湘湖管理局南湖社区开展创先争优活动的主要做法

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湘湖管理局南湖社区开展创先争优活动的主要做法

湘湖管理局 谭 慧    10-08-20

  为进一步深化“创先争优”活动,深入基层,做好党员联系和服务群众工作,帮助解决好关系群众切身利益的实际问题。南湖社区党支部结合社区实际情况,全面启动“三争先”工程:亮身份,争先当模范;作表率,争先创佳绩;解难题,争先促和谐。以此为活动平台,将“创先争优”活动落到实处。 
  亮身份,争先当模范:自“三争先”工程启动以来,党支部对辖区党员全面推行支部设岗定责、分类编成民事调解岗、扶贫帮困岗、社会治安维护岗、文明创建监督岗、和政策法规宣传岗等五个岗位,本着支部设岗、因事设岗、因人设岗、党员选岗、公示明岗的原则为社区党员设定岗位,并由社区党支部负责将党员设岗定责情况通过“党员名片”和“党员公示栏”向社会亮身份,把党员身份亮出来,让党员形象树起来,党支部有专人负责将党员参加活动的情况及时记录在《党员奉献卡》上,作为在职党员年终考核评比的依据之一,非在职党员星级评定的主要依据,促使广大党员在开展“创先争优”活动中有所作为。党员自选岗位来实行党员亮身份,社区直管党员、退休党员、流动党员共计67人,向党支部及居民作出公开承诺,并通过发放党员名片来接受群众监督,促使全体党员立足本职创先争优起模范带头作用。活动中涌现出一批先进模范:如辖区党员刘雄身为上东印象业主委员会主任,积极主动化解业主与物业公司矛盾,带头成立小区巡防组为小区义务巡逻,使小区发案率逐步下降,宜居指数、幸福指数不断提高;经营户党员章雷发挥表率作用,立足本职带头诚信经营,发起“诚信经营、构建和谐”倡议,用行动促进市场经营活动良性循环;流动党员李溪积极响应社区党支部号召,自愿加入社区支部的设岗定责活动,主动亮牌承诺,在个体岗位上用实际行动为党旗增辉。 
  作表率,争先创佳绩:党支部在深化提升“红色流动课堂”工作的基础上,组织党员立足本职岗位开展业务练兵、劳动竞赛、工作创新、挑战迎战等争创佳绩活动。以“红色服务月”、“党员义工奉献日”等形式,依托设定的民事调解岗、扶贫帮困岗、社会治安维护岗、文明创建监督岗和政策法规宣传岗等五个岗位积极开展“一对一”“多对一”解困帮扶、敬老助残志愿服务、和谐平安宣传教育、文明城市创建和抢险救灾爱心奉献等社会公益活动;在服务行业、窗口单位组织推行党员先锋岗、党员责任区挂牌管理、星级党员评比等活动,确立一批党员示范岗位。在短短两个月时间,“民事调解岗”为辖区居民调解纠纷19起,调解率100%,“抚贫帮困岗”已与5名下岗失业人员结对,积极与辖区企业协调解决就业问题,使得他们生活得到基本改善;“社会治安维护岗”义务巡逻使得辖区发案率与同期相比下降27%;“文明创建监督岗”和“政策法规宣传岗”结合长沙市创建全国文明城市,加大对文明创建的宣传,及时纠正不文明现象,同时在辖区设立5处党员示范岗,展示党员形象。努力形成社区资源同享、党员教育同抓、社区难题同解、平安稳定同保、特色活动同创、美好家园同建,人人争先创佳绩的良好局面,促进地区经济社会又好又快发展。  
  解难题,争先促和谐:通过开展此次党员“三争先”活动,进一步完善了社区“党员服务中心”服务功能,着重解决群众的困难事、烦心事和揪心事,促进社区和谐发展。向广大居民群众发放调查问卷,广泛收集意见和建议,充分利用现有党员的个人特长和现有资源,实实在在为民所想,帮助解决关系群众切身利益的实际问题。重点结合社区下岗失业人员困难较多的实际情况,协调多方力量,与中大型企业联合实施“创业富民工程”。积极为有创业愿望的居民群众提供创业平台,搞好信息、项目、技术、协调关系等方面服务,积极为创业者出主意、想办法,为创业项目积极争取小额担保贷款;创造条件,大力实施“党员创业工程”,充分发挥下岗失业党员在创业中的先锋模范作用,鼓励他们带头创业,带领下岗失业职工创业。目前社区已为3位居民申请小额担保贷款共计9万元,在4月、5月为下岗失业人员及有创业愿望的大学生共计70余人开展SYB培训两次,新增就业岗位207个。 
  南湖社区党支部启动“三争先”工程,旨在通过让共产党员“主动亮身份,作表率,切实为群众解难题”来促进“创先争优”活动进一步深化,用实际行动提升居民群众对党支部工作和党员作用的满意度,为深化党建工作,创建文明城市,构建满意南湖奠定坚实的基础,推进南湖社区党支部工作全面迈上一个新台阶。