东方廉政---宁波市2008年考试录用公务员体检办法

宁波市2008年考试录用公务员体检办法
发布机构：信息中心 发布时间：2008-07-30   点击数：1260
为切实做好2008年全市公务员考录体检工作，确保新录用公务员身体素质，根据上级有关规定和精神，制定本办法。
一、体检组织
（一）市本级由市委组织部、市人事局、市卫生局组织实施，市纪委（监察局）全程监察。
（二）各县（市）区由当地组织、人事部门参照市本级做法组织实施。
（三）各垂直管理部门按属地原则由所在地组织、人事部门组织实施。
二、体检对象
体检对象为所有面试合格者。
三、体检时间
首次体检时间一般在面试成绩公布后7天内完成。复检时间另行确定。
四、体检医疗单位
体检医疗单位必须是县级以上综合医院，主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。为体现公正公平，县（市）区必须采取异地体检。具体体检医疗单位由各地组织、人事部门确定。
五、体检项目和标准
（一）体检严格按照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）（附件1）及《公务员录用体检操作手册》执行。其中，报考法院、检察院系统法警的，身高、视力与公安警察条件一致。
（二）报考公安系统的体检项目和标准，严格按照人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）（附件2），以及本次招考公告规定的男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上，专业不限的职位，两眼裸视力4.8及以上，其他职位视力放宽到两眼裸视力4.5及以上的标准执行。
（三）受检人员对首次体检结果有异议，应在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织单位书面提出复检要求。复检只能进行一次，由市委组织部、市人事局统一组织在指定医院进行。体检结果以复检结论为准。各级组织人事、纪检监察机关在录用过程中对报考人员体检结果有疑问的，可以要求报考人员进行复检。
（四）受检人员对能当场告知的检查结果有异议的，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等，可当场向体检组织单位申请复查，经同意后可以即时复查。
（五）体检结论由体检医院决定。体检医院必须对每个受检人员作出合格、不合格、补检或进一步检查的结论，以及补检、复检或进一步检查后合格或不合格的结论。
（六）体检合格者进入考核，不合格者淘汰。
六、体检纪律
（一）体检组织及医疗单位要严格保密纪律，不得向受检人员或其他无关人员泄露指定的体检医院和体检医生。工作人员不得将体检表发放给受检人员，不得影响和干扰体检医院对受检人员作出体检结论。
（二）体检医生要严格按照体检项目和标准，认真负责、客观公正地逐项进行体检，不得漏检，不得徇私舞弊，弄虚作假。要以高度负责的精神和良好的职业道德，对受检人员做出准确的体检结论。对能当场告知的体检结果，应告知受检者。对涉及体检人员隐私的体检结果应予以严格保密。
（三）受检人员必须自觉服从工作人员的管理，积极配合体检医生的工作。不得打听体检组织情况，不得拉关系。体检时不得迟到早退，不得与外界联系，不得无理取闹。严禁弄虚作假、冒名顶替。如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
（四）严格执行回避制度。凡涉及与受检人员有亲属关系的人员，必须实行回避。
（五）对违反体检纪律造成不良后果的人员，按照有关规定予以严肃处理。
七、    有关事项及要求
（一）各级组织、人事和卫生部门要高度重视体检工作，切实加强组织领导。体检工作人员要同体检医疗单位和体检医生密切配合，认真做好受检人员的验证、科室交接等工作。体检医疗单位要选派政治素质好、业务水平高的医护人员从事体检工作。
（二）体检结束后，各地组织、人事部门应督促体检医疗单位，根据体检标准及时对每一位受检人员作出结论。确定进一步检查的，必须由体检医疗单位明确进一步检查的项目和内容。对不合格的，应在体检结果公布时，告诉受检人员，同时，将不合格人员的名单及项目及时报市人事局公务员管理处。
（三）体检结果必须公布。公布首次体检结果时，对需复检、补检或进一步检查尚未结论的人员，应注明：根据浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》和《宁波市2008年考试录用公务员体检办法》规定，待复检、补检或进一步检查。并公布举报电话。
（四）受检人员的体检费用由个人自理。
附：1.浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》
2.公安机关录用人民警察体检项目和标准
中共宁波市委组织部
宁 波 市 人 事 局
二○○八年三月十九日