醴陵市纪委“强服务、借载体、重学习”推进学习型党组织建设

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醴陵市纪委“强服务、借载体、重学习”推进学习型党组织建设

发表时间：2010年07月26日 10:11 编辑：高蓝来源：醴陵市纪委浏览数：57 【字体：大中小】

近年来，醴陵市纪委、监察局致力打造“创一流机关、建一流队伍”为目标，狠抓领导班子、党支部、党员干部这三个重点，改革创新，真抓实干，不断增强党组织和党员干部的学习力、创新力、执行力和凝聚力。一是以实践服务为己任，打造学习型班子。充分发挥领导班子的示范带动作用，以点带面，点面结合，大力强化领导班子学习建设。一方面建立健全学习计划、专题调研、学习考核的长效管理机制，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。另一方面领导班子带头组织开展“深入基层、深入企业、深入调研”活动，听群众所盼，解企业所难，不断增强服务工作主动性、针对性和有效性。目前，共走访了30个乡镇、200多家企业，出台了三项措施优化企业发展环境，撰写调研文章5篇，规范整改行政收费行为11起，查处损害群众利益案件2件处分3人。二是以创先优争为载体，打造学习型党组织。以“创先争优、争做学习先锋”为载体，开展“一个支部一个堡垒”活动，结合职责岗位实际制定特色党支部。建立了学习交流平台，每月通过召开民主座谈、写心得体会、交流业务知识等多种形式来提升工作、加强交流，营造良好的学习氛围。借助局域网、手机短信、宣传栏、黑板报等形式开展政策知识宣传，共举办专栏专刊15期，知识竞赛13场、演讲赛1场实践活动。三是以学习活动为抓手，争做学习型党员干部。委局机关大力倡导争做学习型党员干部。开展以“重学习、提能力、促发展”为主题学习活动。建立严格的学习制度，每周五必须组织学习，并采取多种行之有效的方法加强业务学习，提升素质。一方面，送训、跟班学。目前送训12批45人次分别到省、株洲市纪委培训学习，派出2名干部分别到上级纪委机关跟班学习，30余名新进干部入门轮训一次。另一方面，授课、辅导学。聘请公检法、财政、审计等相关业务单位以及机关内部的业务骨干讲课，对多项业务技能进行辅导。共请业务骨干授课16场，多媒体上课6堂。通过学习活动干部学习的氛围增浓，素质不断提升。

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