忧郁的任正非 忧郁的华为_华为_前华为人网

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 16:11:16

忧郁的任正非 忧郁的华为

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原作者:张利华

 单纯的压强原则,“成者为侯,败者为寇”利益导向、结果导向,而缺少“对冲”机制的华为文化,是不得不经常冒出“越成功越忧郁”的集体精神“失常”问题的。

华为的压强原则

所谓的压强原则,就是不惜一切代价,也要取得胜利的、“务必胜利”原则。

在这种原则下,华为每一年定的各项指标如销售额、利润等增长都是翻番的的指标,今年100亿,明年的目标一定是200亿。

哪怕是IT冬天,全球通讯萧条时,华为的目标也没有调低过。

华为的大跃进式,就像中国这二十年的经济成长一样,是只求结果,不求手段;华为发展的滚滚战车开来,谁人能挡?

高启的目标,很大成度是来源于任正非的压力。

任正非是一位特殊的思想家。

如果历史有一天盖棺定论,说其是思想家,更准确一些。

任正非,不是华为的董事长,华为的董事长一直是孙亚芳。

任正非,也不是华为股份最高的人,从哪个角度算,都不是。

华为的最大持股人,是华为工会,是全体华人员工,任正非本人的股份不超过2%.

华为的最大个人持股人,是华人的财务总监纪平,2%,也不是任正非。

用平常的眼光看华为和任正非的关系,任正非不过是“高级经理人”,是随时可以被董事会“炒”掉的CEO而已。

可是,如果华为没有任正非,华为将会怎样?

首先,华为就没有了“魂”。

人失去了“魂”,会怎样?

会形同行尸走肉,会迷失,不知自己为何物,会失去活下去的意义。

是领袖,是思想家,任正非,带领着华为人从2万块钱的家身走到1000亿。

而且这1000亿,不是像GOOGLE,FACEBOOK,靠资本市场炒起的,而是每分钱都是经营得来,从客户处收款收来的。

而华为持续经营的通讯产业,这些年早轮为“夕阳”行业,不仅利薄而且竞争激烈,不是什么好行业了。

华为从2万块钱,一路发展过来,面临的永远是比其强大亿倍、1000倍、100倍、10倍的国际大

鳄们。

从早期的朗讯、北电,到如今的CISCO、爱立信、诺基亚西门子……

华为这一路上包括今天都在面临要以小博大、虎口夺食的压力。

华为这一路上都充当了鲨鱼堆里鲶鱼的角色。

在这种环境下,生存的压力已够大,还要如此翻番发展的发展压力。

可是,不发展又怎么能行?这是一个不进则退的行业啊!

所以,这压力、指标就通过层层的绩效考核分解下来了,背在每位员工身上,是厚厚的难以逾越的山。



华为精神动力的迷失



华为是一种准军事化的管理,所谓准军事化,就是没有个人空间的管理。

这种管理模式的好处,可以最大限度地集中式知识创造。

华为白手创造了中国通讯业多项第一和最字,专利最多的企业,白手自主知识产权研发高端路由器、3G等世界尖端技术。

CISCO还曾经不相信华为的高端路由器完全是自主研发,把华为告上法庭,最后被迫和解。

华为的路由器的确是由一群不到30岁的年轻人,对着CISCO的路由器教材,凭着想像一行代码一个电路地自已创造的。