神马文学网论坛版主具体工作内容
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 20:28:15
版主（含助理版主）的首要责任是管理好自己所在版块的一切日常管理及相关事务，提高所属版块的交流质量，维护好版块交流的氛围，处理与协调好会员与论坛、会员与会员之间的关系。对于出现的问题，有义务及时上报通知分管超级版主和总版主，由超版和总版主协调处理。具体介绍如下：
一.发主题帖
1.发主题帖数量：每天在自己所管辖每个版发主题帖10个以上；完成了自己的任务,鼓励去其他版发帖。
2.发主题帖质量：必须根据本版要求发主题帖，要求质量高的新帖子，是网友非常关注的内容，严禁发过时帖、重复发帖、水帖、帖子内容过少及其他违规帖；严禁强行拆分帖子,同一内容可跟帖发完。
3.帖子规范:严禁帖子带链接、拒绝带有水印地址及站名的图片。帖子里有乱码、段落不分、字号不一、间隔不规范等的要先进行处理。
4.鼓励发布原创内容：
（这里原创的定义：发布时在其他网站上搜索不到的内容），原创内容的精品帖可以申精或加精。如果是摘录自报刊、杂志上的内容，只要在其他网站上搜索不到，可申精或加精，同时标明[原创]字样，大力提高论坛的吸引力。
特别提示：如果看见好的帖子，可以把标题稍作处理（但不要离开文章主题），将内容修改得简洁（但不要改得乱七八糟），并进行加精或置顶。
二.回复帖子
１.回复帖子：尽力做到自己所管辖的版块无0回复帖子，建议多与其他版块版主进行互动，提升人气。
２.回复内容最好具有挑逗性和争议性，或者在帖子后回复你的推荐原因和读后的心得看法；必须努力做到其中之一。
3. 版主应推动该版面的讨论风气，组织有意义的讨论，推动专业建设，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或认真回答坛友提出的问题，确立该讨论区的风格和主题。
三.管理帖子
（1）编辑帖子； 及时删除涉嫌反动、有明显失据的言论、不雅文字、以及与该版内容无关、具人身攻击、卖商业广告或者灌水的文章；及时转移不适宜在公开论坛发表的内容。
（2）帖子打分：严格遵守《论坛积分基本规则》，做到公平、公正、公开。
（3）帖子加精： 版主如果发现一些高质量的帖子，可进行加精，同时可在一定的时间段内给予置顶。（建议一周左右）
四.参与版务
与助理版主相互配合，管理本版块相关事务，并积极参与版主区的讨论，为论坛发展出谋划策。版主是论坛管理的主体，也是论坛发展的策划者之一，版主必须积极参与版主区关于版务和论坛发展的讨论，为论坛发展作出自己应有的贡献。
五.宣传论坛
建议到与本论坛内容相关的大网站、人气旺的博客等做宣传。
以上制度自2007年12月1日起开始生效,本论坛保留有最终的解释权和修改权。
附：版主考核制度
各版版主每月在线时间应不少于60小时，发主题帖总数应不少于300个，最好于每月月底简明扼要的写一个工作汇报，上交总版主，汇报内容大体叙述一下关于本月论坛的管理情况及下月工作计划，以此作为考核的主要依据。
凡有一下情形之一者，论坛有权进行免职：
1。行为失当，严重损害论坛形象者；
2。长期不作为（以一周为限）者；
3。经论坛管理团队合议后认为不能胜任版主工作者；
未尽事宜，有待补充。
一.发主题帖
1.发主题帖数量：每天在自己所管辖每个版发主题帖10个以上；完成了自己的任务,鼓励去其他版发帖。
2.发主题帖质量：必须根据本版要求发主题帖，要求质量高的新帖子，是网友非常关注的内容，严禁发过时帖、重复发帖、水帖、帖子内容过少及其他违规帖；严禁强行拆分帖子,同一内容可跟帖发完。
3.帖子规范:严禁帖子带链接、拒绝带有水印地址及站名的图片。帖子里有乱码、段落不分、字号不一、间隔不规范等的要先进行处理。
4.鼓励发布原创内容：
（这里原创的定义：发布时在其他网站上搜索不到的内容），原创内容的精品帖可以申精或加精。如果是摘录自报刊、杂志上的内容，只要在其他网站上搜索不到，可申精或加精，同时标明[原创]字样，大力提高论坛的吸引力。
特别提示：如果看见好的帖子，可以把标题稍作处理（但不要离开文章主题），将内容修改得简洁（但不要改得乱七八糟），并进行加精或置顶。
二.回复帖子
１.回复帖子：尽力做到自己所管辖的版块无0回复帖子，建议多与其他版块版主进行互动，提升人气。
２.回复内容最好具有挑逗性和争议性，或者在帖子后回复你的推荐原因和读后的心得看法；必须努力做到其中之一。
3. 版主应推动该版面的讨论风气，组织有意义的讨论，推动专业建设，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或认真回答坛友提出的问题，确立该讨论区的风格和主题。
三.管理帖子
（1）编辑帖子； 及时删除涉嫌反动、有明显失据的言论、不雅文字、以及与该版内容无关、具人身攻击、卖商业广告或者灌水的文章；及时转移不适宜在公开论坛发表的内容。
（2）帖子打分：严格遵守《论坛积分基本规则》，做到公平、公正、公开。
（3）帖子加精： 版主如果发现一些高质量的帖子，可进行加精，同时可在一定的时间段内给予置顶。（建议一周左右）
四.参与版务
与助理版主相互配合，管理本版块相关事务，并积极参与版主区的讨论，为论坛发展出谋划策。版主是论坛管理的主体，也是论坛发展的策划者之一，版主必须积极参与版主区关于版务和论坛发展的讨论，为论坛发展作出自己应有的贡献。
五.宣传论坛
建议到与本论坛内容相关的大网站、人气旺的博客等做宣传。
以上制度自2007年12月1日起开始生效,本论坛保留有最终的解释权和修改权。
附：版主考核制度
各版版主每月在线时间应不少于60小时，发主题帖总数应不少于300个，最好于每月月底简明扼要的写一个工作汇报，上交总版主，汇报内容大体叙述一下关于本月论坛的管理情况及下月工作计划，以此作为考核的主要依据。
凡有一下情形之一者，论坛有权进行免职：
1。行为失当，严重损害论坛形象者；
2。长期不作为（以一周为限）者；
3。经论坛管理团队合议后认为不能胜任版主工作者；
未尽事宜，有待补充。
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