热衷当官的中国人(ZT)

热衷当官的中国人
最近，有一个规定，"优秀县委书记连任5年可晋副厅"。这一举措将起到"点燃一盏灯，照亮一大片"的作用。这为热衷当更大官的中国人带来了希望，为众多人的仕途之路划出了一道优美的弧线。
中国人热衷当官，这与几千年来的官本位思想息息相关。官路漫漫，上下求索，官之道也.。三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。读书是干什么用？是为了考科举，走仕途，一人得道，鸡犬升天。现在也不例外，无论是何种单位，想当官的人都要挤破脑袋，想尽管办法搭上这趟车。济身仁途，仍然是现在衡量一个人能力高下的评判标准。官要一级一级地做，一旦做了上官，深谙官中之道，便一发不可收了。这好比吸毒，一直听说那毒品的厉害和神奇，总对它想入非非。一旦机会合适，有得一试，品到了它的滋味，渐渐地放不下了，心中产生了严重的依赖，就越来越离不开，越来越痴迷了。当官依然，因为当官在中国虽然被美言为公仆，人民为上帝，实际上这只是可笑的幌子罢了，就连三岁小儿都可能知道，其是人民才是当官的真正的仆人，而当官的却恰恰是人民的上帝。国人好官，除了可以威风八面，光宗耀祖之外，实在是因为在中国当官可以实实在在捞得许多好处，看得见的、看不见的，物质上的、精神上的。说物质上，是因为当官的特殊地位，可以凭空获得某些特殊的权力，为自己谋福利，同时还有万众的"敬仰"，自觉不自觉、自愿不自愿的进贡，因为要求当官的开点小后门，而奉上的"心意"，当官的如果不收说不定被认为是无视百姓疾苦。说精神上，那是因当官而带来的优越感，周围平头百姓那无比艳羡的目光，以及被无知的百姓视为学习和追赶超的楷模和模样。所以，做官真正是好处一大堆，坏处没找到，任谁不趋之若骛呢？    人心不足蛇吞象，这是官场的真实写照，也是为官的规律。古时有三年清知府，十万雪花银，现在的情形只能是愈演愈烈，这种搜刮之术被运用得更加炉火纯清。为了堵绝为官者的贪欲，为了让为官者保持良好的形象，树立他们的威信，国家也是想尽办法，甚至想出了"高薪养廉"的政策。可是令人沮丧的是，这只是国家的美好愿望罢了，高薪就能养廉吗？不可能，他们的欲望是不可能填满的，国家给他再高的薪水，照样难以培育出廉洁的好官来。
现在我们的用人机制中，一个严重的情况就是能上不能下，一朝当官，终身受益。再加之我国对离退休干部的优惠政策，这一切都促使人们共赴当官这座独木桥，哪怕这座桥再狭窄，再不牢固，哪怕冒着掉下水的危险，也要拼它一拼，拼上了，人生几乎就成功了一半。    法人代表--一个可爱的名称，许多人对它梦寐以求，日思夜盼。这对一些想当官的人，法人可是个极具诱惑力的字眼。企业法人在企业中是最高的地位，所以在企业中这成为某些人醉心的目标。在政府里，层层结构，金字塔一般沉重地压在人们的头顶，塔尖上的那颗看不见的明珠，在时刻召唤着下层的人们。所以官大一级压死人，谁不想再上一级，再升一个台阶？
中国特殊的国情，酿造出中国特殊的官道，这与一些发达国家的为官之道实在有着天壤之别。人家的官，在工作的时候才是官，下班之余，就是普通的公民。如果节假日外出旅游或拜访亲友，绝对不用公家的车，一切开销都是自己的。而中国的官，一日当官，就"至死不渝"了。那车子是不分上班和下班的，一天24小时都是自己的，车子的一切开销全是公家报。每逢节假日，那川流不息的高速路上跑着的多是公家的奥迪和桑塔纳，那熙熙攘攘游览之地，多是公派的旅游者。    "优秀县委书记连任5年可晋副厅"。这样的规定初看上来有点不可思议，但仔细想来，却真有点符合中国的国情呢？中国人向来喜欢锦上添花，而不喜雪里送炭。为了激发起官们的工作积极性，让他们充满活力地为百姓"谋福利"，就好比要让狗更乖巧更讨人喜欢就得时不是扔得它一块骨头一样，时不时地为官们抛出一些优惠条件--你只要好好地干，政府绝不会亏待你。也许是拿捏住了官们的心脉，了解他们的内心需要，投其所好，也不失为一种工作方法。
我认为升官并非唯一的奖励方式。官当得好不好，不是看你的官是不是越做越大，地位越来越高，而是看百姓对你满意不满意，你有没有真正为百姓谋到了幸福，这才是唯一考核的标准。如果你在任上连干五年，年年百姓都说你好，甚至在你调离的时候，百姓舍不得你走，这就是好官，这样的官可以继续升官，可以为百姓做更多的事。
我不反对让优秀的干部担任更高一级的职务，只要人民需要，只要建设需要，只要他们有能力，就应该让他们走上更高的职位，为人民谋取更多的利益。我们反对的是某些基层干部做了一些工作，在岗位上多干了几年，就要用升官的方式犒劳他们。我们为什么不想想，群众的认可才是最好的奖励呢？
当前全国范围内开展的保持共产党员先进性教育，最根本的就是要上好为人民服务的这堂课。共产党员要保持先进性，为官者要保持清廉效能，正确的为官之本是保持先进性的唯一保证。明确这一点，我们每一个党员干部，就能正确地认识自己所处的历史地位和肩负的历史责任，更好地贡献自己的力量和聪明才智。
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