神马文学网知识分类
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 12:52:30
9月8日工作日志（关键字：知识分类）
上午跟一个朋友讨论了很久关于知识地图、知识分类方面的问题，我也依据他提供的一张思维图画了一张知识分类思维图，按照昨天所说的行业、职能和星级三个纬度进一步明确出来。
现在的状况是，不可能投入专项的IT技术手段来帮助我实现知识的获取、分类与保存，我只能利用现在手头的PC和公司的FTP服务器。我的初步思路是：领导也指出最迫切的是建立起知识库，所以我的主要工作应该集中在知识的获取、整理（分类、评估重要性和可推荐程度）、储存（包括简单的索引查找）上。首先的问题是进行知识分类，我按三个纬度进一步细分，也是为了以后方便于查找，如职能纬度的人力资源类，我按照业务流程进一步细分为人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、考核等子文件夹，招聘子文件夹下面再分为招聘渠道、人才测评、入职等孙文件夹，这样细分下去方便检索和查找需要的知识。然后根据着手建立知识地图和知识索引，链接至公司FTP服务器，这样根据分类文件夹、知识地图和索引，就能比较容易的找到自己所需要的资料。在索引建立的过程中建立知识产生获取的背景，如时间、地点、人物、面对的对象，还有主要内容介绍等，方便员工准确查找。
基于此，我的主要工作包括两点：一、通过各种渠道获取和整理知识（简单的评价知识）；二、建立、维护和更新知识地图和索引，方便查找和使用，并初步实现知识分享的机制，如网络索引发布等。
不过，我遇到的问题是：一、如何获取这些知识？什么样的知识才是我需要加入知识库的？现在还没有达到动员整个公司的员工自动自发的提供知识的阶段，完全靠自己和周围有限的资源来获得所需要的知识，渠道始终是个问题；另外，究竟要放入什么样的知识呢？跟公司有关的还是一般性的？我又如何来判断它是否应该纳入知识库呢？二、多次提到知识地图，也对其一知半解，不知道具体呈现出来是个什么样的方式体现着它的作用？希望看到实例。
以上问题很希望能得到大家的点拨！