神马文学网走出“心理舒适区”
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 14:55:52
走出“心理舒适区”
所谓“心理舒适区”是指人们为避免失败或经受超强度的压力，会想方设法将自已的目标设定在一个合适范围内，这个范围将给我们带来“比上不足，比下有余”的“舒适感”。
有这样一个例子：一个业务员在月初接受了该月销售任务是10万元，完成后可拿到全部的奖金，他接受任务后拼命努力工作，不到半个月他就完成了任务，他所在的部门经理暗自高兴：这家伙这个月完成20万元没问题，可接下来的半个月这个业务员竟然没有任何业绩进帐。因为他害怕这个月超额完成任务后，会在下个月增加他的任务指标，这就是典型的“心理舒适”效应。这个例子固然与他所在的企业的激励机制不完善有关，但业务员的不进取、满足现状的舒适心理是主要根源。
人和猴是同一个祖先的后代，但人之所以能成为人，而猴仍然是猴，就是因为人类在生存中不断进取，没有像猴那样只满足于能上树摘野果填饱肚子的生存方式。
据说家鹅原本也是可以飞上天的，后因满足于人类的喂养而变得又胖又笨了，只好依赖于人类而不能成为天鹅了。
我们人群中，相对优秀的人如果是百分之二十的话，当你已成为这百分之二十时，你是否能问问自已，我能成为这百分之二十中的百分之二十吗？
有人会说：如今这个社会竞争太激烈了、太残酷了、来自各方面的压力已够大的了，为何还要自已给自已施压呢？可你必须明白：正因为竞争的激烈，别人都在大踏步向前的时候，你的停顿和慢步都是一种后退，你现所处的“舒适区”很快就会成为“困顿区”。
提倡走出“心理舒适区”与“淡泊、宁静”的心境并无矛盾，安于心理舒适是一种懒庸、是一种逃避，而心境淡泊、宁静则是不图名、不争利，二者都是在做出一番努力后所持的心态。但做为人生的积极生活态度，我们需要走出心理舒适区。
所谓“心理舒适区”是指人们为避免失败或经受超强度的压力，会想方设法将自已的目标设定在一个合适范围内，这个范围将给我们带来“比上不足，比下有余”的“舒适感”。
有这样一个例子：一个业务员在月初接受了该月销售任务是10万元，完成后可拿到全部的奖金，他接受任务后拼命努力工作，不到半个月他就完成了任务，他所在的部门经理暗自高兴：这家伙这个月完成20万元没问题，可接下来的半个月这个业务员竟然没有任何业绩进帐。因为他害怕这个月超额完成任务后，会在下个月增加他的任务指标，这就是典型的“心理舒适”效应。这个例子固然与他所在的企业的激励机制不完善有关，但业务员的不进取、满足现状的舒适心理是主要根源。
人和猴是同一个祖先的后代，但人之所以能成为人，而猴仍然是猴，就是因为人类在生存中不断进取，没有像猴那样只满足于能上树摘野果填饱肚子的生存方式。
据说家鹅原本也是可以飞上天的，后因满足于人类的喂养而变得又胖又笨了，只好依赖于人类而不能成为天鹅了。
我们人群中，相对优秀的人如果是百分之二十的话，当你已成为这百分之二十时，你是否能问问自已，我能成为这百分之二十中的百分之二十吗？
有人会说：如今这个社会竞争太激烈了、太残酷了、来自各方面的压力已够大的了，为何还要自已给自已施压呢？可你必须明白：正因为竞争的激烈，别人都在大踏步向前的时候，你的停顿和慢步都是一种后退，你现所处的“舒适区”很快就会成为“困顿区”。
提倡走出“心理舒适区”与“淡泊、宁静”的心境并无矛盾，安于心理舒适是一种懒庸、是一种逃避，而心境淡泊、宁静则是不图名、不争利，二者都是在做出一番努力后所持的心态。但做为人生的积极生活态度，我们需要走出心理舒适区。
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