闲谈胆子和点子

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 18:34:09

(2009-10-31 08:13:24)

转载
标签：闲谈
胆子
点子
干部
德才
履职
感悟
有时，我在想,衡量一个干部是否有所建树，看其有无胆子和点子很重要。这“两有”，是德和才的量化，也是履行职责的必然之需

。
所谓胆子，就是胆识和勇气。敢想别人没有想过的问题；敢做别人没有做过的事情；敢闯别人没有闯过的领域；敢担别人没有担过的责任！这是成就事业的基础和前提。司马迁说：“猛虎之犹豫，不如蜂虿之致螫；骐骥之躅足，不如驽马之安步；孟贲之狐疑，不如庸夫之必至。”。人生之旅，机会并非很多，而且常常稍纵即逝。一个领导干部若失去了胆子，遇事畏首畏尾、顾及太多，也就意味着无端地放弃了不少成功的机会

！而有无胆子，则是有无自我牺牲精神的具体表现，更是时代所需要的政治品格和职业道德！当然，胆子不是鲁莽、武断和狂傲。有勇无谋、刚愎自用、一意孤行，势必失去下属的支持，指挥失灵，难有建树！
所谓点子，主要是指我们对改进某项工作或改变某种事物所提出的意见、建议、方法、措施、途径和方案等。这是一个人文化水平、专业知识、反应能力、预测能力和判断能力的综合体现，简言之就是才。善于出点子的人，常不经意间在他人一筹莫展或是面对比较复杂的问题时显露出来。一次“称象”，展示了曹冲的才华；一次“砸缸”，检验了司马光的机智

。可见，点子是一种创造性思维！大凡有点子的人，往往具备以下特征：即向上的朝气；应有的自信；思考的能力；探索的精神；幽默的个性和通达、乐观的人生态度。点子也很难免会有失误。但是，失败了，分析原因，爬起来继续干！而没有垂头丧气之态！！这种类型的人，大都愿意虚心地、坦率地、热诚地听取各种不同意见和接受新的、富有挑战性的事物，对从事的工作和个人的喜好，总是抱有浓厚的兴趣

！
砺练出这“两有”，你就有了阅历、经验、教训、清醒、视界宽广和升华自己的真正财富！同时，也增加了我们平凡人生的成就值数和精神质量

！

闲谈胆子和点子闲谈龙头和领涨闲谈龙头和领涨闲谈。。闲谈校园推广和高校市场营销闲谈个人知识管理和思维导图静坐常思己过，闲谈莫论人非和个人素质闲谈个人知识管理和思维导图雅胆子 edgeio和中国：和edgeio的创始人Keith Teare的一次了闲谈！闲谈GDP 闲谈广州话 .. 闲谈宽容闲谈官本位饭后闲谈 “婚姻”闲谈闲谈希特勒闲谈股票交易工作闲谈闲谈个人知识管理和思维导图（Mind Map）闲谈个人知识管理和思维导图（Mind Map）000 闲谈个人知识管理和思维导图_信义无价008 闲谈将帅……粟裕和林彪在解放战争中的伯仲之较胆子大是富命，老实人是穷命