你为什么找不着好工作?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 00:04:17

陈亮:你为什么找不着工作?

  现在大家都感觉找工作很难,确实很难,"据有关部门的最新统计,2007年全国普通高校毕业生将达到495万人,而社会新增就业岗位估计有900万个,普通高校毕业生将首次超过社会新增就业岗位的半数。"(摘自《光彩》2007年01期的《就业难,创业去》)光毕业生已经超过了新增岗位的半数,那还有那些不是应届毕业生而没有工作的呢?还有那些不是高校毕业生的欲就业人员呢?所以,现在的形势不用我举什么数字大家都能明晓。但你思索过你为什么找不着工作吗?别脸红,别没自信,你并不差。那你可能说社会需要的人才还是太少了。这只是表现形式,那关键原因是什么呢?中国人多。大家可能一听到这话就泄气了,对啊,我们中国的人是多啊,有多少岗位够全体老百姓分享的。可是,你有没有思考过都是生在一个国家里,为什么有的人有工作而你没有?为什么有的人工资高而你却不能养家糊口?你可能又自暴自弃地说是自己没本事,人家比咱强。我承认有强人,但都比你强吗?肯定不是。如果你说好多人都是走关系上的,那么你就开窍了,但还未必真的完全明白。

  我为什么这么说呢。我先问大家一句,你听说过哪个部长,哪个局长的公子小姐没有工作吗?当然没有,有也是因为他们不想工作,并且家里可以养着。别说部长局长,就是你身边的小头头家中有待业人员吗?是不是连"国家最低领导人"村长的媳妇姑爷都容易找工作些?下面我说的一句话你不要震惊,但是事实,那就是:不管中国的岗位有多少,也都是先把全中国大大小小的老爷少爷公子小姐安排完,然后也得先照顾小姐同学堂妹的二大爷,或是七姨太太干爹兄弟媳妇的娘家兄弟。只有这样剩下的才轮到社会上的人去选工作。你想想,中国的体制到底有多少大大小小的领导干部,一个办公室还有正副仨科长,他们本身就差不多占有全体岗位的三分之一,更甚的是他们还不止一个孩子,还不止一个亲戚。完了,全中国岗位的三分之二都被他们攫取了。然后剩下的,竞争能不激烈吗?

  本来中国人是多,岗位确实是不够,因为供小于求,连小孩子都知道要想获得一个职位,应该去竞争。但是小孩子不知道的是,我们本来可以不必竞争地如此激烈来的。

  大家也许很不平衡,觉得自己好歹是个知识分子,怎么连个混饭吃的职业都找不着。想想古代,其实古今是一样的。像在以前的封建社会,知识被上层阶级所垄断,所以那时候的主要工作从政也就被这群人所霸占。所以在封建社会,不管这个皇帝多么的英明神武,不管那个官僚多么的正大光明,无论他们怎么地宣扬热爱百姓,在他们之先已经把百姓置于一个知识的贫穷者的角色。一个人知识的贫富,很大程度上决定了大脑的开化程度。所以,人们一直是在一个漆黑蒙昧的世界里乱行。

  在这样的情况下,虽然中国人不是特别多,但是掌握知识可以从政的就是那么多,所以在外人看来好像是没有竞争。是的,他们之间本没什么本质的竞争。他们本就是有资格去从政的。而现在的情况也是如此,首先是那些大大小小的当官人们的子弟亲属先上,他们之间也有争执,但他们之间的争执是官大与小、利益所获多与少的争执。而与我们普通老百姓的子女们的关系那根本就不是争执,我们无论多么优秀,首先也是他们那群无论是流氓还是恶棍挑剩下来的。

  这就是工作竞争激烈的黑幕,所以无论社会多么发展,创造了多少个新生岗位,首先是官宦子弟,然后轮到一般群众子女,本来好的就被挑走了,剩下的也会不多,不竞争激烈才怪呢!而正是由于所有这一切都是黑箱操作,所以给我们的感觉是我们之间的竞争太激烈了,这可以是说是他们转移了矛盾,转移了老百姓的视线。那我们怎么办呢?基本的有两招:要不你可以很差劲,但你可以娶个局长的女儿,甭管他女儿多么的歪眼斜鼻,口水横淌,都可以使你改头换面,飞黄腾达,谁也别想动动你老板椅上的屁股;要不你就是咱们下层竞争队伍里的佼佼者,通过比一个公平社会(注意我说的公平社会,也并不指国外的假民主社会,而是指真正的民主公平社会,以后我会撰撰文论述)要付出千倍万倍的努力才能高出同侪,并且还得担心自己千万别出丁点儿问题,说不定那天就得卷铺盖走人。

  聪明的读者,还有更好的方法,不是吗?

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