神马文学网学习的力量
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 02:08:32
培根有句话，叫“知识就是力量”。几年的职场生涯，更让我明白，学习是力量之源。比别人学习得更快、更好，是惟一持久的优势，谁学会了学习，谁就学会了生存。
当今时代，是一个比心智、比创造力的时代。在这个时代中，人跟人最大的区别不在于脖子以下90%的体力，而在于脖子以上只占身体10%的智力。学习对一个人、一个团队、一个企业，都不是阶段性的问题，也不是临时性的问题，而是一个日常的问题，是体现在每件工作上的常规的问题。
我们公司2000年改制以来从传统的汽车运输公司到现代的综合物流企业，从单项运输业务到项目总包，从经营亏损到盈利能力逐年递增，到2009年，公司通过自身艰苦卓绝的努力，顺利进入广州区域千万元俱乐部，现正在向完全意义的第三方物流企业成长。
为什么能取得这样的成绩，这对一个新型的企业来说，本就是个挑战。怎么办？惟有学习与不断的创新思维，我们公司正是通过领导班子的正确领导，带领广大的员工不断的学习、不断的创新，才有了今天的成就。
肖总曾多次提到，要学会学习，要在学习中不断创新，要通过学习来适应公司新的发展。那么，怎样学呢，我认为书本是最好的老师。向管理书籍要管理，向营销书籍要营销，……，我认为这才是我们应该选择的学习方式，我们要学会主动学习，积极学习，在学习中不断的成长、不断的完善自己。也许很多人会说，没有时间学习或不知道学什么。正如前面提到的，学习不是阶段性的问题、也不是临时性的问题，而是一个日常的问题，是体现在每件工作上的常规的问题。如果每个人都能把学习当作是日常的问题就好解决了，我们在工作中可能经常遇到很多问题，那么，有问题就问，有问题就思考、就学习，这样就能把学习体现在日常中了，边工作边学习、边学习边思考，这样才能拓宽你的思维能力，从而有创新能力，才能创造些新的工作。那么，是时候再来回想一下这个学习的过程是不是很轻松也很有意义呢？
当然，知识本身不能自动生成力量，只有通过实践才能激活出来。我们企业要发展，就要将我们所学习知识投入到实际工作中、在实践中领悟所学，或许就是毛泽东同志倡导的“将马克思主义的普遍真理与中国革命的具体实践相结合”，从而探索与寻找到最符合我们自身的工作模式，这对每一个员工而言，是最为重要的，也是企业最需要的。
工作了这么几年，让我明白了一点：书到用时方恨少。我们可以不去学校，但不可以不学习，尤其要注意实践学习。就像登山，只有身体力行，登得高才看得远。无论在哪、什么岗位，我们都要始终保持这样的学习心态。
还有一点体会。好多人在说学习需要好的老师。其实，自己是最好的老师。提到老师，我们总是想到他人，而惟独忘记了自己，其实自己才是最好的老师。马斯洛的人类需求理论告诉我们，人的最高需求也就是需求金字塔的塔尖是自我实现。真正的学习，离不开自省与自励、自信与自强。当我们处于一个封闭的环境，走上一个陌生的岗位，步入一个未知的世界，自己就是自己的老师。许多人的失败，不是败给了他人，而是败给了自己。所以，我们不但要从合作中学习，向他人学习，更应该从自己过去的经验中学习。
有句话是：“活到老，必须学到老。”身处职场更应当懂得，学到老，才能活到老，否则随时都有被岗位淘汰的威胁。大学是什么？只是教你学会解决问题的思路和方法；工作是什么？就是检验思路与方法的平台。一个人，要想在竞争激烈的职场中胜出，就得在工作中不断地充电，以新的技能来支持你的成功。
学历不等于学力，学历只是一个学习层次的证明，它并不代表学习的力量。学历已是过去时，学力则可以一生拥有。知识的力量是有限的，学习的能量是无限的，只要始终保持好学的童心，不断催生学习的“激素”，职场生涯才能走得轻松、愉悦而富有意义。
学习的力量之大，足以改变生存环境。正如我们昆明中远物流，如果没有不断学习和探索，就不可能取得今天的成绩。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。”无论置身什么岗位、什么起点，我们都得不断释放学习的力量，而书本、实践与自己，则是引领生命价值走向巅峰的最佳的老师。
当今时代，是一个比心智、比创造力的时代。在这个时代中，人跟人最大的区别不在于脖子以下90%的体力，而在于脖子以上只占身体10%的智力。学习对一个人、一个团队、一个企业，都不是阶段性的问题，也不是临时性的问题，而是一个日常的问题，是体现在每件工作上的常规的问题。
我们公司2000年改制以来从传统的汽车运输公司到现代的综合物流企业，从单项运输业务到项目总包，从经营亏损到盈利能力逐年递增，到2009年，公司通过自身艰苦卓绝的努力，顺利进入广州区域千万元俱乐部，现正在向完全意义的第三方物流企业成长。
为什么能取得这样的成绩，这对一个新型的企业来说，本就是个挑战。怎么办？惟有学习与不断的创新思维，我们公司正是通过领导班子的正确领导，带领广大的员工不断的学习、不断的创新，才有了今天的成就。
肖总曾多次提到，要学会学习，要在学习中不断创新，要通过学习来适应公司新的发展。那么，怎样学呢，我认为书本是最好的老师。向管理书籍要管理，向营销书籍要营销，……，我认为这才是我们应该选择的学习方式，我们要学会主动学习，积极学习，在学习中不断的成长、不断的完善自己。也许很多人会说，没有时间学习或不知道学什么。正如前面提到的，学习不是阶段性的问题、也不是临时性的问题，而是一个日常的问题，是体现在每件工作上的常规的问题。如果每个人都能把学习当作是日常的问题就好解决了，我们在工作中可能经常遇到很多问题，那么，有问题就问，有问题就思考、就学习，这样就能把学习体现在日常中了，边工作边学习、边学习边思考，这样才能拓宽你的思维能力，从而有创新能力，才能创造些新的工作。那么，是时候再来回想一下这个学习的过程是不是很轻松也很有意义呢？
当然，知识本身不能自动生成力量，只有通过实践才能激活出来。我们企业要发展，就要将我们所学习知识投入到实际工作中、在实践中领悟所学，或许就是毛泽东同志倡导的“将马克思主义的普遍真理与中国革命的具体实践相结合”，从而探索与寻找到最符合我们自身的工作模式，这对每一个员工而言，是最为重要的，也是企业最需要的。
工作了这么几年，让我明白了一点：书到用时方恨少。我们可以不去学校，但不可以不学习，尤其要注意实践学习。就像登山，只有身体力行，登得高才看得远。无论在哪、什么岗位，我们都要始终保持这样的学习心态。
还有一点体会。好多人在说学习需要好的老师。其实，自己是最好的老师。提到老师，我们总是想到他人，而惟独忘记了自己，其实自己才是最好的老师。马斯洛的人类需求理论告诉我们，人的最高需求也就是需求金字塔的塔尖是自我实现。真正的学习，离不开自省与自励、自信与自强。当我们处于一个封闭的环境，走上一个陌生的岗位，步入一个未知的世界，自己就是自己的老师。许多人的失败，不是败给了他人，而是败给了自己。所以，我们不但要从合作中学习，向他人学习，更应该从自己过去的经验中学习。
有句话是：“活到老，必须学到老。”身处职场更应当懂得，学到老，才能活到老，否则随时都有被岗位淘汰的威胁。大学是什么？只是教你学会解决问题的思路和方法；工作是什么？就是检验思路与方法的平台。一个人，要想在竞争激烈的职场中胜出，就得在工作中不断地充电，以新的技能来支持你的成功。
学历不等于学力，学历只是一个学习层次的证明，它并不代表学习的力量。学历已是过去时，学力则可以一生拥有。知识的力量是有限的，学习的能量是无限的，只要始终保持好学的童心，不断催生学习的“激素”，职场生涯才能走得轻松、愉悦而富有意义。
学习的力量之大，足以改变生存环境。正如我们昆明中远物流，如果没有不断学习和探索，就不可能取得今天的成绩。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。”无论置身什么岗位、什么起点，我们都得不断释放学习的力量，而书本、实践与自己，则是引领生命价值走向巅峰的最佳的老师。