神马文学网再提劳动法，你们只有饿死？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 16:34:22
再提劳动法，你们只有饿死？
自从美国金融危机，自从美国的灾难波及到中国的就业，中国打工者维权就遭遇寒流。什么8小时工作，每周休息两天，带薪年休假，签订劳动合同，办理养老和医疗保险，还有工伤险和失业险，以及不签劳动合同就要发双工资，法定假日加班按三倍工资发给，违反和解除劳动合同要求给予经济补偿，等等，都被说成“不合时宜”。包括政府部门主持下的劳动争议仲裁委员会的某些工作人员，都会善意地说：有工作就行啦，不看看现在是什么时候，还提那些？
有消息说：一向是两会上的明星人物的广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖，以说话直著称，常有“经典语录”问世。近日卢光霖又抛出了一个有点“烫”的观点：“政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。”
也就是说，《劳动法》也好，《劳动合同法》也好，《劳动争议仲裁调解法》也好，甚至包括政府部门规定的最低工资标准，遇上美国金融危机，遇上市场疲软，都只能“暂停”。否则，就是“不合时宜”。有工作就好，能活下去就谢天谢地。别不知好歹。
美国金融危机到底对我们的实体经济、对我们的就业有多大影响？为什么美国一危机，我们的日子就不好过？这里面的道理我们普通百姓搞不清楚。我们感到疑惑的是，为什么我们的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及政府规定的最低工资标准，遇上“市场化”就一败涂地？是不是只有市场愿意、只有老板高兴，《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及政府规定的最低工资标准才能够生效？否则，就只是废纸一张？
2008年初，全国总工会曾经扯旗放炮的要在全国范围进行“劳动合同法执法大检查”，现在连提也不提了。美国的金融危机把全总的大检查也给吓退了？市场的疲软就把全总的执法大检查给吓退了？
中国特色社会主义，在对付国际金融危机方面，在坚持《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及最低工资标准方面，应该具有更坚强的底气才对。中国特色社会主义，不会如此脆弱吧？
我倒想看看，我们扎扎实实贯彻实施了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及政府规定的最低工资标准，劳动者会不会饿死？
新闻链接：
http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?boardId=2&treeView=1&view=2&id=90706249======================================================================== 别忘了是老板在养着你们，你们自己看着办!
人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
近日，广东省人大代表、广州白云国际机场股份有限公司董事长卢光霖，在省人代会上建议“政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定”，“更多人有份工作才最重要”。无独有偶，被誉为美丽的“女人花”的人大代表钟课枝也认为“当下不宜有最低工资标准”，“金融危机下继续执行最低工资标准，会让一些企业倒闭，在市场调节下，好的人才收入自然会高”。
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这两位人大代表的建议可是够中肯的，可以说代表了最广大劳动者的根本利益，孰料消息一经传到网上，不成熟的网民们，就象“朝三暮四”这则典故里狙公养的那些猴子一样，一听说早上少给了颗栗子，顿时气得吱吱叫，对好心的卢、钟，不但不买帐，反而一顿砖头砸将过去，恨不得把他们砸扁了。
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这可是狗咬吕洞宾，不识好人心了，金融危机下的中国，对绝大多数劳动者来说，能保住饭碗就不错了，还要挑剔人家给你盛多少粥，有这个资格么？照照镜子，摆好位置吧。若不是摊着个好政府，一个爱民如子的总理，仗着他老人家一句话“企业轻易不要裁员，要千方百计稳定就业”，老板们早大刀阔斧地裁员了。企业看的是总理的面子，我等百姓是托了总理的福，不裁咱算咱造化，偷着乐吧，还挑三拣四的，难不成真把自己当主人哩？一个个算个屁呀。
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说句不好听话，人家留着你，实质就是收容，哪有被收容的人和寄主讨价还价的道理哩？
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政府不容易。为“千方百计减少企业停产、破产和关闭”(温总理语)，以图人人有口饭吃，不得不委曲求全，出台了一些富有弹性的政策，对涉嫌一般犯罪的企业高管都慎用拘捕措施了。你想，艰难时世，连政府在此都被迫采取权宜之计，你个破打工的，寄人篱下，还折腾些什么呀。
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企业不容易。受金融危机影响，订单少了，赢利少了，还得养着那么多人，多大的负担呀，再要死卡着什么最低标准，你让老板们赔本干？那不是扒他们的皮嘛。真把老板们逼急了，狗急跳墙，关门走人，看你们这些臭打工的怎么办？难不成都到温州施粥棚蹭小米粥去？人家人大代表说到底是站在咱们的立场上，为咱老百姓着想替咱老百姓说话呀!要知道，人家两位都是杰出企业家，有的是银子，取消不取消最低工资标准关人家鸟事，饶替你们操心，还要骂人家，一个个不是里外不分，好赖不知，以怨报德么!
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这里，我要奉劝那些声讨卢光霖和钟课枝的网友们，理智些吧，不要再瞎搅和了，你们若真的为广大劳苦同胞们着想，就和我一起，声援这两位人大代表，让国家趁早把这个束缚企业的“最低工资标准”取消了，唯其如此，老板们才能有更加机动的空间，企业才能彻底摆脱《劳动法》的羁绊，在中国特色社会主义旗帜指引下自由飞翔!
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我尤其要含泪劝告那些可能面临巨幅降薪的打工者们，你们一定要有自知之明，不要再听人架拢，挑肥拣瘦的了。危机关头，饭碗要紧，何去何从，好自为之，别忘了，是老板们在养育着你们，你们自己看着办!\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\堂堂的地铁公司老总咋也成了弱者哩？
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昨日下午，向来低调的广州地铁公司总经理丁建隆在小组讨论上大声“诉苦”，并希望征地拆迁能有绿色通道可走。丁建隆说，现在地铁施工经常因为几户人家而拖上一两年无法进行，而一条地铁线的投资高达100多亿元，迟一年（建成）和早一年（建成）产生的经济效益差别巨大。“现在极个别的‘钉子户’动不动就挂个煤气罐跟你玩命，一经媒体报道，好像他就成了弱者，其实地铁（公司）才是弱者！我曾经开玩笑对一位施工负责人说，你干脆也挂个煤气罐，跟‘钉子户’说，你迁不迁？你不迁我就死给你看！”谈及个别“钉子户”的“无厘头”要求，丁建隆有些哭笑不得。他说，有的“钉子户”漫天要价，最离谱的是，一户人家有四个小孩，要求地铁帮他们都安排一份有车接送上下班的工作。“我就说，不如直接让他们来当地铁老总算了！”丁建隆建议，出台一套完整的司法程序，当双方协商不成时，能马上走司法程序。他还说，拆迁的法律程序能否也设一个绿色通道，保障重点工程不因拆迁拖延工期？（大洋网—广州日报）
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丁某人一副可怜相，历数钉子户的罪过，建议国家“出台一套完整的司法程序，当双方协商不成时，能马上走司法程序”，似乎已被钉子户们逼得走投无路无计可施，只好弱弱地向法律求助，以讨还公道了，然而紧接着又咄咄逼人，打着“保障重点工程不因拆迁拖延工期”的堂而皇之的旗号，厚颜无耻地要挟政府为“拆迁的法律程序”设一个“绿色通道”，这就太得寸进尺了。说实在地，现在法律对你们这些老板已经仁至义尽了，为了保证企业运行，连高管的一般犯罪都给赦免了，你还想怎地？难不成还想让法律进一步为你们开绿灯，公然纵容你们强行拆迁？你们这伙人，真象那个阿拉伯人的骆驼，登鼻子上脸啊！
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其实，丁老板如此气急败坏的原因，他自己已经说出来了，“一条地铁线的投资高达100多亿元，迟一年（建成）和早一年（建成）产生的经济效益差别巨大”，投资就这么多，利润可想而知。老板们总想把对群众的补偿降到最低限，一些晓得维权的群众，也就是龙永图们所谓的刁民，和他们讨价还价，他们不答应，群众就和他们耗时间，这就把他们急坏了，狗急跳墙，无恶不作，有威胁灭门的，有雇打手的，有在人家房子四围挖沟的，甚至还有放毒蛇的，五花八门，林林总总，阴招都使尽了……公开场合却装出一副可怜相，称自己是弱者，倒打一耙，还要挟法律助纣为虐，简直要多不要脸有多不要脸。
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我想起前年十月去青海，参观了我国首个核基地——西海镇的的原子城。这个地方原来叫金银滩，1958年，党中央作出重大决策，要在这里研制原子弹，当时，金银滩有9000多名牧民，在政府的号召下，他们放弃了世代繁衍的草原，举家远迁（当然，他们当时根本不知道，国家要这块土地做什么，不仅他们，当时到这里的成千上万的从事原子弹研制工作的科研工作者们，也不知道他们做的是什么）。没有出现过一个钉子户，牧民们相信共产党，相信政府，相信只要党和政府要他们做的，肯定就是对国家对人民有利的，他们就会义无反顾地去做。
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忽忽光阴三十年，改革春风吹满地，物质极大丰富，精神文明建设也一直在抓，可为什么抓来抓去，却涌现了那么多大私无公的的刁民和钉子户了呢？难不成生活好了起来，人民群众的思想觉悟反而降低了？不，不是的，绝不能冤枉群众。根本原因是个别地方个别部门的胡作非为，社会缺乏公正，群众发现一些人总是说一套做一套，作牺牲的永远是大多数人和这个国家，不甘心再当冤大头了。就说拆迁，群众再怎么发扬风格，少要补偿，那省下的钱，也绝到不了国库，最后都是落到奸商恶霸和贪官污吏的手里。相比这些人榨取和挥霍的巨大钱财，人民群众要求的那点补偿算得了什么，几个“钉子户”再“漫天”要价又能要到哪儿去！一些人在触犯群众的利益时，总是站着说话不腰疼，稍微触及到自己的利益，一个个就蝎蝎螫螫，叫起冤屈来了，实在让人恶心。
自从美国金融危机，自从美国的灾难波及到中国的就业，中国打工者维权就遭遇寒流。什么8小时工作，每周休息两天，带薪年休假，签订劳动合同，办理养老和医疗保险，还有工伤险和失业险，以及不签劳动合同就要发双工资，法定假日加班按三倍工资发给，违反和解除劳动合同要求给予经济补偿，等等，都被说成“不合时宜”。包括政府部门主持下的劳动争议仲裁委员会的某些工作人员，都会善意地说：有工作就行啦，不看看现在是什么时候，还提那些？
有消息说：一向是两会上的明星人物的广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖，以说话直著称，常有“经典语录”问世。近日卢光霖又抛出了一个有点“烫”的观点：“政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。”
也就是说，《劳动法》也好，《劳动合同法》也好，《劳动争议仲裁调解法》也好，甚至包括政府部门规定的最低工资标准，遇上美国金融危机，遇上市场疲软，都只能“暂停”。否则，就是“不合时宜”。有工作就好，能活下去就谢天谢地。别不知好歹。
美国金融危机到底对我们的实体经济、对我们的就业有多大影响？为什么美国一危机，我们的日子就不好过？这里面的道理我们普通百姓搞不清楚。我们感到疑惑的是，为什么我们的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及政府规定的最低工资标准，遇上“市场化”就一败涂地？是不是只有市场愿意、只有老板高兴，《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及政府规定的最低工资标准才能够生效？否则，就只是废纸一张？
2008年初，全国总工会曾经扯旗放炮的要在全国范围进行“劳动合同法执法大检查”，现在连提也不提了。美国的金融危机把全总的大检查也给吓退了？市场的疲软就把全总的执法大检查给吓退了？
中国特色社会主义，在对付国际金融危机方面，在坚持《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，以及最低工资标准方面，应该具有更坚强的底气才对。中国特色社会主义，不会如此脆弱吧？
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