神马文学网判断是否符合价值思维的标准是什么？_宣教提纲_乌江水电
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 03:44:47
价值思维是指导集团公司改革发展、经营管理、和谐建设等各方面工作的行动指针，我们干事创业、改革创新的决策依据、实施过程、最终结果，是否符合价值思维，是否取得了实际成效，都需要用一定的标准来判断，这个标准就是“四个有利于”，即：是否有利于集团公司科学发展、是否有利于提高集团公司经济效益、是否有利于集团公司和谐稳定、是否有利于树立集团公司良好形象。
一看是否有利于集团公司科学发展。即，在成效上是否推动了发展，提高了发展质量。高质量的发展是集团公司竞争力、凝聚力和公司形象的体现，贯彻落实价值思维，必须紧紧抓住发展不放，用高质量的发展来解决前进过程中遇到的问题和困难，用高质量的发展来提高企业的实力、竞争力、凝聚力和效益。在过程中是否遵循了客观规律。贯彻落实价值思维，必须要坚持“求真”的态度，遵循事物发展的客观规律，不回避矛盾，不推诿扯皮，找准存在的问题，有针对性地提出解决办法。在方法上是否做到了统筹兼顾。只有做到了统筹兼顾，才能实现经济、社会、人文综合价值最大化。
二看是否有利于提高集团公司经济效益。贯彻落实价值思维,必须敢于直面困难,积极主动地开展工作,既清醒地认识当前面临的问题,又充分把握和利用有利条件,化不利为有利；必须对每一项工作进行分解，细化、量化为具体的数字、程序和责任，确保每项工作都用最佳的方式完成、每个目标都用最简约的方法达到、每项任务都用最有效的成果体现；必须建立和完善强激励、硬约束的考核激励机制，使扭亏增盈、提高经济效益的责任层层落实，压力层层传递，形成群策群力挖潜增效的良好局面，齐心协力实现既定目标。
三看是否有利于集团公司和谐稳定。营造和谐稳定的良好环境是企业创造更大价值的基本条件。贯彻落实价值思维，必须要牢固坚持以人为本的思想，坚持一切为了员工、充分相信员工、紧紧依靠员工，注重人文关怀和心理疏导，积极营造和谐的环境，形成互助、合作、团结、稳定、有序的良好氛围；必须不断加强和改进思想政治工作，建立健全思想动态分析制度、舆情信息快速反映制度和矛盾纠纷化解机制，严格落实稳定工作责任制，制定和落实各项应急预案，保持安全稳定的良好局面。
四看是否有利于树立集团公司良好形象。电力行业是关系国民经济命脉的基础产业，也是社会的公用事业，提升企业品牌形象对于提高企业核心竞争力具有重要的现实意义。树立起良好的企业形象是贯彻落实价值思维、取得实际成效的重要体现。是否贯彻落实了价值思维，要看是否树立了团结的形象，形成了干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋的良好局面；是否树立了奋发向上的形象，不断保持了蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气；是否树立了高效的形象，能否善于发现和解决工作中的主要矛盾和关键环节，全面、迅速、有效落实决策，以高效率赢得高效益；是否树立了合作的形象，实现了“双赢”和“多赢”，携手创造了共同繁荣发展的良好环境；是否树立了环保的形象，是否积极致力于科技环保创新，推进资源节约型、环境友好型社会的建设进程，树立起了生态友好的企业形象
“四个有利于”既是对是否符合价值思维理念的检验尺度，又是对贯彻落实价值思维理念的重要保证。贯彻落实价值思维的过程、就是坚持“四个有利于”的评价标准，以事业统一思想、以大局统一行动，一心一意谋发展、聚精会神抓效益的过程。
一看是否有利于集团公司科学发展。即，在成效上是否推动了发展，提高了发展质量。高质量的发展是集团公司竞争力、凝聚力和公司形象的体现，贯彻落实价值思维，必须紧紧抓住发展不放，用高质量的发展来解决前进过程中遇到的问题和困难，用高质量的发展来提高企业的实力、竞争力、凝聚力和效益。在过程中是否遵循了客观规律。贯彻落实价值思维，必须要坚持“求真”的态度，遵循事物发展的客观规律，不回避矛盾，不推诿扯皮，找准存在的问题，有针对性地提出解决办法。在方法上是否做到了统筹兼顾。只有做到了统筹兼顾，才能实现经济、社会、人文综合价值最大化。
二看是否有利于提高集团公司经济效益。贯彻落实价值思维,必须敢于直面困难,积极主动地开展工作,既清醒地认识当前面临的问题,又充分把握和利用有利条件,化不利为有利；必须对每一项工作进行分解，细化、量化为具体的数字、程序和责任，确保每项工作都用最佳的方式完成、每个目标都用最简约的方法达到、每项任务都用最有效的成果体现；必须建立和完善强激励、硬约束的考核激励机制，使扭亏增盈、提高经济效益的责任层层落实，压力层层传递，形成群策群力挖潜增效的良好局面，齐心协力实现既定目标。
三看是否有利于集团公司和谐稳定。营造和谐稳定的良好环境是企业创造更大价值的基本条件。贯彻落实价值思维，必须要牢固坚持以人为本的思想，坚持一切为了员工、充分相信员工、紧紧依靠员工，注重人文关怀和心理疏导，积极营造和谐的环境，形成互助、合作、团结、稳定、有序的良好氛围；必须不断加强和改进思想政治工作，建立健全思想动态分析制度、舆情信息快速反映制度和矛盾纠纷化解机制，严格落实稳定工作责任制，制定和落实各项应急预案，保持安全稳定的良好局面。
四看是否有利于树立集团公司良好形象。电力行业是关系国民经济命脉的基础产业，也是社会的公用事业，提升企业品牌形象对于提高企业核心竞争力具有重要的现实意义。树立起良好的企业形象是贯彻落实价值思维、取得实际成效的重要体现。是否贯彻落实了价值思维，要看是否树立了团结的形象，形成了干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋的良好局面；是否树立了奋发向上的形象，不断保持了蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气；是否树立了高效的形象，能否善于发现和解决工作中的主要矛盾和关键环节，全面、迅速、有效落实决策，以高效率赢得高效益；是否树立了合作的形象，实现了“双赢”和“多赢”，携手创造了共同繁荣发展的良好环境；是否树立了环保的形象，是否积极致力于科技环保创新，推进资源节约型、环境友好型社会的建设进程，树立起了生态友好的企业形象
“四个有利于”既是对是否符合价值思维理念的检验尺度，又是对贯彻落实价值思维理念的重要保证。贯彻落实价值思维的过程、就是坚持“四个有利于”的评价标准，以事业统一思想、以大局统一行动，一心一意谋发展、聚精会神抓效益的过程。
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