庸俗的“客客气气”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 15:43:21
庸俗的“客客气气”
时下,在一些地方和单位有一种现象:上级对下级常常顺着、宠着;下级对上级往往捧着、迎着;同级对同级时时哄着、抬着;对明摆着的不良习气或歪风邪气也常常是忍着、让着,等等。这种相互逢迎讨好、吹捧抬举的习气影响很坏,令人忧虑。
同志间这种不正常的“客客气气”是党内生活庸俗化、同志关系利益化的反映,是不讲正气、缺乏骨气的表现。如今在不少人眼里,很看重所谓的人缘,还美其名曰打牢“群众基础”,他们很注重积累能够左右逢源、八面来风的人际关系,相信“多个朋友多条路”,有的甚至认为现在组织上靠不住了,关键时刻还得靠人缘、有人脉。特别是现在有些地方和单位实际上存在着的以票取人、“一票定胜负”的现象,更加助长了一些人因为怕得罪人、怕丢票而不敢讲真话、实话、心里话,出现了“自我批评谈情况,相互批评提希望”的现象,等等。有的则片面地认为,现在是和谐社会,和谐就是要学会和稀泥,就是要你好我好大家好,不伤和气、一团和气,在这些人的处世哲学里,奉行的是明哲保身,讲究多栽花少栽刺,推崇“好人主义”;还有的则结成了利益小圈子、小团伙和小群体,把各自利益捆绑在了一起,团结成了抱团,今天你投桃明日我报李,江湖义气十足,哥们豪情洋溢,等等。
同志间这种不正常的“客客气气”掩盖了问题、掩饰了矛盾、助长了歪风,害人误己损事业。这种不正常的“客客气气”不是诚心诚意地关心人、爱护人和帮助人,不是真心待人、真情对人、真诚为人,也不是真心实意地尊重领导、善待同志,更不是全心全意地维护团结、维护大局。它掩盖了本应该或本可以早发现、早解决的问题,使一些人身上的毛病小洞不补,“补牢”晚矣。它还粉饰了一些本已或早已存在的矛盾,使之日积月累、积重难返,使党内和同志间的矛盾得不到及时解决,错过了“发现在早,处置在小”的好时机,而一旦点燃和触发,又一发而不可收拾。特别是,它所营造出来的这种“泡沫团结”、“虚假客气”现象成了党内生活的香风迷雾。
防止和反对同志间这种不正常的“客客气气”,说到底一靠教育引导;二靠制度规范。要理直气壮、态度鲜明地在党内和干部中间,说清楚、讲明白我们这种风气于人、于己、于事业的要害和危害;说清楚、讲明白对于这种风气的态度、原则和立场,通过教育引导,营造风清气正的良好环境。在这个问题上,各级领导干部带好头是关键。要从制度设计上鼓励和保护敢抓敢管、敢于开展积极思想斗争、敢于开展批评和自我批评的同志,不准压制批评,不许打击报复,不抓辫子、不戴帽子、不打棍子、不装袋子,使同志间说真话、实话、心里话。同时,从制度规范上对假客气的人不“客气”,不让他们捞到“油水”,得到好处。
我们的队伍,同志间应该是互相关心、互相帮助和互相爱护的,而最大的关心、帮助和爱护莫过于相互间的真诚和坦诚,莫过于直率和敢言。我们需要的是真团结而不是假“客气”,真和谐而不是和稀泥,做好人而不是老好人。只有这样,同志间的关系才是积极向上、健康有益的。(徐文秀 《 人民日报 》  2009年12月1日   04 版)