升学率竟高达120%? 部分公办高中复读班调查

两种考生适合复读 六个"认识"为复读生心理减压
http://www.cyol.net 2008-07-07
肖思思
新华网北京7月6日专电(记者肖思思)高考失利后，看着身边的同学陆陆续续进入大学，而自己面临的将是漫长的一年学习和一个不确定的未来，不少选择复读的学生出现了焦虑、烦躁、孤独、自闭等心理症状。专家提出六个“认识”可以帮助复读生为自己减轻心理负担，积极地面对学习。　　近日记者采访了有11年复读指导经验的北京四中复读学校校长杜洋。他记得有这么一个学生，高考失利后进入复读班，刚开始时神经高度紧张，别人午休时他也坚持学习，生怕浪费了时间。然而有一天，这位同学就因为教室的门没有及时打开，就狂躁地用脚踹门。“复读学生需要适度的紧张和激情，但也不能演变为歇斯底里。从这位同学踹门可以看出，他太焦虑了，已经出现了心理问题，如果不及时加以疏导，后果会很严重。”
杜洋建议，复读生首先要正确地认识“复读”，必须尽快走出“我是复读生”的阴影。事实上，“复读”在如今已经不是没面子的事情，而是社会竞争中的第二次选择，反映了一个学生具有更高追求、不服输的品质，精神是可嘉的。
第二，复读生要正确认识“交友”。建议复读生在紧张的学习之余，扩大交往范围，走出自闭和孤独，和朋友一起敞开心灵沟通交流，能及时有效地释放心理压力。
第三，复读生要正确对待“考试成绩”。复读阶段，摸底考试、月考、周考、模拟考试等各种各样的考试很多，如果不正确认识，几次打击下来，心理就会变消沉。学生应该这样认识每次考试成绩：考了低分应该高兴，因为考试暴露出了自己的薄弱环节；考了高分也别骄傲，说明考的内容正好是自己会的，还应当继续寻找盲区。
第四，复读生要正确对待“攀比”“嫉妒”。对于学习成绩领先自己的同学，要学习他们更好的学习方法，学习他们的优点和长处。如果一味攀比和嫉妒，看不到别人的优点，自己就不会进步。
第五，复读生要正确认识“自信”。要正确评价自己的能力，把每天小小的进步都看成是一种成功，源源不断给自己动力。
第六，复读生要正确认识“感恩”。要学会感谢父母的付出，感谢所有帮助过自己的人，甚至感谢竞争对手。树立了这样的价值观，正确评价周围的人，很多问题都可以迎刃而解。
“考生分为四种：高分高潜力、低分高潜力、高分低潜力、低分低潜力。只有前两种才适合继续复读。潜能并非固定的，如果考生有特别强烈的愿望要复读，往往能够激发更多的潜能。”杜洋提醒，并非任何考生都适合选择复读，具备强烈愿望、考试失误、有潜力的学生适合选择复读，而没有目标、没有动力、成绩达到极限、在家长安排下被动复读的考生最不适合选择复读。
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升学率竟高达120%? 部分公办高中复读班调查
http://www.cyol.net 2008-07-07
朱峰
新华网石家庄7月6日专电(记者朱峰)2008年高考成绩刚刚公布，复读的广告就满天飞了。虽然教育部门明令禁止公办高中办复读班，但记者经过调查发现，仍有一些学校置禁令于不顾，采取各种隐蔽手段招揽复读生。　　在石家庄市某郊县县城，该县一中一位今年参加了高考的学生王丽(化名)告诉记者，自己只考了420分，不够本科线，于是想在母校复读，“学校很愿意接收，但老师告诉我不能在本部就读，让我先去一个私立学校报名，我去了后才发现这个报名点上的招生老师也是一中的，老师说今年公办学校不让办复读班了，所以就让我们这些复读生在私立学校报名复读，上课地点也在那所私立学校，但老师是我们一中的。”
河北省一些基层老师向记者反映，出于提高本校升学率的考虑，部分公办高中依然愿意冒风险招收复读生，但由于国家禁令在，这些学校明着不招暗地招。一般采取的方式是由本校老师以个人名义“另起锅灶”办一所民办复读学校，把生源招来后，再派本校老师来授课。另外，开设分校、举办校外复读班，或者在应届毕业班中招收插班生，也是公办高中招复读生的常见方式。
“这些复读生第二年高考时不占公办高中考生的名额，但如果考上大学，公办高中则把他们算做自己的学生。也就是说考上大学的复读生只占分子，不占分母，所以只会增加学校的升学率。”河北新龙港中学复读学校校长相阳分析说。由于复读生的作用，有一年某学校的高考升学率竟然是120%，成为业内的笑柄。
石家庄外国语学校副校长殷玉芳认为，公办高中招收复读生是对公共教育资源的极大浪费，她告诉记者：“毕竟一所学校的师资和教学资源是较为固定的，如果招收复读生，必然影响正常的教学工作，对其他学生是不公平的。”
为贯彻教育部公办普通高中复读禁令，河北省日前举行规范中小学办学行为工作会，今年河北省将严禁公办普通高中占用正常教育资源举办复读班、招收复读生，对擅自违规招收复读生者，将对校长给予行政记过处分。
有业内人士认为，要想完全禁绝公办高中复读班的现象，不仅要健全日常监督机制，清查部分学校的隐蔽招生行为,同时，还要加强规范民办或私立学校的复读班办学行为。
历年总体报名盘点 2008考前火力侦察
2007-10-15 17:55:22
肖松柏
据统计，2005年公务员考试最为火热的部门是人事部，报名比为558：1，考试比为332：1，有38个部门的报考人数与拟录用人数之比超过了100：1，67个部门的报考人数与拟录用人数之比超过50：1，有86个招考职位合格人数与计划招收人数之比不足3：1。2005年到现场确认报名的考生为24.8万人， 比2004年多10.3万人，增加了71％报名，确认率为79％。由于取消了报考对象的限制，原则上所有招考职位，高校应届毕业生和社会在职人员都可以报考，使得社会在职人员的报考人数显著上升，比2004年还多7万多人，增加了13.7个百分点。
公务员考试之田忌赛马形势预测。
田忌赛马的故事，就是在清楚自己和对方的实力前提下，利用巧妙的对局战胜对手。知己知彼、善于进退、郑重备战、便可把握大局，出其制胜，此战略同样可用于公务员考试中。
先根据数字看看2005年考试人数和录取人数的比例排名前十名
1人事部
322：1
2民进中央
237：1
3全国政协
227：1
4工商联
193：1
5致公党中央
179：1
6宋庆龄基金会
179：1
7环保总局
175：1
8共青团中央
168：1
9国务院办公厅
140：1
10文化部
129：1
分析 ：比较费解的一个现象是，除了那些公认工作前景较好，待遇较高的热门部门，民主党派相关部门的竞争也如此火热。不过仔细分析一下，就会发现这些部门报考人数多的主要原因是对考生的要求相对宽松，另外很多考生认为这是冷门部门，结果想法撞车反而形成了热门。因此，这种热门的性质是软性的，这些部门的招考是一场中等竞技，选手平均实力不算太强。所以倘若考生确有能力和资质一般不会因为强强相遇而被埋没，确实有志于此的青年才俊仍可放手一搏。
将2．3．4．5．6的软性热门机失去掉，剩下的部门皆为真正的出门槛。即：
１、人事部
２、环保总局
３、共青团中央
４、国务院办公厅
５、文化部
分析：这些部门大部分职位对考生的要求是很严格的，党员或者硕士以上学历是硬性条件甚至还要求考生曾担任学生会主席。然而报考人数依然如此之多，无愧为真正的热门。其间不乏众多有备而来天资过人的高手考生，天文数字的笔试高分多集中于此。因此，倘若不是非这些部门不进，可退而求其次，将目光转向其他部委。有不少热门部委对考生的要求跟上面的高门槛部门基本相当，竞争人数则少了不少。如：国资委27：1 中办85：1，财政部115：1， 新闻署109：1。不要让精锐部队埋没在没有丝毫优势的对决中，这正是田忌赛马的精义之所在。 此外，某些职位的竞争人数高得让人咋舌，极高的数字主要出现在对考生学历，专业、户口要求不高，但是待遇等还不错的职位上。这些职位的竞争形势不明，考生资质高低不等 需要慎重对待。
例如，财政部农开办421：1 ，国土资源规划司477：1 ，建设部市场管理631：1，文化部产业司700：1，环保局办公厅341：1，团中央学校部353：1，体育局经体司622：1； 政协教科文522：1等。
本刊记者查询和考察了去年几大热门部委的拟录取名单，从考生来源可以看出，学历越来越高已经成为一个趋势，重点院校毕业生占了绝对优势，三类院校几乎没有。此外对口院校直升的不是很多。比如像团中央机关只录用了一个中青院的应届毕业生，因此考试有较好的公正性和公开性。今后的招考要求趋势是专业化或业务性比较强的部委会扩大硕士研究生的比例，但是本科生仍然是主体。
综上所述，报考公务员的考生应当慎重权衡自己的综合资质，参照报考职位的明确要求 并考虑到一些隐性条件（如：年龄和其他倾向）选择自己最有把握的职位报考。避开过高门槛和自己劣势职位才有更多可能在激烈的竞争中胜出。此外，就工作性质从长远考虑，个人的性格也是非常重要的考虑因素之一，因为只有岗位的任职要求与任职者的个性特征之间能够实现较大程度的协同与契合，才能促进任职者的积极性和聪明才智的发挥，而且还有助于提高工作绩效。在这个问题上，面试中考官会比较在意。
如果概括一下，建议你：以我为主，审时度势。以我为主，就是不要被激烈的竞争吓住，而要坚持自己的理想。审时度势，就是不要盲目“打仗”。如若你心仪的大部委百里挑一，你不妨换一个单位报，人不可能一辈子钉在一个岗位上，你可以一步一步地往上走，说不定有一天，还能流动到那个热门地方去。（资料提供华图公务员）