中投公司虚位以待华尔街“流民”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 20:54:10
中投公司虚位以待华尔街“流民”

着找工作的华尔街人士没有太多选择。各公司已经裁掉数万个岗位。投行的数量似乎在一天天减少。
去为中国工作怎么样?
拥有2,000亿美元资产的中国主权财富基金中国投资有限责任公司(China Investment Corp.)正在进行新一轮招聘,从宏观经济研究到选股等多个领域的30多个职位正虚位以待。随着华尔街金融机构纷纷在全球范围大幅裁员,那些为全球投行工作的中国人可能会有兴趣去从事公共服务工作,帮助中国把巨额外汇储备用于投资。嘿,至少他们不必再为公司的财务状况发愁。
中投公司需要尽可能地招募人才。该公司一年前初创时,其人员都是从政府机构中央汇金投资有限责任公司(Central Huijin Investment Co.)借调的,后者专为拯救并持股中国各家银行而设。中投公司去年11月开始进行大规模招聘,不过却难以吸引到优秀人才,于是公司高管们将目光转向了全球投行和律师事务所那些资历较浅的人员。很多公司都愿意把员工借调给中投公司,以便赢得中国官员的好感。一位银行家最近说,在一次与中投公司的推介会上,一位借调过去的同事就坐在谈判桌的另一边。
中投公司这家初出茅庐的主权财富基金目前尚未赚到大钱,国内的舆论对它也是贬多褒少。2007年5月私人资本运营行业鼎盛之际,中投公司斥资30亿美元收购了百仕通集团(Blackstone Group L.P.)的部分股份。去年12月,该公司又以56亿美元的价格收购了摩根士丹利(Morgan Stanley)部分股份,当时正值为次贷所累的华尔街公司财务状况由弱变糟之际。其中有些投资失误可以归咎于缺乏经验,不过淡马锡控股(Temasek Holdings)这样经验丰富的主权资金投资者也在华尔街的投资交易上跌了跟头。
那么中投公司为什么没有挖到人才呢?这很大程度上要归咎于薪酬待遇。中投公司毕竟是一家国有公司,这就限制了它能给员工开出的工资。企业文化也是一个因素。从一家薪酬和绩效挂钩的全球性公司改投一个更加注重等级和次序的官僚机构,几乎没有哪位投资银行家认为能轻而易举完成这一转变,即使是那些在香港为全球银行工作的中国人。
如果你能转变观念,那就把你的简历发过去吧。中国在等着你。