【置顶】 【原创】 说说我对17届5中全会的期盼

对17届5中全会的期盼

——把分配制度改革列入全会的重要议程，统一认识，统筹部署，促推改革. 

17届5中全会将在下月召开。9月一过，“十一五”规划将进入“倒计时”。“十二五”规划，无疑是这次全会的重要内容。

广大劳动者翘首以盼、酝酿已久的分配制度改革，已是“久闻楼梯响，不见人下来”。

分配制度的改革，无疑成为“十二五”期间必须推出的重大改革举措。

把分配制度改革列入全会的重要议程，统一认识，统筹部署，促进、推动分配制度的改革。这是本人——盼铁成钢对17届5中全会的重要期盼。

    变革对劳动的不公分配制度，创建让劳动、勤劳能致富的分配制度谈

 一，酝酿已久的分配制度改革，决不是简单的“改良”。

 “社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。”“社会主义最大的优越性就是共同富裕，这是体现社会主义本质的一个东西。”“社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，不是两极分化。“社会主义与资本主义不同的特点就是共同富裕，不搞两极分化。”小平同志的这些论断大家都记忆犹新。

   认真体会体会小平同志这些论断的深刻内涵，就不难体味出：酝酿已久的分配制度改革，是发生在社会主义条件下的改革，是体现社会主义共同富裕的本质、目的、特点和优越性的改革……是开创性的历史变革。

   二，社会主义必须做好的两门“功课”。

小平关于社会主义“本质”论的论断——1.解放和发展生产力的论断，和2.消灭剥削，消除两极分化，逐步实现并最终达到共同富裕的论断，是社会主义必须做好的“两门功课”：

    1.发展（解放和发展生产力——做大“蛋糕”）的“功课”；

2.分配（消灭剥削，消除两极分化，走向共同富裕——分好“蛋糕”）的“功课”。.

为做好这“两门功课”，我们始终在努力探索。60多年的探索和实践，尤其是近30余年来的实践表明：

在发展方面，成就巨大，有目共睹，“蛋糕”越来越大了。——发展（解放和发展生产力——做大“蛋糕”）的“功课”——我们做得不错。

在分配方面，前期，虽然贫富差距不大，但受“蛋糕”不大的局限，因“患寡”而实现不了“共同富裕”。

    近30年来，特别是进入21世纪以来，虽然“蛋糕”越来越大了，“患寡”的困境有了很大的缓解，突出矛盾也由前期“患寡”转向了“患不公”。差距不断扩大、贫富分化呈加剧趋势的状况表明，共同富裕——这个小平同志所说的社会主义的目的、特点、“体现社会主义本质的一个东西”，这个“最大的优越性” 在现实中并未得到应有的体现，我们已经清醒地认识到了问题的严重性：“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25. 问题发展到了必须下大力气解决的时候了，说明分配（消灭剥削，消除两极分化，走向共同富裕——分好“蛋糕”）的“功课”——我们还做得不够、不好。 

面临的分配制度改革，将是做好这门“功课”的改革。

    三，“共同富裕”的最大“难点”——劳动、勤劳不能致富，最大障碍——对劳动不公的旧分配制度.

“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。” 

共同富裕，不是也不可能同步富裕，如何“逐步实现”？于是，曾设想让一部分人先富起来，并以此带动、帮助更多的人致富。

让一部分人先富起来是有前提的，这个前提就是劳动、勤劳致富，就是要让一些劳动能手们通过诚实劳动，在诚实劳动基础上先富起来。目的是为大家提供、树立劳动、勤劳致富的榜样、示范，引导更多的人一起走劳动、勤劳致富的共同富裕之路。 

当年，那些个致富的榜样，还真大都是些各行各业的能人，那些个“种植能手”、“养殖大王”和“傻子瓜子”们，还真是凭着他们诚实、辛勤的劳动，成了当时赫赫有名的“万元户”，成了当年的“先富一族”，引起了众多“千元户”级的劳动者们追随、效仿。那时的劳动、勤劳，既时尚、光荣，又得实惠——的确成了能使劳动者致富的手段。

    但是后来，人们发现，人和人之间的贫富差距已经从“千元户”与“万元户”的“十倍”之差，扩大到了“几万元”与“几百万”的“百倍”之差，【人们发现，试图通过付出更多劳动来提高收入，似乎变得越来越难。】——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.劳动、勤劳似乎已不再是致富的手段，靠劳动、勤劳的所得已经无法改变“上不起学”、“买不起房”、“看不起病”、甚至“死不起人”的困境。

    广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”】 ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

    这位农民工兄弟的“质疑”，既表达了广大劳动者对劳动、勤劳能致富的渴望，也是对现实中“试图通过付出更多劳动来提高收入，似乎变得越来越难”的不满、无奈、困惑的诉说。

    是啊，让一部分人通过劳动、勤劳先富起来，作出示范，引导大家一起走劳动、勤劳致富、逐步实现共同富裕道路的良好愿望，在有了好的开端之后为啥会“变了种”？

终于，人们发现了“分蛋糕”的中存在的问题，发现通过付出更多劳动来提高收入，似乎变得越来越难，关键在于初次分配对劳动的不公，认识到“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现”，提出了应该“更加重视公平”分配观和要“提高劳动报酬在初次分配中的比重”要求（17大）。

初次分配是基础。正是初次分配对劳动的不公，造成了“良好愿望”，在有了好的开端之后“变了种”。

初次分配对劳动不公的表现之一，“利润侵蚀工薪”

工薪性所得，是劳动者获得的劳动力成本补偿，是劳动力生产、在生产的必须。不惜一切手段“侵蚀工薪”以谋取更多“利润”是资本的本性。 

众所周知的“22连降”与资本所得的持续提高的信息，让大家了解到“利润侵蚀工薪”并非个别现象。

“本田事件”——本田在华工厂的一系列劳资纠纷后，有人担心“事件”和给中国工人增加工资会对该公司收益有影响，我们却从公司透露的“秘密”而深感震惊：“中国工人的工资将上涨10%以上，北条洋（本田汽车公司的一位高管）—一表示，劳动力成本只占生产成本总量的2%，所以对公司利润的影响也是微不足道的，这种劳动力成本比例在发展中国家中排在第十位。——2010-08-06 10:09:30　来源: 网易汽车.

“本田”所透露的“上涨10%以上”，“劳动力成本只占生产成本总量的2%”，“在发展中国家中排在第十位”的“秘密”，让大家了解到中国的劳动力究竟有多“值钱”。 

还有欠薪、赖薪、地板工薪甚至更黑的“黑砖窑”、“黑矿山”……总之，“利润侵蚀工薪”是对劳动的残酷不公。

“利润侵蚀工薪”，是资本主义社会、非社会主义市场经济条件下曾经的现象，是为现代资本主义社会都不容的残酷的罪恶行径。

社会主义不是资本主义，社会主义市场经济，也不是资本主义市场经济。在社会主义条件下（即使是初级阶段），走社会主义道路，发展社会主义市场经济，决不能让这种连现代资本主义社会都不容的残酷的罪恶行径继续重演、横行——必须创建与发展社会主义市场经济相适应的“工薪法案”。

初次分配对劳动不公的表现之二，收益分配——资本要素独占收益（利润）

如果说“利润侵蚀工薪”是表现在“成本分配”上对劳动的严重不公，那么，在“收益分配”上，资本要素独占收益，则是对劳动更严重的不公。

马克思主义政治经济学对阶级社会特别是对资本主义社会的由（生产资料）资本要素占有全部剩余劳动的收益分配方式、制度进行了无情的揭露和批判，揭示出这种收益分配方式、制度是导致一极是贫困的积累，另一极是财富的积累——两极分化的直接根源：“这些形式所必然产生的分配方式造成了日益无法忍受的阶级状况，造成了人数愈来愈少但是愈来愈富的资本家和人数愈来愈多而总的说来处境愈来愈恶劣的一无所有的雇佣工人之间的日益尖锐的对立”（《马克思恩格斯选集》第三卷第190页）。

“这些形式”讲的就是当时的生产关系和社会经济运行经济模式——资本主义生产关系和资本主义市场经济。

    “这些形式”所“必然产生的分配方式”——劳动要素只能换取大约相当于劳动力价值的工资、薪金，资本要素独占收益（剩余劳动——利润）——资本要素独占收益的收益分配方式、制度。

对未来（没有了商品生产和商品交换）社会，马克思曾提出了个人消费品实行按劳分配和按需分配的设想。而对象今天中国所处的社会主义社会——初级阶段的社会主义社会将实行什么样的分配的方式、制度，在马克思主义政治经济学里并没有现成的构想，中国共产党人的探索，已经有了重大突破，从理论上填补了这个“空白”。

我们曾经有过设想：随着生产的发展，“逐步而稳妥地提高劳动报酬”，“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”（见1953年4月，中央对合作社的收益分配问题的指示），按照“公司兼顾、劳资两利”的方针，在实践中也进行过资本（即资本的所有者）大约分配四分之一的红利或者拿定息，劳动（即员工）除获得必要劳动（工资性收入）以外还可以参加收益分配的尝试。

联系小平同志所说的“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”来看，逐步实现共同富裕，是一个历史过程，一个逐步“消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”的历史过程。 

“消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”，是在新的历史条件下，从社会主义本质的高度，对随着生产的发展，“逐步而稳妥地提高劳动报酬”，“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”的分配设想的概括。

经过探索，我们已经排除了一系列错误观点，指出平均主义不是社会主义、两极分化也不是社会主义，科学地揭示了逐步消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕的社会主义本质，主张通过劳动、勤劳致富，强调应该由广大劳动群众共同分享发展的成果，取得了重大的理论突破——明确提出了劳动要素参与收益分配的思想（15大），为逐步消灭剥削、消除两极分化、最终实现共同富裕、为开创有中国特色社会主义分配实践提供了理论基础。 

从随着生产的发展，“逐步而稳妥地提高劳动报酬”，“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”，到“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”，“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕”等论断，从建国初期“劳资两利”的方针，到提出劳动要素参与收益分配思想，中国共产党人已经从理论上填补了马克思主义在初级阶段的社会主义分配方式、制度没有现成构想的“空白”，这一重大突破和创新，是对马克思主义的重大贡献！ 

劳动要素参与收益分配的思想，为改变收益分配对劳动的不公的历史，变革资本要素独占收益的收益分配方式、制度，创建与社会主义市场经济相适应的收益分配方式、制度指明了方向。

资本要素独占收益的收益分配方式、制度，是资本主义社会、非社会主义市场经济条件下的收益分配方式、制度，是比“利润侵蚀工薪”更为严重的对劳动的不公。

社会主义不是资本主义，社会主义市场经济，也不是资本主义市场经济。走社会主义道路，发展社会主义市场经济，必须创建与发展社会主义市场经济相适应的收益分制度——劳动要素参与收益分配的收益分配制度！ 

四，改革旧的分配制度，创建让劳动、勤劳能够致富的分配制度. 

“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。” 

劳动、勤劳能致富，是广大劳动者的渴望，劳动、勤劳能致富必须有制度保障。 

逐步实现共同富裕，就应变革只有资本才能（使人）致富的分配制度，创建劳动、勤劳也能（使人）致富的分配制度。

改革收入分配制度。合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。——温家宝2010.3.5“两会”《政府工作报告》.如今，党和政府终于已经下了改革分配制度的决心。

这场酝酿已久的改革，是发生在社会主义条件下的改革，是体现社会主义共同富裕的本质、目的、特点和优越性的重大历史变革。因而也是人类社会分配史上的重大变革。 

这场酝酿已久的改革，既应该是对现实中“利润侵蚀工薪”的改革，更应该对“资本独占收益”这一收益分配制度的变革，是劳动要素参与收益分配这一重大理论成果走向实际应用的变革。

改革分配制度，应该从满足广大劳动者对劳动、勤劳能致富的渴望出发，要通过制度的改革、创新，改变通过付出更多劳动来增加收入变得越来越困难的状况，让大家的劳动成为“富民”劳动，让劳动越来越有尊严！ 

改革分配制度，就是要针对对劳动的不公（“利润侵蚀工薪”和“资本要素独占收益”）的分配制度进行改革、创新。就是要 变革对劳动的不公分配制度，创建让劳动、勤劳能致富的分配制度

新的分配制度，应该是能体现小平同志所说到的社会主义本质、目的、特点和最大的优越性的分配制度！

总之，新的分配制度，应该是让劳动成为“富民”劳动的制度，是保障劳动、勤劳能致富的制度！（其中两项最基本的制度是：1. 与发展社会主义市场经济相适应的“工薪法案”。 2. 劳动要素参与收益分配的收益分配制度。）