神马文学网创新快速检查表
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 14:50:03
创新快速检查表
在创新的潮流中，许多公司犯下了错误。它们的错误在于没有想尽一切可能的办法来促进这股潮流，反而为其设立了种种阻挡的堤坝。但是，当一种寻求突破性思路的文化氛围形成之后，创新之势将如同河道管理员打开了水闸。
下面是创新快速检查表：
障碍
桥梁
以等级为基础
创新与僵硬的体制就像油与水的关系一样。一个团队里面，强制性理念只能由高层发出，这种理念必须刻板地遵循自上而下的垂直传播途径，新的计划往往被这种情形所耽误。这对于创新来说存在太多的障碍。
以价值为基础
你的公司真的欢迎不管出自什么来源的理念。如果这样，不但公司将随时掀起创新的热潮，公司里的支援也会以更为开放的姿态将他们的想法交付于集体讨论。
官僚主义
你每开始一项新的计划都必须遵照一种标准化模式，或须向律师咨询，不久你将越来越倾向于拒绝尝试新的东西。
自主精神
你是自己命运的主人，你有信心去冒险。不错，你偶尔会跌倒，但你会重新站起来，继续朝着一场新的胜利前进。
平庸
存在着这样的公司，没有人对公司里的事注意或关心。你沿着一条可预见的路线慢慢向前走，最明智的方针是安全第一。
熟悉的
如果团队像朋友和家庭一样，那么人们会理解偶然的一次失误。在好的团队里面你感觉非常舒服，你可以跟任何人，甚至是老板开玩笑，因为你处在朋友当中。
整洁
时刻保持桌面整洁，让个人空间整整齐齐。“整洁”的组织化结构会窒息创新。不断受限制，你将看到你的团队很难找到创新的思路。
杂乱
我的办公室或许是乱了点，但它是保证不犯错误的源泉，是我能在其中待上许多小时的人性化的家。它混合了各种文化、理念和经验，这能创造出巨大的创新和能量。
专家
专家是重要的，但他可能成为你学习新东西的障碍。例如，许多自称是专家，自己说得多，听别人说得少。在说“从来没有这种做法”的时候，他们漫不经心地堵上了创新之路。
修理工
修理工总是将各种事务和理念混合在一起，以尽可能做好工作并提高自己的水平。修理工无视身份和地位的局限，他们会在明天做一点与今天不一样的事，稍微改变一下。他们善于确定新的计划并且能确保其运行。
读《创新的艺术》摘。