秘书成官场升迁捷径 问题严峻引发中央关注
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 12:59:03
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领导秘书自古以来就是升迁捷径:虽然不任实职,却拥有隐性权力。按照中央严格规定,只有副部长级以上领导干部,才允许配专职秘书。但在我国许多地方,不但市县领导,甚至连乡党委书记、镇长都有事实上的专职秘书,配备专职秘书甚至成为显示领导身份的标志。
秘书选用由领导好恶决定
在我国很多地方,秘书选用基本由领导个人好恶决定,而当上领导秘书后,再被提拔的概率也极大。由于提拔路径不规范,使一些缺乏领导能力或带“病”的秘书被提拔重用,这已成为现行组织人事制度的灰色带。
现年55岁的谢亚龙,就是从原国家体委主任秘书的职位上,被一路青云地提拔为中国足球“掌门人”。他主管足球期间,除捞钱外,也使中国足球完成了从盛极到衰极的完败。
在领导配备秘书时,用谁不用谁基本是领导个人说了算。比如李真在担任河北省委办公厅秘书时,就是由当时的省委书记程维高亲自“钦点”。
秘书还要安排领导家属生活
目前有些秘书有被异化的倾向,不但要负责领导日程安排、来客接待、讲稿起草等事务性工作,还兼顾领导或领导家属的生活安排,甚至有些领导收礼和送礼等拿不到桌面上的事情,也交给秘书去办理。
领导秘书大都“官升一级”
在现实中,被选为领导秘书大都“官升一级”,但均不用经过公开选拔、竞争上岗程序,又不属于“破格提拔”。身为有级别的秘书“外放”时,再“官升一级”的现象比较普遍,且不少属于跨部门或异地任职,同样规避了很多干部选拔任用方面的程序和监督。因此,领导秘书一职被不少人视为“升迁捷径”。
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