不要只做我告诉你的事,请做需要做的事

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 04:52:50



不要只做我告诉你的事 请做需要做的事

 

 

亲爱的学弟学妹们:

       我想了很久才想到用这个词来称呼你们,本来是想说弟弟妹妹,但我觉得在这样的场合不适合。很多话想和你们说,借用我的博客吧。

      还记得上学期我给你们每人发的那张纸吗?上面是这样写的:我是世界上最伟大的奇迹!……

      团总支之所以聘用你,是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你,也能顺利满足要求,那我们就不必费这个劲了。但是,我们深信需要有一个像你那样拥有过人才能和经验的人,并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是,我们给了你这个职位,而你也欣然接受了。

      在你任职期间,你会被要求做许多事情;一般性的职责与特别的任务,你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。

       然而,有一项最重要的职责,或许你的部长书记永远都会对你秘而不宣,但是你在任职期间要始终牢牢地记住,那就是领导对你的终极期望:“永远做需要做的事,而不必等待别人要求你做”!

         是的,我们是聘你来工作的,但更重要的, 是聘你来为了团总支甚至是经管系的最大利益,而随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。

        如果此后再也没有人向你提及这个原则,千万别误以为它不再重要或者我们改变了看法。我们有可能是在处理繁忙的日常工作、在应对没有止境的环境变化、在种种争分夺秒的活动中抽不出身来。我们日复一日的在工作,或许会让你觉得这个原则已不再适用了。但是,不要被这表象所蒙蔽。

        一刻都不要忘记集体对你的终极期望。在你的任期内甚至你的生命中,让它始终伴随你左右,成为你积极主动工作的一盏指路明灯,时时刻刻鞭策着你思考和行动。

        只要你是团总支的一员,你就拥有团总支的许可:为大家共同的最佳利益而积极主动地行动!

        在任何时候,如果你感觉到你的上司没有做对事情,没有做对大家都有益的事情,请明白地说出来。你拥有我们的许可:有权在必要的时候直言不讳陈述己见,提出你的建议,或是质疑某项决定。

       这并不意味着上司必定会认同你的看法,或是必然改变上司现有的做法;但是,我想他们将始终乐于倾听,在你看来什么将有助于更好地达成他们所追求的成效和目标,并在这一过程中创造一种自助助人的成功经验。

       如果你想寻求对既有工作程序的改变,你必须先努力了解既有的工作流程是如何运作的(及其原因)。先努力尝试着在既有的体系下开展工作,但如果你觉得这些体系需要改变,那就毫不犹豫地告诉他们。

        对于这封信所表达的主题,欢迎你随时和我以及其它成员展开讨论,或许我们都将因此更好地实现我们的价值。