神马文学网麻田大学生村官管理特色
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 02:57:17
8月18日我按照组织部的要求，同组织部霍科长、蛤蟆滩村官青飞飞一同到麻田镇对07届四名大学生村官进行考核。考核期间我们走访了他们所在的四个行政村，在走访过程中我们还听取了麻田镇副书记同时也是分管村官负责人赵淑英书记对村官进行管理的介绍。我感到麻田镇的村官管理有许多可以借鉴和学习的地方，望今后可以取长补短，加强对大学生村官的培养。
一、注重平时学习，培养良好的学习习惯。
我们了解到麻田镇村官良好的学习习惯主要受益于麻田镇镇党委书记李书记的培养。李书记每星期都要为村官举办一次讲座，保持大学生村官离开了校园，却没有离开课堂。每周的充电，让村官们丰富了理论知识，掌握了时事，提高了办事能力。在大学生村官考公务员以前，更是耐心辅导，给大学生村官出模拟考题，锻炼大学生村官的应变能力。平时，麻田镇政府要求每位大学生村官，一周一篇信息，让分管赵书记审核、修改后就可以发表，这大大提高了大学生村官的写作能力。台下十年功，台上一分钟。功夫不负有心人，麻田镇在今年的公务员考试中有6名大学生村官入围面试，占到全县面试人数的1/4。他们注重平时学习，养成了良好的学习习惯。
二、注重知人善用，创新培养模式。
“中国麻田网”内容丰富、更新快，它是属于麻田镇政府自己的网站。麻田镇大胆使用村官联络员配合两位副书记对它进行管理，完成对信息的收集、内容的更新、图片的上传，在第一时间内将每天发生的事件用网络传达给每一个人。大学生村官充当着信息员、通讯员、网站管理员的角色。麻田镇的乡党委秘书也是村官，在这个岗位上已先后有两位村官。乡党委秘书这个岗位是个特别锻炼人的岗位，锻炼了他们的写作、为人处事等能力。他们今年已经全部考上了乡镇公务员，用他们的一句话就是：“我面试成绩之所以那么好，和平时在乡党委秘书这个职位上的锻炼时离不开的”。麻田镇是第一个大胆使用村官任党支部书记的乡镇。用麻田镇镇党委书记的一句话就是：“怎么一个大学生村官的能力也比农民强”。先后在东峪村等实现了由大学生村官担任党支部书记。这个举措锻炼了他们的能力，更扩大了他们的发展空间，让他们拥有了一片属于自己的创业基地。
三、注重团队精神，建立有效的沟通机制。
麻田镇村官齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。麻田镇对村官的使用、管理上有这样一句话：“不论干什么事情，一个都不能少”。不论参加什么活动、干什么事情都不落下一个村官，着充分体现了麻田镇注重团队精神。在迎接2009届村官的时候，麻田镇要求每一位村官都要参与排练文艺节目，不论什么困难、什么阻碍都不能落下。在节目的颁奖中他们凭借这种团队精神获得了一等奖。赵淑英副书记利用她女性特有的那种细腻、无微不至的情感，和村官们建立了有效的沟通渠道，无论是工作中的困难、学习中的难题、还是生活中情感等琐碎，大学生村官都能和她敞开心扉，加强了同大学生村官的交流和沟通。