精心组织 创新方法 讲求实效[德令哈市党建网]

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 20:51:47
 德令哈市委组织部积极探索学习方法，采取多种形式，认真抓好组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，确保学习活动取得实实在在的效果。    引导督促，强化学习交流。一是健全学习制度。每周五集中学习，由部领导和各科室负责人结合业务工作，引导和督促组工干部加强业务知识学习。二是开展读书交流。开展“读书荐书”活动，每名组工干部每年至少精读2—3本好书，向本部干部推荐1本好书。三是举办专题讨论。围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比些什么”的主题，在部内开展“谈思想、论能力，比奉献、创业绩”大讨论活动，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围。四是开展“岗位练兵”活动。建立组工干部培训机制，通过举办培训班、外出观摩、挂职锻炼、交流轮岗等形式，切实提高组工干部的综合素质和业务能力。开展以组织工作基本业务知识、常用公文写作和计算机操作、网络应用等技能为主要内容的岗位练兵活动。  提高认识，强化党性观念。一是开展“党性教育”活动。采取组织部长讲党课、普通党员讲党课、老领导老同志讲传统、重温入党誓词等形式，引导他们始终保持共产党人的政治本色，树立和坚持正确的人生观、事业观、权利观。二是开展“党性分析”活动。在“七一”前，组织部内干部进行一次党性分析，围绕执行组工干部“十严禁”要求、履行岗位职责、“三服务”、“两满意”等情况，深入查找党性党风党纪方面存在的突出问题，提出解决问题的具体措施，认真撰写个人党性分析报告，采取领导点评、干部互评的形式进行评议。三是开展“学习先进”活动。组织部内干部认真学习全国优秀组工干部王彦生、尹中强和全国优秀基层干部沈浩等同志的先进事迹，撰写学习心得，通过学先进、赶先进、做先进，做到讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献。  立足民生，强化宗旨意识。一是贴近基层多调研。组工干部深入乡镇、村（社区）开展调研活动，掌握基层实情，摸清热点难点，研究提出对策。二是贴近干部多谈心。广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动。建立谈心谈话登记备案和意见反馈制度，广泛听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的意见建议，详细记录，及时反馈。三是贴近群众多帮扶。建立组工干部结对帮扶制度，每名组工干部联系1个村或社区、结对帮扶1户贫困户。  健全制度，强化管理机制。一是建立健全竞争性选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优方针，积极推进组织部门自身人事制度改革。建立以组织推荐、差额考察、试用选调为主要方式的组工干部补员制度。二是建立健全组工干部管理考核机制。制定组工干部考核办法，明确考核评价标准，注重加强对组工干部党性、品德、作风和能力的考核，加强日常学习、工作和业绩的考核评定。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格落实“十严禁”纪律要求，严肃查处违反“十严禁”纪律要求的行为。三是建立健全组工干部激励关怀机制。注重从工作上、生活上关心组工干部，每个季度开展一次文体活动，每半年为部里干部集体过一次生日，每年组织组工干部进行一次身体检查，确保组工干部身心健康。
精心组织 创新方法 讲求实效[德令哈市党建网] 国企党建，创新须讲实效 创新基层党建工作 创新思路抓党建 以创新精神推进新时期组织工作---忻城党建网 郫县政协提案工作创新求实效 时代新语纳入党建辞典（党建·创新②） 基层党建创新亮点：新技术党建形态层出不穷 营销培训：方法成就实效(1) 营销培训：方法成就实效(1) 《预防和治疗癌症的实效方法》 预防和治疗癌症的实效方法 联系实际创新路 加强培训求实效 ----绍兴 人民日报-创新路·求实效·促发展 强化组织抓学习 创新载体求实效---温州党教网 中国党建网--李源潮：以改革创新精神推进组织工作,李源潮：以改革创新精神推进组织工作 中央组织部积极推进“创新亮点示范工程”工作--中国共产党新闻--人民网 -中直党建网 创新干部选任监督机制?打造干净干事干部队伍--中国共产党新闻--人民网 -中直党建网 陕西党建创新五年布局 机关党建工作创新成果评比活动 宣威基层党建“四着力四创新” 机关党建工作创新成果评比活动 关于开展国企党建工作创新成果 以改革创新精神加强基层党建