关于网络前辈谢文不得不看的25条超强短评

1.谢文说：有话好好说、有话当面说、有话大声说。不管是在工作中，还是在处世中，我觉得终生很受用。
2.谢文是中国大陆头号互联网理论家，可实际上现场听明白他讲话的人，只有不到50%。更可怜的是，按他的想法去做的，做到的，更不到10%。
3.因此，在谢文手下干活，听得头头是道，可干起活来，没个头绪。
4.即使是谢文自己亲手来做，做出来的产品，与自己的那一套理论还有很大的差距。谢文的理论功底，是相当的高深。老谢的说和做，有很大的差距。
5.谢文是个很干净的人。不论夏天，还是冬天，在办公室里你总是会看到他一身干净的条纹衬衫。
6.谢文看上去，至少比他的真实年龄，要年轻15岁。有一次，员工让谢文做心态测试，谢文很认真填了答卷，结果测出来只有三十来岁。女员工听谢文开会讲话，很崇拜，恨生不逢时，不能嫁给谢文啦
7.谢文的口才极佳。互联网界不缺能说会道的领军人物，比如郭凡生。但比得过谢文的，估计没有。他能在一下午的管理会议上，一个人整整讲四个小时，没有任何的讲稿，而且讲得极有条理。
8.口才、条理、风度俱佳，因此媒体记者、网络访谈很喜欢找他，因为整理出一份采访提纲很方便，呵呵。
9.谢文总说自己爱“放大炮”，是“乌鸦嘴”，比如说，“什么时候丁磊股份降到一半以下，张朝阳不当CEO，段永基不做董事长了，中国互联网就有救了。”比如说，他棒打八零后创业者，说你们做事要踏实，完全老人教训小孩的那种姿态。但没有人跟他打口水仗，一是自知理亏，二是说不过他，三是越搅越混索性不搅了，四是尊敬他。
10.在这个流氓为王的互联网时代，值得尊敬的人并不多，谢文就是一个。因此我说，马云真是找对人了，正是雅虎助手四面楚歌的时候，雅虎中国找来了老谢，谢文叫的“小周”估计不会再闹下去了。
11.当然谢文也有很多毛病，他也有七情六欲，有血有肉，不是吃素的。谢文永远是个经理人，他永远会站在自己的角度，以及从所服务的公司利益出发。
12.谢文对员工很尊重，很尊重做内容的人。有一次，京城有个房地产大腕找到老谢，要求撤一个负面的但又是客观公正的专题，谢文回应说“我听编辑的”。这让编辑很舒心。
13.但谢文也很手软，公司底层员工很尊重他，公司中层未必就能做到，公开顶撞他的时候经常有。谢文不是一个擅长玩政治的人，谢文的权力，可能比不上他手下的兵。
14.谢文像一个多愁善感的文学青年。有人让谢文开博客，写专栏，都被他一一拒绝了。在赋闲的这大半年里，每日经济新闻倒是经常有他的文章。他善于说，不善于打字，哈哈。
15.谢文非常强调事实依据，得益于谢文所学的是数量化的社会学，对数据、对信息来源极为依赖。他很欣赏《财经》的写作风格，谢文说，一个优秀的记者，要摆事实，摆数据，不要下结论，让读者来下结论。
16.谢文总是会抛出一些新难题给员工。比如，Web2.0年代了，谢文会问到2.0的新闻长什么样，2.0的新闻应该怎么做。其实，2.0大多指的是社区的社会化。很少有人会想到传统的网络新闻还能2.0。新闻网站，关于web2.0的网络应用，实在有限，新闻博客、RSS、网摘、新闻播客、新闻社区、新闻视频等身影全无。这种状况是否还将一直持续下去？如何改变这种状况？这一切都值得认真思考。
17.谢文转型的能力很强，和讯就是一个例子。和讯从头号股票资讯专业网站，到头号财经门户，再到Web2.0，谢文是主导作用。但谢文也犯了一个巨大的错误，如果当初Web2.0另立域名，通过和讯网导流量，也不致于使现在和讯的财经特色削弱，Web2.0服务又不被认可。若是去问，和讯是什么？十有八个不会说是Web2.0。
18.谢文认为一个好的团队，成功的要素之一是要有好的游戏规则。他特别强调良好的公司治理结构，员工的短中长期激励政策，比如期权。
19.老谢做产品，做战略，做方向，是他的强项。老谢做营销，做市场是他的弱项。因此，很多人给他的最好定位是顾问咨询。实际上，老谢的弱项，是因为老谢不耍流氓，不耍流氓在现在的互联网太难挣钱了。
20.很多人说谢文屡战屡败，离开中公网、宽信关门、离开和讯。但谢文说自己的中公网在97至99年连续3年赢利，这在当时的互联网公司并不多见，收购之时的联众也势头甚猛，服务的和讯也是第一次实现了真正意义上的盈利。老谢，“老是谢幕”，作为一个经理人，谢文不能持久罢了。
21.谢文之所以在一个企业不能持久，有各方面的原因，我认为最主要的原因是老谢太理想化了。老谢的理论本身就是一个理想化的产物，健康的公司治理结构啦，到位的产品设计啦，没有尽善尽美的，最终选择离开。
22.因为理想化，所以谢文又是一个浪漫的人，酒、音乐、书，这都是谢文经常挂在嘴边上的词，也是他业余的最爱。还有高尔夫，和讯不久前刚推出的高尔夫频道就是老谢当年力主推出的“中产阶级产品”。
23.谢文在所服务的公司，是一面旗帜，是一个符号。因此，谢文每离开一个公司，总是有不少员工替他惋惜。谢文在离开和讯网时致全体员工的一封信中说，“我不再是带领和讯快速有效前进的合适人选”。在写给雅虎中国员工的第一封信上，谢文用了这样的标题：“让我们一起玩吧！”
24.谢文有点傲气，如果没有这一点也就没有今天的谢文。
25.关于谢文，写一百条也不为多。总之，谢文是一个什么样的人？是一个有个性的人。
我欣赏有个性的人，和一颗永不服老的心，老谢就是这么一个人。