公开批评他的这种行为。也要他来表个态度。我只所以要公开批评他,是因为他在公开的场合做的坏事。为了煞一敬百,也为了刹住在学生中的这种不良风气。
在有的时候,要单独批评,就很快过去了。是为了学生的虚荣心,只要学生注意了,就给学生点面子。有个学生在上课时抄别人的作业,让我发现,我悄悄的给他没收,下课,我把他带到办公室,狠批评了一顿,我故意问他,还需要在班上说这个事情吗?他央求说,不要在班上公开说了,他说他很爱面子。我答应了他,告诉他:“下不为例,否则,我说话算话,要公开批评”果然,那学生再也没抄作业,学习很用功。
批评,是手段,目的是达到教育的效果,因此,批评的策略犹为重要。
●严中有理
做好的班主任,严格是前提。记住,老师对学生严是爱,松是害。你松一尺,学生会松一丈。
对学生的要求,要具体,经常检查做的怎样。当然,严不是苛刻的“治”学生,让他们习惯在班里的学习规矩,习惯去做,而不是可以这样,也可以那样的嘻嘻哈哈。
在要求中,要客观对待,比如,早上上早自习,要求7:20到,没特殊情况不能迟到。但有的学生真是有特殊情况,就要单独照顾,这就是客观的对待。严格而不死板。
总之,做好班主任,老师要先严格要求自己,给学生一个好的榜样。对学生晓之以理、动之以情。在和学生的磨合相处中,让学生服从你的教育管理方法,那么就会收到事半功倍的效果。
以上,是我在班主任工作中的一点浅显认识。
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