神马文学网抚州廉政网---广昌县纪委促“四型”队伍创建活动纪实
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 19:12:54
潜移默化 润物无声——广昌县纪委宣教室促“四型”队伍创建活动纪实
今年以来，广昌县县纪委、监察局开展了创建“学习型、操作型、和谐型、廉洁型”四型队伍活动，县纪委宣教室在“出新、用心、温馨”三个方面下功夫，为创建活动提供智力保证、加强制度支持、营造和谐氛围，努力为建设一支高素质的纪检监察干部队伍服务，在潜移默化、润物无声之中有效推动了“四型”队伍创建活动的深入开展。 出新·打造“四大课堂”，为创建活动提供智力支持 针对机关学习存在的形式单一、兴趣不浓、效果不佳的状况，纪委宣教室充分利用各类载体和有效资源，激发干部的学习热情，形成了以“红色课堂”、“网络课堂”、“警示课堂”和“业务课堂”为平台的四位一体学习教育体系。1、开设“红色课堂”，进行革命传统教育。7月23日，县纪委宣教室下发了《关于组织收看电视连续剧〈井冈山〉的通知》，在全县党员干部中掀起了一轮收看全景式反映革命斗争的重大历史题材电视连续剧《井冈山》的热潮，各单位结合学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神，收看结束后进行了座谈讨论，谈体会，谈感受。我室收到心得体会80余篇。大家普遍反映，通过观看电视剧《井冈山》，进一步坚定了理想信念，明确了奋斗方向，鼓舞了革命意志，树立了必胜信心。2、开设“警示课堂”，做到自省自励。一方面，今年先后组织机关干部3次集中观看《居安思危》、《失衡的称》、《从公安局长到阶下囚》等警示教育片，为机关干部上了一堂堂生动形象的反腐倡廉教育课。另一方面，从今年5月至7月，由纪委宣教室牵头，在全县开展了“争当建设社会主义新农村排头兵，做勤廉双优的好干部”暨“十问十戒”为中心内容的干部作风建设主题教育活动，以此弘扬新风正气，抵制歪风邪风，推进全县干部队伍的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，加强建设一支勤政为民、开拓创新、求真务实、清正廉明的高素质领导干部队伍。3、开设“网络课堂”，强化互动促学。6月11日至20日，纪委宣教室充分利用“莲乡廉政网”这一我县反腐倡廉宣教平台，在全县开展了“廉政杯”党纪政纪网上知识竞赛活动。党员群众热情高、参与人员范围广、效果显著、影响深远。据统计，整个活动共有1372人参与，其中成绩在90分以上者达963人，并评出了一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，在全县营造了良好的学习党纪政纪知识条规氛围。4、开设“业务课堂”，提升综合素质。在今年4月份，举办了全县纪检监察干部“作风建设与业务知识”培训班，对案件审理、新闻信息写作、招投标管理等业务知识进行了培训；选派6名干部到全国纪检监察三大培训中心学习；选派了一批新任纪检干部到抚州培训，使每一位纪检监察干部都能及时掌握最新的党纪政纪条规、各项业务知识，进一步提高了纪检监察干部的综合素质和操作能力。 用心·完善两项机制，为创建活动增强制度保证 制度建设是纪检监察机关自身建设的一项基础性工作。良好的制度可以大大激发干部的内在潜力。今年以来，纪委宣教室围绕提高工作效率、规范工作程序，建立健全了两项工作制度。一是健全了“一线调研”制度。围绕全县纪检监察工作重点，抓住领导关心的热点难点问题，宣教室提倡“一线调研法”，科室人员每月抽出大量时间深入基层，了解情况，开展调研，从中发现苗头性、倾向性问题，撰写有情况、有分析、有建议的调研报告，为领导提供有价值的决策参考，今年以来，共撰写调研报告70余篇，有力推动了全县纪检监察各项工作的开展。二是完善宣传考评奖惩机制。根据市纪委考评要求，有针对性地加强本室业务工作，完善了宣传考评奖惩机制，力争业务考评在全市排位在第2名以前，每靠后一名扣200元，室主任扣70%，形成了比、学、赶、超的氛围。今年以来，在各级网络、报刊等纪检监察媒体上发表实时新闻、典型事例、经验总结等各类文章260多篇，其中《扬莲花品格·树廉政风范——江西省广昌县打造莲乡廉政文化特色品牌概述》、《童心似莲清如许——江西广昌县“廉政文化进校园”教育活动侧记》、《广昌廉政文化进农村实现“四化”》等文章在《中国纪检监察报》、中国反腐倡倡廉网、新华网、江西廉政网上发表，进一步提升高了我县纪检监察工作的知名度。 温馨·构筑“三个之家”，为创建活动营造和谐氛围 县纪委宣教室在激励措施、人文关怀等方面进行了积极探索实践，为创建活动营造了和谐氛围，努力构建温馨、和谐、廉洁之家。第一，丰富业余生活，构筑温馨之家。组织开展以宣传“十七大”精神，倡新风、树形象为主题的廉戏下乡暨第二届“廉政杯”莲乡赛歌会，于11月22日起在各乡（镇、场）巡回演出。通过丰富多彩的业余文化生活，为干部创造交流平台，营造了“家”的温馨。第二，加强团结协作，构筑和谐之家。继承发扬纪检部门的优良传统和作风，建立起了相互尊重、相互包容、相互关心、相互促进的和谐人际关系。科室领导与干部经常谈心谈话，加强思想交流、“老纪检干部”与新同志结成“1+1”帮扶对子，从思想上帮、业务上带、调研上扶。机关各科室之间形成了既团结协作又比学赶超的和谐氛围。第三，开展家庭助廉，构建廉洁之家。为构建家庭廉政监督平台，12月18日至26日，由县纪委宣教室牵头与县妇联联合开展了广昌县领导干部配偶廉政建设培训班，把廉政教育扩大到领导干部配偶，增强领导干部配偶的廉洁意识、防范意识和监督意识，巩固家庭助廉“港湾”，在全县领导干部周围营造廉洁从政的良好氛围，为创建廉洁型队伍工作添砖加瓦。
今年以来，广昌县县纪委、监察局开展了创建“学习型、操作型、和谐型、廉洁型”四型队伍活动，县纪委宣教室在“出新、用心、温馨”三个方面下功夫，为创建活动提供智力保证、加强制度支持、营造和谐氛围，努力为建设一支高素质的纪检监察干部队伍服务，在潜移默化、润物无声之中有效推动了“四型”队伍创建活动的深入开展。 出新·打造“四大课堂”，为创建活动提供智力支持 针对机关学习存在的形式单一、兴趣不浓、效果不佳的状况，纪委宣教室充分利用各类载体和有效资源，激发干部的学习热情，形成了以“红色课堂”、“网络课堂”、“警示课堂”和“业务课堂”为平台的四位一体学习教育体系。1、开设“红色课堂”，进行革命传统教育。7月23日，县纪委宣教室下发了《关于组织收看电视连续剧〈井冈山〉的通知》，在全县党员干部中掀起了一轮收看全景式反映革命斗争的重大历史题材电视连续剧《井冈山》的热潮，各单位结合学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神，收看结束后进行了座谈讨论，谈体会，谈感受。我室收到心得体会80余篇。大家普遍反映，通过观看电视剧《井冈山》，进一步坚定了理想信念，明确了奋斗方向，鼓舞了革命意志，树立了必胜信心。2、开设“警示课堂”，做到自省自励。一方面，今年先后组织机关干部3次集中观看《居安思危》、《失衡的称》、《从公安局长到阶下囚》等警示教育片，为机关干部上了一堂堂生动形象的反腐倡廉教育课。另一方面，从今年5月至7月，由纪委宣教室牵头，在全县开展了“争当建设社会主义新农村排头兵，做勤廉双优的好干部”暨“十问十戒”为中心内容的干部作风建设主题教育活动，以此弘扬新风正气，抵制歪风邪风，推进全县干部队伍的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，加强建设一支勤政为民、开拓创新、求真务实、清正廉明的高素质领导干部队伍。3、开设“网络课堂”，强化互动促学。6月11日至20日，纪委宣教室充分利用“莲乡廉政网”这一我县反腐倡廉宣教平台，在全县开展了“廉政杯”党纪政纪网上知识竞赛活动。党员群众热情高、参与人员范围广、效果显著、影响深远。据统计，整个活动共有1372人参与，其中成绩在90分以上者达963人，并评出了一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，在全县营造了良好的学习党纪政纪知识条规氛围。4、开设“业务课堂”，提升综合素质。在今年4月份，举办了全县纪检监察干部“作风建设与业务知识”培训班，对案件审理、新闻信息写作、招投标管理等业务知识进行了培训；选派6名干部到全国纪检监察三大培训中心学习；选派了一批新任纪检干部到抚州培训，使每一位纪检监察干部都能及时掌握最新的党纪政纪条规、各项业务知识，进一步提高了纪检监察干部的综合素质和操作能力。 用心·完善两项机制，为创建活动增强制度保证 制度建设是纪检监察机关自身建设的一项基础性工作。良好的制度可以大大激发干部的内在潜力。今年以来，纪委宣教室围绕提高工作效率、规范工作程序，建立健全了两项工作制度。一是健全了“一线调研”制度。围绕全县纪检监察工作重点，抓住领导关心的热点难点问题，宣教室提倡“一线调研法”，科室人员每月抽出大量时间深入基层，了解情况，开展调研，从中发现苗头性、倾向性问题，撰写有情况、有分析、有建议的调研报告，为领导提供有价值的决策参考，今年以来，共撰写调研报告70余篇，有力推动了全县纪检监察各项工作的开展。二是完善宣传考评奖惩机制。根据市纪委考评要求，有针对性地加强本室业务工作，完善了宣传考评奖惩机制，力争业务考评在全市排位在第2名以前，每靠后一名扣200元，室主任扣70%，形成了比、学、赶、超的氛围。今年以来，在各级网络、报刊等纪检监察媒体上发表实时新闻、典型事例、经验总结等各类文章260多篇，其中《扬莲花品格·树廉政风范——江西省广昌县打造莲乡廉政文化特色品牌概述》、《童心似莲清如许——江西广昌县“廉政文化进校园”教育活动侧记》、《广昌廉政文化进农村实现“四化”》等文章在《中国纪检监察报》、中国反腐倡倡廉网、新华网、江西廉政网上发表，进一步提升高了我县纪检监察工作的知名度。 温馨·构筑“三个之家”，为创建活动营造和谐氛围 县纪委宣教室在激励措施、人文关怀等方面进行了积极探索实践，为创建活动营造了和谐氛围，努力构建温馨、和谐、廉洁之家。第一，丰富业余生活，构筑温馨之家。组织开展以宣传“十七大”精神，倡新风、树形象为主题的廉戏下乡暨第二届“廉政杯”莲乡赛歌会，于11月22日起在各乡（镇、场）巡回演出。通过丰富多彩的业余文化生活，为干部创造交流平台，营造了“家”的温馨。第二，加强团结协作，构筑和谐之家。继承发扬纪检部门的优良传统和作风，建立起了相互尊重、相互包容、相互关心、相互促进的和谐人际关系。科室领导与干部经常谈心谈话，加强思想交流、“老纪检干部”与新同志结成“1+1”帮扶对子，从思想上帮、业务上带、调研上扶。机关各科室之间形成了既团结协作又比学赶超的和谐氛围。第三，开展家庭助廉，构建廉洁之家。为构建家庭廉政监督平台，12月18日至26日，由县纪委宣教室牵头与县妇联联合开展了广昌县领导干部配偶廉政建设培训班，把廉政教育扩大到领导干部配偶，增强领导干部配偶的廉洁意识、防范意识和监督意识，巩固家庭助廉“港湾”，在全县领导干部周围营造廉洁从政的良好氛围，为创建廉洁型队伍工作添砖加瓦。
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