南通廉政2
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认真做好“四个一” 深入推进素质建设 发布日期:2007-8-6 市纪委执法监察室针对室里“一多一大一难 (岗位多、工作量大、人员难以集中) ”的特点,利用星期六(8月4日)集中学习,认真贯彻落实8月3日委局机关作风素质能力建设年推进会议精神。市纪委常委、执法室主任辛鸿堂在听取各位对前阶段情况交流发言后,对如何进一步推进素质能力建设提出“四个一”:一是对标找差,撰写一篇剖析材料。主要是要对照年初委局机关下发的《工作意见》,从撰写一篇自我剖析材料,于本月8日前上交室主任,要求有内容、有深度;二是对照学习,组织一次交流活动。拟于8月中下旬,和业务工作关联度大、作风建设搞得好的单位,进行一次面对面的交流,听取他们对执法工作的意见和建议,学习他们的先进经验,以此来促进业务水平的提升;三是深入反思,召开一次分析会议。通过自我剖析、对口学习,于本月底,全室人员集中交流各自的心得体会,着重分析当前室里存在的主要问题,研究对策措施;四是认真整改,修订一份工作计划。分析和研究问题的主要目的是落实整改,因此,通过前阶段的一系列动作,人人要根据自身特点,修订出一份实实在在的学习和工作计划,确保素质能力建设工作有成果、见实效。(纪执)
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