高校科研队伍的众生相

作者：大嘴巴
关于教授
一提到教授，很多人脑子里立刻就跳出美国的发考题中那种拿了tenure的professor或
者AP的形象。很快联想到既搞科研又教书育人。在这里我要说的是中国特色的教授其实
种类很多。
第一种，当然就是大家容易想到的那种教授，而且这部分人当中不乏牛人，不管是放到
中国，还是美国都是个人。道理很简单，因为这部分人是打拼出来的，靠的是硬功夫。
这部分人的来路也相对清楚：一种是国外的小牛，或者混得有点成就的千老回来也继续
搞研究，水平是有的，基本还能根的上时代。还有一种就是土博，自己很刻苦，有着十
年磨一剑的精神，尽管条件苛刻，最后少数还是连成神功的。这些人的背景都很清楚，
CNS文章不管是论堆算还是论斤称，人家都是摆在那里的，按照硬条款上去的，没谁有
多大异议。
这类教授是爱国的牌坊和科研的旗帜，当局供奉着，一旦有人说中国科研如何如何，这
部分人的作用就体现出来了，抬出来，直接做挡箭牌，让人闭嘴。
第二种叫做“行政教授”，科研队伍里最生猛的一种东西
高校和研究所里有这样一群牛人，他们既不教书，也不搞科研，只负责搞钱和搞人，但
是他们的头衔是教授，或者副教授。所谓的211高校里面的财物处长，科技处长，人士
处长……..等各色处长，各院系的书记，常务院长，等等，至少都是副教授以上。
说这种东西生猛，首先是因为他来路生猛，如果其他人评教授副教授，都需要SCI文章
，课题之类的话，他们就属于另类的，叫作“行政教授”，评的时候，领导会告诉你，
我们行政教授是不和大家抢指标的，因此不按通常标准来，另外实行一套标准，顶多要
几篇“论高校教育xxxx”论文就可以，当然这种论文三五百一篇，你要多少，就准备多
少就是了。当然，行政教授原则上也是要求博士学位的，这个好办，在职贝，书记念院
长的研究生，处长，校长念学校大牛的研究生，说白了，这些教授都是他们养起来的，
想念谁的当然是自己说了算。
这类叫兽一旦叫上了，就牛x了，课题经费他们分得最多（仅次于学校的牌坊，诸如院
士，973专家之类的），然后，他们从不上课，也不会上，考核工作量，按照行政人员
指标考核，所以SCI和他们就是毫不相干的东西。但是抢教授岗位的时候，他们往往定
到至少三级，甚至二级的档次。除了领行政补贴，教授的好处全收，出去以后逢人就说
我是xx学校的教授。他们因此还干一件事，就是把评教授或者副教授的门槛弄得很高，
动辄就要好的文章，大的课题。搞得真正做科研的人都觉得哇靠，这个学校的教授标准
好牛x啊。为啥呢，因为他们也是叫兽啊，别人不知道的话，以为他们也是这个标准评
出来的教授啊，牛啊，多有面子。我被这种逻辑蒙了好多年，后来才发现，这些985，
211的教授里面的书记，副院长，处长之类的简历比光棍的被窝还捂得紧，从来不揭给
人家看。
这类水陆两栖的叫兽就是高校里的搅屎棍，或者叫作害人精。
第三类教授，叫作照顾教授吧（现在兴起的授课教授也归为此类）
这部分多数年龄都比较大，属于学校的功臣，至少为学校或者国家付出过，所以没啥给
的，也给个教授吧。比如，当年五七干校的老资格（多数都快退休了哈）。上山下乡返
城的老教工，有关系的就教授了，没关系的就学校看大门。笔者当年的遗传学老师就是
两次援藏的一个老太太，学校念其功高也让她教授了。这一类总体来说不如第二类生猛
，至少不争课题抢钱，他们不害人，要害也是害到倒霉的上他们课的学生。现在据说北
大清华都将推出新一代的授课教授，就是那种不做科研，只教课的教授。
关于牛人
国内的牛人，多半都是狡兔三窟，你要是真的大牌的话，你不挂三个牛单位你都不好意
思跟人打招呼。你留意一下国内发的文章的作者署名你就会发现，通讯作者通讯单位动
不动就两三个，尤其是稍微像样点的文章，好像那个作者就很难找到挂一个单位的。就
这么说，国内那些我举的第一类教授，有点势力的都在不遗余力的抢，抢经费，抢职位
，抢空间，几乎就没有普通教授或者年轻人生存的空间。对了，他们挂三个地方，其实
压根儿就不知道他们在哪里上班，其实挂名的那些单位也没有指望他们去上班，不过是
帮单位搞点钱，一堆行政人员还等着那个科研管理经费呢，当然发文章的时候把通讯作
者单位挂上就行了，至于在那里上班，没人关心。
关于在职博士
前一篇帖子有人回帖说，你就熬年头吧，熬到一定时候就到你卡别人的时候了。可这位
仁兄忘了，国内还有一生力军，就是在职博士。普通千老和fresh phd和他们过招的话
根本就不是对手。这些在职博士一部分都是本科留校的人物成长起来的。什么辅导猿，
这个哪个科长处长，都是算计人的主儿。各个都是身怀绝技的。千老和他们过招就是找
死。还有一部分是前面说的“行政叫兽”的子弟留校的。作为亲信培养的苗子。别看“
行政叫兽”自己没有根据地，或者自己不搞科研，但是他们的人脉很广，每年都招很多
研究生，然后把学生作为免费劳动力，送给那些在中科院搞科研的哥们。中科院降低劳
动力成本，叫兽们不用费神学生的论文和毕业，学生到中科院还能学到点东西，扛点
paper。一石三鸟，何乐而不为呢。学生不管是在国内猫着等着提拔（有点先占着坑，
再念在职博士），还是出去做一轮两轮博后回来再混，总之人脉都是在。普通的千老和
fresh phd也不是这部分人的对手。
如果说国内的科研是个酱缸，那么这个浆糊可分为三层
一种是沉在科学底层的
真正的牛人，当年在国外就很牛，回来继续搞科研，基本上保持国际同行的水准。
一种是浮在科学上面的
靠着曾经的资历混到了计划的制定者那部分，什么973专家院士。这部分人养着自己的
一大批人马，享有大量的资源，今儿忽悠一个概念，明天忽悠一个规划，想着方的骗钱
，作出一点成绩，卯足劲吹，生怕有人不知道
还有一种是飘在中间的
不管是主动的上窜下跳，还是被动的被这个规定那个规定赶着跑，不停的在为文章为课
题奔波。天天写grant，造文章，也不知道啥时候是个头。
艾～