柏明顿人力资源管理咨询有限公司招聘以下人员

柏明顿人力资源管理咨询有限公司
柏明顿是中国领先的人力资源管理服务提供商！
柏明顿公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、香港等地设有子公司,是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。
柏明顿有良好的工作氛围、完善的晋升机制、优越的福利待遇(年假、免费的员工技能培训、双休、相应的法定假期及社保)。
我们诚邀您的加盟！共创美好未来！（www.pmt.net.cn）
招聘职位：
一、顾问师/助理顾问师（2名）
任职条件：
1、硕士学历（不强调任何与HR或其它管理专业有关的背景）
2、三年以上管理工作经验或工业技术背景者，有管理咨询经验优先
3、有强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取
4、可以长期出差
工作职责：
1.0项目前期
1.1参与项目商务谈判，并编写《项目建议书》；
1.2根据安排准备项目启动前的各项资料；
2.0项目进行中
2.1独立与客户有关责任人员沟通，收集相关咨询模块的信息
2.2编写咨询模块改善方案并与相关责任人讨论并达成共识
2.3为顾客提供咨询范围内各模块的培训
2.4辅导顾客对咨询策略的实施
3.0项目后期
3.1主动联系客户,跟进咨询策略的实施状况
3.2定期回访客户,提出咨询策略实施后出现问题的改善方案
二、图书策划总监(1名)
任职要求：
1、大学本科以上学历，具有大型传媒行业编辑、出版、统筹工作经验
2、具备较好的文字功底，思维活跃，有较强的创新意识
主要职责：
1、负责出版物事业的经营与规划，主持制定部门编辑工作计划，确定年度书籍编写重点
2、强化公司书籍特色，切实提高书籍的学术质量、编辑质量、印刷质量，不断扩大书籍在国内及行业内的影响
3、对编辑业务流程的各个环节的检查督促，确保质量和进度，参与稿件的审读、编辑加工工作，解决审稿中的疑难问题
4、负责建立一支业务技术精湛，团结协作的编辑队伍
5、及时协调处理和落实公司、出版社、各部门等工作关系
6、负责书籍版面规划、版式设计、目录编排工作
7、协助做好终校工作，负责最后校样、激光版样的检查、校对，负责处理付印前的有关问题
三、市场策划经理(1名)
任职要求：
1、市场营销\策划专业，大学本科以上学历，对行销策划等专业知识有较好的掌握，能够将理论与实际结合。
2、有专业咨询研究机构从事房地产、通讯、制药、化工涂料行业行销策划经历者优先考虑
3、有较强的运营分析能力，对数据敏感
4、有银行工作经验者尤先考虑
主要职责：
1、进行市场调研，信息采集工作，编写详细的市场调研报告
2、负责公司细分行业的市场研究与分析，全面把握行业脉搏，为营销提供最准确的情报系统，以指导销售策划与营销模式的更新
3、行业最新营销理念及动态的捕捉、分析、吸纳、传递、应用
4、定期提交市场拓展报告和市场分析报告，挖掘潜在客户。
5、对项目行业状况与竞争对手状况进行分析
四、学院院长
任职条件：
1、硕士以上学历；
2、3年以上教育管理经验，具有良好的统筹规划能力；
3、注重细节、落地；
4、  有过办学经验的优先考虑。
主要职责：
1、负责全面筹划办理学院；
2、负责学院的全面管理工作，包括队伍的建设、学院的招生；
3、全面负责学院课程体系的开发及老师的安排；
五、项目运营总监
任职条件：
1、      硕士以上学历；
2、      3年以上项目运营管理经验；
3、      具有丰富的培训经验；
工作职责：
1、      协调顾问师与销售客户部的售前工作安排；
2、      确定每个项目中顾问师与项目经理的角色安排；
3、      对所运行的项目进度进行管控；
4、      定期对顾问师的项目成果进行考核。
六、知识管理总监
岗位职责：
1、    整合现有知识资源，建立和维护知识库，其中包括人力资源管理、项目运作管理、咨询成果管理、        重点行业人力资源研究、客户管理等相关知识的技术、标准和流程等，实现知识的编码管理；
2、    建立制度和规则，实现咨询业务开展过程中的知识共享，激发知识的创新和开发，同时建立公司知识资本的保护程序；
3、    督导知识管理软件的开发，构建知识管理IT平台，达成知识管理体系的IT实现；
4、    培育良好的知识管理氛围。建立知识管理的目标和远景，形成知识创新和知识共享的文化氛围，   实现全员参与；
5、    其它：参与公司管理决策；参与项目前期洽谈；作为项目总监或项目经理主持咨询项目运作；作为公司代表参加市场活动等。
任职资格：
1、30岁以上，硕士以上学历；
2、思想开阔，精力充沛，善于沟通，长于思辨，精于创新，勇于变革；
3、5年以上管理咨询行业从业经验，对人力资源管理咨询具备一定感知和认识；
4、了解知识管理软件，熟悉管理咨询行业的知识管理体系并具备实际操作经验。
七、市场经理(1名)
任职条件：
1、    社会学/市场营销学/管理学优先
2、    有咨询行业工作经验者；
3、    熟悉市场研究、媒介等相关专业知识
4、    在国内知名咨询公司5年以上工作经验，其中相同职位2年以上的工作经验
5、    研究思路清晰，熟练掌握市场研究的各种研究方法和研究流程
6、    有项目管理和人员管理经验，良好的沟通协调能力，组织意识强，注重团队协作，有领导魅力
7、    有丰富定性研究和定量研究工作经验，有座谈会主持经验优先
8、    撰写并审核行内研究报告
主要职责：
1、根据公司现阶段的发展情况，制定公司全年的广告规划和公司品牌发展规划。
2、通过有效的市场宣传配合销售部及培训部更好的达成销售任务。
3、通过对目前项目情况的分析，不断调整市场应对策略。
八、客户主任
任职要求：
1、本科毕业以上，两年以上银行、数据库、软件、服务类销售工作经验，对企业运作有一定的了解
2、善于沟通，能够与企业的中高层进行专业沟通，能领会客户的意图，有一定的销售谈判能力
3、较强的分析与沟通能力
4、对咨询行业有相当的了解和极大的热情
5、具备较好的演示技能及销售技巧
6、能承受压力和高强度脑力劳动
8、有咨询行业和银行销售经验者优先
主要职责：
1、主动开发客户资源，细分行业市场，分析客户群的需求，挖掘行业客户
2、参加前期与客户就项目建议书的讨论、商务谈判及合同签订，完成公司的销售指标任务
3、负责咨询项目售后服务
4、负责维护与行业客户的长期合作伙伴关系
九、平面设计兼网站维护
任职要求：
1、大专以上学历，计算机或设计类相关专业毕业
2、二年以上平面设计及网络美编工作经验
3、思路清晰，对广告创作有准确的理解力、判断力与丰富的表达力
4、具备较好的美术功力，熟练操作及各类设计软件，熟悉制作、印刷方面的专业知识
5、具备良好的沟通表达能力和积极的职业精神，善于持续创新
主要职责：
1、全面负责公司网站，企业博客，网络专栏等企业网络形象方面的日常维护与创新工作
2、平面创意策划与设计工作
3、有能力承担日常与合作伙伴的设计工作交流任务与跟进执行
4、负责公司局域网软、硬件设备维护
十、总助
任职要求：
1、男性、本科以上学历，有2年以上同岗位经验，对企业运作有一定的了解
2、与客户的沟通，表达能力强，有一定的销售谈判能力；
3、文字能力强，能够根据总经理的口述的大概思路整理成完整的文字方案。
4、亲和力强，能代表总经理与公司内部员工进行友好的沟通并贯彻总经理的要求。
5、有良好的职业形象
备注：以上职位一旦聘用，待遇从优（应届生免试）！
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