神马文学网22年盈利神话破灭
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 07:20:58
英特尔撤退震动上海 22年盈利神话破灭
位于上海 外高桥保税区的英伦路，因为英特尔、安捷伦科技两家公司的率先落户而得名，是沪上白领争相投奔的地方。而今，风光无限的英伦路也感受到了经济危机的寒冷，这条路上规模最大的一家工厂—英特尔上海封测工厂即将撤离。
上海封测厂将关停？
“据说整个调整过程要到今年底吧，我们还在等待命运的安排……”英特尔员工小张（化名）对时代周报记者说，工厂即将关闭的消息传出后，大约2000多名上海员工与小张一样陷入等待的彷徨中。
位于英伦路999号的上海封装测试工厂，是英特尔在华成立的第一家生产型企业，占地面积约17.8万平方米，主要为酷睿2双核处理器、快闪存储器、芯片组提供封装与测试，总投资逾5.39亿美元。根据英特尔最新公布在华生产运营调整计划，这家现有员工2000多人的工厂行将撤销，其产能将合并到英特尔成都工厂。
“实在抱歉，我在开会不便接听，请联系公关部同事。”时代周报记者获悉英特尔上海厂即将关停的消息后，迅速拨打了英特尔公司全球副总裁、中国大区总经理杨叙的手机。一向态度开明的杨叙这次没有接听电话，而是给时代周报记者发来了这样一条手机短信。
尽管撤厂消息已获证实，但英特尔厂区看上去和往日一样平静，停车场上30多辆员工班车显示着这座工厂昔日的繁荣。由于进入现场的采访要求被拒，时代周报记者只能在门口守候，希望能与午休时间外出的员工进行交流。中午12点左右，开始有员工三两结群走出工厂大门，几乎所有的人都在低声讨论着什么。
“是在说撤厂的事。”30岁左右的员工小张证实了时代周报记者心中的疑问。“公司现在还没有明确的细则出台，我刚刚结婚当然不想去成都或是大连了，只希望补偿政策能比较合理吧。”
小张告诉记者，厂内的flash（快闪存储器）生产线年前已经停产，1月份公司内部开始既有“上海厂将关闭”的消息在流传，随着春节的临近，这一传言并没有引起更多员工的重视。
事实上，春节前英特尔已正式对外公布，将关闭全球5家工厂，大约6000名员工已经受到波及。当时，英特尔中国区相关发言人表示，中国成都、上海以及大连三座工厂没有受到影响，也不会有裁员行动。
然而，春节的祥和气氛尚未消散，最让英特尔上海员工担心的事终于发生了。英特尔中国有限公司相关人士向时代周报记者表示，为了优化在中国的生产制造资源，英特尔希望将在未来12个月内，将其位于上海浦东的封装测试工厂整合到成都工厂中去。“这一变化将增加成都工厂的生产活动，而浦东工厂的员工人数将相应减少。”英特尔方面承认，预计本次调整将使大约2000名员工受到影响。“英特尔愿意为受影响的员工提供在成都工厂、正在建设中的大连工厂和英特尔中国其他部门中的转岗机会。”而对于不愿意从上海去其他城市工作的员工，以及是否会有员工会因为没有岗位变动离职的问题，英特尔表示，要看12月后的整合及转岗情况，目前尚无结论。
“如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”中华全国律师协会副会长、上海仲裁委员会委员、上海市联合律师事务所主任朱洪超在接受时代周报记者采访时表示，目前还不清楚英特尔浦东工厂的具体整合模式，但根据我国的劳动法律制度，签订劳动合同必须具备工作内容和工作地点的条款，如果用人单位单方面要求变更工作地点的，视为对劳动合同的重大变更，应当与劳动者协商一致。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者可以要求支付经济补偿金。
“如果英特尔公司在劳动合同中明确约定了劳动的地点为上海浦东，现仅仅提供在成都工厂、正在建设中的大连工厂和英特尔中国其他部门中的转岗机会，而未与劳动者协商一致的话，应视作英特尔公司违背了劳动合同，应当支付经济补偿金。”朱洪超律师表示，在目前金融危机背景下，有些企业想利用变更工作地点的方式逼员工自行辞职，以求不付或少付经济补偿金的目的，这在实质上是对劳动法的不尊重和对员工权益的蔑视。”
时代周报 李蔷 2009/02/12