碰撞与融合

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原创作品2009-1号

碰撞与融合

贾宗文

 

      公司重组,融合是2009年的一个重要内容。两个公司重组到一个公司,开始新的发展阶段。资本层面的融合重组在2008年底也划上了句号,两个公司的组织、人员岗位部门职责的确定也很快完成了。09年,全新的工作伴随着3G的推广已经在紧锣密鼓中。

面对可能出现的文化、思想、观念方面的冲突、碰撞、摩擦,我们即不能掉以轻心,也大可不必谈虎色变。存在决定意识,国家深化改革的大势把我们运作到了一起,走到了一起,荣辱与共是必然的客观要求。

文化冲突与思想碰撞是必然的,客观的。在人类认识世界,探索真理,追求进步的历程中,如果没有冲突与碰撞,思想就会如同一潭死水,就很容易僵化、退化。实践-认识-再实践-再认识,是一个永无止境的过程。路是人走出来的,俗话说“路不修不平,理不争不明”, “理”是在碰撞中产生、确立、凝结、升华、发展的。如此看来,我们的眼光、肚量却是有一个再高远一些、再宽大一点,再能容忍些才是。