神马文学网杜拉拉升职记
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可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万--你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！
作 者： 李可 出 版：陕西师范大学出版社 发布时间： 2008年01月18日类 型： 小说文艺 > 都市 定 价：免费授权连载 不得转载1第一部分光阴荏苒，不知不觉拉拉在DB已经工作了两年多。大学时天天骑着自行车在女生宿舍楼下等她的研究生男友，幸运地被公司派到国外后就不想回来了，可拉拉不想出国，志不同自然道也难合。长拉拉六岁的研究生男友启发她，爱情不是用来考验的，是用来珍惜的，与其远隔万里，不如早早结束。他又设身处地替拉拉着想道：“对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太多的爱情才是最大的危害。”
第1节：自序与DB人物表 第2节：引子(1) 第3节：引子(2) 第4节：引子(3) 第5节：1忠诚源于满足 第6节：2单相思与性骚扰的区别(1) 第7节：2单相思与性骚扰的区别(2) 第8节：3老板心中谁更重要(1) 第9节：3老板心中谁更重要(2) 第10节：3老板心中谁更重要(3) 第11节：4和上司要保持一致(1) 第12节：4和上司要保持一致(2) 第13节：4和上司要保持一致(3) 第14节：6“预算与排期” 第15节：7管理层关心细节吗？(1) 第16节：7管理层关心细节吗？(2) 第17节：8专业质疑与先兆流产 第18节：9 5%就够了(1) 第19节：9 5%就够了(2) 第20节：10别搞不清楚谁是老大(1) 第21节：10别搞不清楚谁是老大(2) 第22节：11老板们的不同特点(1) 2第二部分人家又问她要黑啤还是白啤，拉拉傻眼了，她向来以为啤酒就是金黄色的，哪里知道有黑白之分的。王伟又建议说：“白啤吧，黑啤你喝恐怕重了点。”拉拉很惭愧，觉得自己就是赚钱太少，连黑啤白啤都不认识，一面恨不能拿啤酒瓶把王伟砸昏过去，这样就没有熟人知道她不认识黑啤白啤了，一面脸上还得假笑着掩饰自己的恼羞成怒。酒上来后，两人对喝起来。你一杯我一杯，越喝越高兴，互相看着对方的脸傻笑。
第23节：11老板们的不同特点(2) 第24节：12话不投机(1) 第25节：12话不投机(2) 第26节：13受累又受气该怎么办(1) 第27节：13受累又受气该怎么办(2) 第28节：14猜猜为啥请晚餐(1) 第29节：14猜猜为啥请晚餐(2) 第30节：15 1001个笑话(1) 第31节：15 1001个笑话(2) 第32节：15 1001个笑话(3) 第33节：16最后的玫瑰(1) 第34节：16最后的玫瑰(2) 第35节：16最后的玫瑰(3) 第36节：17招人难，求职也难(1) 第37节：17招人难，求职也难(2) 第38节：17招人难，求职也难(3) 第39节：17招人难，求职也难(4) 第40节：18职场天条：慎用mail(1) 第41节：18职场天条：慎用mail(2) 第42节：19“自下而上”还是“自上而下”(1) 第43节：19“自下而上”还是“自上而下”(2) 第44节：20两位同僚 3第三部分过了几天，李文华说是病好了，红光满面地来上班，一进公司就去敲李斯特的门，递交了辞呈。李斯特这一年多里都被经理们这招给玩习惯了，李文华病假的几天里他又复习了一遍玫瑰故事，对他来说，这份辞职报告基本算没有悬念了。好歹李文华是个男经理，不能假装怀孕或者流产，还算干脆，李斯特自我安慰着。拉拉闻听此事，马上找到李斯特说：“老板，文华下面现在最能干的专员就是杰生了，咱们抓紧马上把杰生升作高级专员吧？再给多加些工作？不然，要是他现在也要走，咱们就麻烦大了。”
第45节：21要当经理就别想轻松：学习与承压 第46节：22认可须及时 第47节：23“You deserve it”的两种中文解释 第48节：24教会徒弟饿死师傅(1) 第49节：24教会徒弟饿死师傅(2) 第50节：24教会徒弟饿死师傅(3) 第51节：25老板你应该清楚我为啥要走(1) 第52节：25老板你应该清楚我为啥要走(2) 第53节：26上下级之间的匹配(1) 第54节：26上下级之间的匹配(2) 第55节：26上下级之间的匹配(3) 第56节：27在狮子和老虎之间游走(1) 第57节：27在狮子和老虎之间游走(2) 第58节：27在狮子和老虎之间游走(3) 第59节：28空手套白狼(1) 第60节：28空手套白狼(2) 第61节：28空手套白狼(3) 第62节：29又笨脾气又大的下属 第63节：30我保证以后一直对你好(1) 第64节：30我保证以后一直对你好(2) 作者简介李可，女，某名校本科毕业。曾短暂就职于国营单位及民营企业， 后开始了至今历时十年的外企职业生涯。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说， 两种不失为不错的谋生行当； 从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化，长期熏陶出的专业与敬业下，仍然是一个生动的热爱生活的人。