神马文学网国资委召开部分中央企业座谈会
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 16:32:03
昨（3）日，国务院国资委副主任、党委副书记王勇在陕西省西安市主持召开部分中央企业座谈会，听取相关企业2007年生产经营完成情况及2008年贯彻党的十七大精神、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神的有关部署和工作安排的汇报。
国务院国资委办公厅、规划发展局、企业领导人员管理二局、党建工作局、业绩考核局、统计评价局、企业改革局、企业分配局、政研室等有关厅局领导出席了座谈会。（集团）公司董事长、党委书记樊政炜，总经理、党委副书记余自甦出席座谈会并汇报攀钢2007年生产经营情况及2008年工作安排。
樊政炜在汇报时说，2007年，攀钢突出钒钛钢铁主业发展，调整战略思路，完善“十一五”结构调整规划；抓好结构调整，提升企业竞争力；深化改革，创新体制机制；提高自主创新能力，提升科技竞争实力；加强节能减排工作，大力发展循环经济；积极构建和谐攀钢，企业得发展职工得实惠；发挥党组织政治核心作用，为生产经营和改革发展稳定工作提供坚强保证，实现利润、“双高”产品和出口产品产量、销售收入等均创历史最好水平。
在汇报了攀钢目前存在问题和不足及2008年生产经营面临的形势后，樊政炜说，2008年，攀钢将认真贯彻落实党的十七大精神、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神，坚持服从一个大局，即投资、结构调整要服从国家宏观调控的大局，也要将宏观调控作为结构调整和加快发展的机遇。加快四个转变，即企业发展由主要依靠钢铁规模为主向综合利用及做大钒钛转变；由主要依靠投资向投资、结构调整、自主创新和重组联合转变；由主要依靠劳动者数量向提高劳动者素质和劳动生产率转变；由主要依靠单一的攀西钒钛磁铁矿资源向充分利用国际国内“两个市场、两种资源”转变。实现主营收入、利税、钒钛产业收入三个突破。
樊政炜、余自甦还汇报了攀钢贯彻落实新《劳动合同法》的情况，就恳请国家尽快批复攀钢“十一五”结构调整规划、董事会试点工作等问题提出了意见和建议。
会上，王勇作了重要讲话。他高度评价了攀钢2007年各项工作所取得的成绩，特别是对攀钢不断依靠科技进步和科技创新，钢轨生产创世界同类企业总产量最高、出口量最大、100米长尺钢轨产量最高、产品规格覆盖世界标准最广等“四个之最”给予了充分肯定和高度赞赏，希望攀钢在2008年进一步依靠自主创新，加大品牌开发力度。王勇指出，2007年，西北和西南片区各中央企业各项工作取得了较好成绩，经营效益指标都创造了历史最好水平。主要表现为：一是经济运行质量越来越好，很多指标在国内同行业名列前茅；二是深化改革稳步推进，各企业在结构调整、主辅分离辅业改制、联合重组及股份制改革等方面都有所突破，董事会试点工作也取得了较好成绩，攀钢作为国资委19家董事会试点企业之一，在积极探索董事会试点工作方面做了很多工作；三是管理水平稳步提高，特别是在成本控制、财务管理、风险防范上加大了力度，提高了集团控制力，促进了利润水平大幅度提高；四是企业党的建设在改进中得以进一步加强，确保了生产经营和改革发展稳定大局。
关于2008年及今后一段时期的重点工作，王勇强调，一是要深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，抓好2008年工作计划和措施落实。二是要加强经济风险预测。及时跟踪分析国内国际经济重大变化，控制好经营风险，进一步加强战略管理，加强国际化战略、人才战略和技术创新战略研究实施。三是进一步推进深化改革。主辅分离辅业改制、整体上市、战略重组等改革重点工作要加快推进。要认真研究新《劳动合同法》实施后的变化，制订完善相关措施。四是加强管理，提高集团控制力。五是加强和改进党建工作，发挥好党建工作优势。
对各企业提出的建议和问题，王勇要求国资委相关厅局认真加以研究解决。
出席座谈会的企业还有中国第二重型机械集团公司、中国东方电气集团公司、彩虹集团公司、西安电力机械制造公司。（攀钢日报记者）
国务院国资委办公厅、规划发展局、企业领导人员管理二局、党建工作局、业绩考核局、统计评价局、企业改革局、企业分配局、政研室等有关厅局领导出席了座谈会。（集团）公司董事长、党委书记樊政炜，总经理、党委副书记余自甦出席座谈会并汇报攀钢2007年生产经营情况及2008年工作安排。
樊政炜在汇报时说，2007年，攀钢突出钒钛钢铁主业发展，调整战略思路，完善“十一五”结构调整规划；抓好结构调整，提升企业竞争力；深化改革，创新体制机制；提高自主创新能力，提升科技竞争实力；加强节能减排工作，大力发展循环经济；积极构建和谐攀钢，企业得发展职工得实惠；发挥党组织政治核心作用，为生产经营和改革发展稳定工作提供坚强保证，实现利润、“双高”产品和出口产品产量、销售收入等均创历史最好水平。
在汇报了攀钢目前存在问题和不足及2008年生产经营面临的形势后，樊政炜说，2008年，攀钢将认真贯彻落实党的十七大精神、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神，坚持服从一个大局，即投资、结构调整要服从国家宏观调控的大局，也要将宏观调控作为结构调整和加快发展的机遇。加快四个转变，即企业发展由主要依靠钢铁规模为主向综合利用及做大钒钛转变；由主要依靠投资向投资、结构调整、自主创新和重组联合转变；由主要依靠劳动者数量向提高劳动者素质和劳动生产率转变；由主要依靠单一的攀西钒钛磁铁矿资源向充分利用国际国内“两个市场、两种资源”转变。实现主营收入、利税、钒钛产业收入三个突破。
樊政炜、余自甦还汇报了攀钢贯彻落实新《劳动合同法》的情况，就恳请国家尽快批复攀钢“十一五”结构调整规划、董事会试点工作等问题提出了意见和建议。
会上，王勇作了重要讲话。他高度评价了攀钢2007年各项工作所取得的成绩，特别是对攀钢不断依靠科技进步和科技创新，钢轨生产创世界同类企业总产量最高、出口量最大、100米长尺钢轨产量最高、产品规格覆盖世界标准最广等“四个之最”给予了充分肯定和高度赞赏，希望攀钢在2008年进一步依靠自主创新，加大品牌开发力度。王勇指出，2007年，西北和西南片区各中央企业各项工作取得了较好成绩，经营效益指标都创造了历史最好水平。主要表现为：一是经济运行质量越来越好，很多指标在国内同行业名列前茅；二是深化改革稳步推进，各企业在结构调整、主辅分离辅业改制、联合重组及股份制改革等方面都有所突破，董事会试点工作也取得了较好成绩，攀钢作为国资委19家董事会试点企业之一，在积极探索董事会试点工作方面做了很多工作；三是管理水平稳步提高，特别是在成本控制、财务管理、风险防范上加大了力度，提高了集团控制力，促进了利润水平大幅度提高；四是企业党的建设在改进中得以进一步加强，确保了生产经营和改革发展稳定大局。
关于2008年及今后一段时期的重点工作，王勇强调，一是要深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，抓好2008年工作计划和措施落实。二是要加强经济风险预测。及时跟踪分析国内国际经济重大变化，控制好经营风险，进一步加强战略管理，加强国际化战略、人才战略和技术创新战略研究实施。三是进一步推进深化改革。主辅分离辅业改制、整体上市、战略重组等改革重点工作要加快推进。要认真研究新《劳动合同法》实施后的变化，制订完善相关措施。四是加强管理，提高集团控制力。五是加强和改进党建工作，发挥好党建工作优势。
对各企业提出的建议和问题，王勇要求国资委相关厅局认真加以研究解决。
出席座谈会的企业还有中国第二重型机械集团公司、中国东方电气集团公司、彩虹集团公司、西安电力机械制造公司。（攀钢日报记者）
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