道本管理:让灵魂回家

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 04:52:16
现代社会我们遭遇诸多心灵的纠结,我们追求成功,却又体味着人间冷暖!我们追求幸福,却又时常与痛苦相伴!齐善鸿教授综合现代管理学经验和中华文化特色,提出了以道为本的管理思想和多主体论的管理模式,实现企业和个人的双赢,把企业打造成人们共同的心灵家园,让人充满幸福地生活、工作。
齐善鸿教授曾经师从著名管理学家陈炳富和朱镕基教授。通过对西方管理理论的深入研究和多年企业管理的实践经验,证明中国企业管理不能照搬西方模式,提出了以道为本的管理思想和多主体论的管理模式。《道本管理》节目以齐教授亲身经历的管理案例,生动解释了怎样化解管理层与基层矛盾,如何让制度有效落实,企业家如何提高自身的修养等企业普遍存在的问题。
齐善鸿,南开大学商学院、旅游与服务学院博士生导师,南开大学校医院院长,中国哲学社会科学管理创新研究中心主任。曾经师从著名管理学家陈炳富和朱镕基教授。
主要著作有:《中国新派管理:精神管理》《道本管理》等几十部著作。
《道本管理:让灵魂回家--名家论坛第66部》内容简介:
第一讲:以道为本
关键点:以人为本 以道为本 指责和教育 自我中心 管理规律
第二讲:有道无道
关键点:道在人心 奖励和惩罚的效果 自我管理和企业管理的关系 管理者的核心职责
第三讲:有道有理
关键点:有理不一定有道 正确地讲理方式 婆媳关系中的管理意义 领导者出现过错怎么办
第四讲:道在哪里
关键点:无处不在的道 眼见不一定就真实 从看不见的地方学道 和而不同 兼容并蓄
第五讲:两座房子
关键点:科学管理 心灵归宿感 霍桑实验 企业文化
第六讲:英雄之父
关键点:神圣感的获得 缔造英雄  管理四主体论
第七讲:心灵契约
关键点:制度的本质  传统制度的误区 制度约束力的来源 岗位成才
第八讲:上善若水
关键点:善恶选择 道德压力 为善者不求报 行善的方式 怎样激发善念
第九讲:“无为”之道
关键点:不妄为 不敢为 不居功 领导错位 遵循规律 无以为
第十讲:反成大道
关键点:摆正心态 以退为进 冒进导致失败 做自己的心灵主人 排除外物干扰 虚则欹 中则正 满则覆
第十一讲:钱喜欢谁
关键点:心贵则富 心穷则贫 生财有道 散财有道 为别人挣钱
第十二讲:道与命运
关键点:命运有常 算命与解命 信则灵的原因 神救自救者 创造幸福
第十三讲:不争之争
关键点:退一步海阔天空 不争带来的利益 避免恶性竞争两败俱伤
第十四讲:无字天书
关键点:读懂人心 君子与小人 好心也要讲方法 遵从规律 内心管理 多视角的看问题
第十五讲:幸福大道
关键点:追求幸福的的方式  幸福的含义 珍惜拥有 心怀苦难 帮助他
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