教师的自我认同危机

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 21:41:46
抚松县仙人桥镇中学:赵健杰
随着教育教学改革的不断深入,中小学老教师身上的负担越来越重,致使不少中小学教师的身心处于亚健康状态,出现了自我认同危机。
新课改的实施首先指向的就是教师,课改中对教师的期望过高,教师不仅仅是教学的组织者和促进者,还是学生学习的合作者和伙伴;不仅是课程的执行者和实施者,还是课程的开发者和决策者;不仅是教学工作者,还是教育科研和教学方法的研究者等等诸多角色。教师也是活生生的人。我们如何能承受众多强压在自己身上的众多“理想角色”一边要搞教学,使学生取得好成绩,一边又要搞课程的研究与开发,哪来如此多的精力和时间。社会都说孩子学习如何如何的累,如何的不易,又有谁说过一名前勤教课教师的累与苦。
况且,以现有中小学教师的水平和能力,搞课程开发与研究决非易事,要占用大量的教学时间去学习去摸索,然而现有的考试制度又没有任何改变,还是以学生的分数的高低来评价教师的素质的高低。社会和家长还是以学生的分数的高低来衡量学校教学质量的好坏,高中、大学还是以分数的高低来选取学生,如此一来学校和教师能不看重分数吗?如此一来,老师多方面的“理想角色”与教师现实状况之间便产生了不断矛盾冲突,致使教师的自我发展断裂,职业危机感和焦虑感油然而生,正如吉登斯所说:“正在发展的焦虑会威胁到自我认同的觉知”。
世上没有一种职业可以集于万千期待于一身,每种职业只能担当有限的角色,所以对教师的角色期待也应限定在教师可以承担的范围之内,以避免教师自我认同危机的产生,应尽量改变角色要求过高与教师现状的冲突。