神马文学网李辉：招公务员330岁错了30岁就对么
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李辉：招公务员330岁错了30岁就对么
http://www.sina.com.cn 2009年01月02日08:55 珠江晚报作者：李辉
河南省南阳市商务局面向社会公开招聘文秘两名，其中一条要求是“年龄不能超过330岁”。南阳市商务局办公室孙女士听说此事后哈哈大笑，她解释说，要求应该是30岁以下，一定是弄错了。之后，南阳市商务局网站将“330岁”更改为“30岁”。(见昨日《河南商报》)
这则新闻，被多家网站转载，网易转载时还幽了一默，说“这招聘启事估计只能贴古墓里去”。是的，我们的社会已经习惯了从搞笑的角度去阐释新闻。比如新闻“女营业员偷4条男内裤穿身上”，曾引起评论家指出——“她过着怎样的生活，她的丈夫在做什么，她有孩子吗，这个家庭有多少收入，又怎样支出，为什么从驻马店到了郑州？”对于她的生活本身，没人在意，大家只是把这一事件定位为花边新闻，进而发出一声声调笑。
具体到“年龄不能超过330岁”这一事件来说，一些人当然可以从中读出“粗心”，乃至读出“不负责任”。但我们不应该否认，造成这一错误的原因极可能只是多按了一下数字键“3”的错误而已，对此上纲上线似乎并不厚道。
但是，如果说“330岁”错了，难道“30岁”就对么？其实，对“30岁”较真的意义，远远胜于对“330岁”的一声声调笑。
有这么一桩往事——
当年，21岁的比尔·盖茨已经名声显赫，他淘汰了多个年轻的竞聘者，选择42岁的露宝作为他的第二任女秘书，当时的露宝已经是4个孩子的母亲。比尔·盖茨认为，42岁，这种年龄有稳定性，多年在家操持家务，说明有内务、管理方面的经验，是4个孩子的母亲，自然会有家庭观念，这种家庭观念也会带到公司中来。结果，露宝没有让他失望，后来成了微软公司的后勤总管，为“微软帝国”立下赫赫战功。
有人说，比尔·盖茨眼光独到、确有远见，其实，招人不就是为了用人吗？不正是应该谁堪担当重任就选择谁吗？与其说比尔·盖茨有超乎常人的用人见解，倒不如说，我们国内的一些单位、一些领导，根本就没想按基本的常识办事。或许在一些单位看来，文秘必须是“兼职花瓶”或“全职花瓶”？
“30岁”包含的问题，真的不比“330岁”小。不知道用人单位以为然否？