每日学管理－自我管理－63－坦荡而率直-超人在线-搜狐博客

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 10:35:35

标签：自我管理欺骗生存撒谎情绪分类：医院管理局 2010-11-21 18:12

官场和生意场充满了欺骗和残酷。在中国这样的环境里生存着实不能轻松起来，因为我们习惯于拐弯抹角，习惯于尔虞我诈。

为了保持高贵的品格，为了活得潇洒自如，我们今天需要坚守自我管理的第六十三个原则：诚实坦荡，真实率直（Be straight at all times and speak the truth）。

说到诚实率直，本来是件再简单而基本的人格特征，但是，我们往往会抱怨环境，会觉得这个世界不适合真实坦荡的人生存，所以，我们就学着变坏……

其实，率真的本意并非让我们口无遮掩，无所顾忌，比如，我们不喜欢老板，我们没有必要直接告诉他们事实，既然他们已经做了我们领导，我们只能尽量听从他们的指令。

但是，我们需要对员工真诚，绝对不可以在他们面前撒谎，更不可以在部下之间搬弄是非。在一起工作的时候，我们要相亲相爱，不要带着情绪，不要时不时动怒，让员工提心吊胆，让大家干完工作回家后一肚子不愉快，这样的负面情绪带到家里，会给和睦的家庭带来巨大的灾难。

我们不能对老板撒谎，他们雇用我们是为了完成团队的目标，他们不是让我们来惹是生非的，不是让我们来欺骗他们的。假如我们完成不了工作任务，我们应该如实告知，或者征求老板的意见和建议，求得上司的帮助和理解。

我们不能对客户说谎，他们是我们的衣食父母，他们原本对我们充满信任，我们要如实告诉他们真相，我们需要为他们的利益考虑。假如我们做得很好，我们也要承认还有改进的空间，并要感谢客户让我们获得良好的业绩。

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