神马文学网官场有哪些庸俗之风？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 06:58:30
官场有哪些庸俗之风？
近日，“三俗”是一个很火的话题，把郭德纲、小沈阳等娱乐圈的艺人推上了风口浪尖。胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时强调：“要引导广大文化工作者和文化单位自觉践行社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风。”中央领导人的重要指示，很有针对性。
一个时期以来，社会上低俗文化盛行，诸如酒桌上的“荤段子”;手机上的骚扰信息;影视剧露点蹿红;文艺作品恶搞经典、戏说历史愈演愈烈等等，似有“明星取代模范，绯闻顶替事实，暴力掩盖和谐，猎奇超越平实，低俗代替端庄，糟粕覆盖精华”之势。又岂止文化领域这样？ “三俗”之风作为一种文化糟粕，在政治、经济、社会等领域也流毒甚广，特别是在官场，其影子随处可见。这种弥漫着的庸俗风气，在侵蚀政府的肌体，在腐蚀干部的灵魂，治理“三俗”之风，净化文化生态，迫在眉睫、刻不容缓。
对上级，不称“同志”称“老板”。改革开放以来，人际关系进一步表现出多样化，人与人之间的称呼也随之不断变化，特别是“老板”一词，使用频繁。一些领导干部的身边工作人员赶“时髦”，也开始称领导干部为“老板”。这种称谓的变化不是名称的替代，而是一种心理意识变化的体现。这是一种典型的“精神贿赂”，称顶头上司为“老板”，“百忙之中”、“亲自”、“重要指示”等溢美之辞不绝于耳，领导随便说几句话，也要组织讨论，层层传达学习，分析其精微幽深大义，从大视野、大开放、大环境的角度深刻领会其精神实质。称领导为“老板”，就把自己成为了“下人”，如此以来，把党的事业当作个人资本，把同志关系看作是老板与雇员的关系，这种现象的实质是强调两者之间的个人依附关系，其目的不言自明。
对同级，不讲“原则”讲“私情”。“多个朋友多条路，朋友多了路好走”、“三个公章不如一个老乡”，一些党员干部把取悦老乡、朋友、亲人视为做人之道，担心在“圈子”里背上恶名，因而只要是同学、战友、老乡、亲戚的关系，明知不对，也说违心话，办违心事，拿原则作交易。信奉“能帮个忙，就帮个忙，与人方便，自己方便”的处世哲学，而且认为“在方便的时候，给亲戚朋友办点事，也不算什么问题”，把亲情、友情、乡情置于党性原则之上，把权力随意化、私有化、亲情化。见面相互吹捧，不分官阶高低、权力大小，大家称兄道弟，小圈子活动频繁，出入酒楼茶肆、舞厅赌场，在此灯红酒绿、纸醉金迷处，纵情声色犬马，宣泄七情六欲，寻求感官刺激，联络灰色感情，放浪形骸，游戏人生。
对下级，多“栽花”少“种刺”。有些领导为了有亲和力，为了有好名声，为了不丢选票，坚持一团和气，明知不对，少说为佳，批评变成希望，“要进一步”已成时髦的批评述语，封官许愿，笼络人心，把组织培养搞成个人恩赐，建立个人的封建领地，以求提高下级对其忠诚度。奉行好人主义、以不得罪人为最佳取向，“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过”之类，成了时下一些官员奉行的做官准则。同时功利之心严重，认为对自己有好处的事就做，对自己有帮助的人就拉，对自己有益处的位置就上，在迎来送往中迷失自己的宗旨、理想和观念，信奉“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”，党的三大作风也变成了“密切联系领导，理论联系实惠，表扬与自我表扬”。遇到不良现象，不良习气，不敢说真话，不敢讲直话，没有公平正义感，没有铮铮铁骨，做好好先生，运用多栽花少种刺的“官场潜规则”。
对百姓，不问“苍生”问“鬼神”。少数干部错误地认为，做“官”当领导，关键是要有人看重。于是他们只对上负责，不对下负责，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。在跑官要官上花费的心机、占用的精力多，在如何打开工作局面和增长本领上考虑得少；对上级领导的喜怒哀乐和爱好需要研究得多，对群众的疾苦、呼声和需要考虑得少。虽然制定了联系群众，服务群众的制度，但是 贯彻执行的保障措施不得力，使一些好听的制度写在纸上，贴在墙上，徒有其名。还有一些领导大搞封建迷信，求签占卜，算命打卦，出差看黄历，办事选黄道吉日，逢寺庙带头磕头。据《半月谈》报道，一个靠在街头行骗混饭的算命先生，居然被当地官员躬迎进堂堂政府会议，披上“咨询师”和“周易学会副理事长”等“马甲”，成为“御用风水师”参与政务决策。真是糊涂可悲！
近日，“三俗”是一个很火的话题，把郭德纲、小沈阳等娱乐圈的艺人推上了风口浪尖。胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时强调：“要引导广大文化工作者和文化单位自觉践行社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风。”中央领导人的重要指示，很有针对性。
一个时期以来，社会上低俗文化盛行，诸如酒桌上的“荤段子”;手机上的骚扰信息;影视剧露点蹿红;文艺作品恶搞经典、戏说历史愈演愈烈等等，似有“明星取代模范，绯闻顶替事实，暴力掩盖和谐，猎奇超越平实，低俗代替端庄，糟粕覆盖精华”之势。又岂止文化领域这样？ “三俗”之风作为一种文化糟粕，在政治、经济、社会等领域也流毒甚广，特别是在官场，其影子随处可见。这种弥漫着的庸俗风气，在侵蚀政府的肌体，在腐蚀干部的灵魂，治理“三俗”之风，净化文化生态，迫在眉睫、刻不容缓。
对上级，不称“同志”称“老板”。改革开放以来，人际关系进一步表现出多样化，人与人之间的称呼也随之不断变化，特别是“老板”一词，使用频繁。一些领导干部的身边工作人员赶“时髦”，也开始称领导干部为“老板”。这种称谓的变化不是名称的替代，而是一种心理意识变化的体现。这是一种典型的“精神贿赂”，称顶头上司为“老板”，“百忙之中”、“亲自”、“重要指示”等溢美之辞不绝于耳，领导随便说几句话，也要组织讨论，层层传达学习，分析其精微幽深大义，从大视野、大开放、大环境的角度深刻领会其精神实质。称领导为“老板”，就把自己成为了“下人”，如此以来，把党的事业当作个人资本，把同志关系看作是老板与雇员的关系，这种现象的实质是强调两者之间的个人依附关系，其目的不言自明。
对同级，不讲“原则”讲“私情”。“多个朋友多条路，朋友多了路好走”、“三个公章不如一个老乡”，一些党员干部把取悦老乡、朋友、亲人视为做人之道，担心在“圈子”里背上恶名，因而只要是同学、战友、老乡、亲戚的关系，明知不对，也说违心话，办违心事，拿原则作交易。信奉“能帮个忙，就帮个忙，与人方便，自己方便”的处世哲学，而且认为“在方便的时候，给亲戚朋友办点事，也不算什么问题”，把亲情、友情、乡情置于党性原则之上，把权力随意化、私有化、亲情化。见面相互吹捧，不分官阶高低、权力大小，大家称兄道弟，小圈子活动频繁，出入酒楼茶肆、舞厅赌场，在此灯红酒绿、纸醉金迷处，纵情声色犬马，宣泄七情六欲，寻求感官刺激，联络灰色感情，放浪形骸，游戏人生。
对下级，多“栽花”少“种刺”。有些领导为了有亲和力，为了有好名声，为了不丢选票，坚持一团和气，明知不对，少说为佳，批评变成希望，“要进一步”已成时髦的批评述语，封官许愿，笼络人心，把组织培养搞成个人恩赐，建立个人的封建领地，以求提高下级对其忠诚度。奉行好人主义、以不得罪人为最佳取向，“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过”之类，成了时下一些官员奉行的做官准则。同时功利之心严重，认为对自己有好处的事就做，对自己有帮助的人就拉，对自己有益处的位置就上，在迎来送往中迷失自己的宗旨、理想和观念，信奉“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”，党的三大作风也变成了“密切联系领导，理论联系实惠，表扬与自我表扬”。遇到不良现象，不良习气，不敢说真话，不敢讲直话，没有公平正义感，没有铮铮铁骨，做好好先生，运用多栽花少种刺的“官场潜规则”。
对百姓，不问“苍生”问“鬼神”。少数干部错误地认为，做“官”当领导，关键是要有人看重。于是他们只对上负责，不对下负责，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。在跑官要官上花费的心机、占用的精力多，在如何打开工作局面和增长本领上考虑得少；对上级领导的喜怒哀乐和爱好需要研究得多，对群众的疾苦、呼声和需要考虑得少。虽然制定了联系群众，服务群众的制度，但是 贯彻执行的保障措施不得力，使一些好听的制度写在纸上，贴在墙上，徒有其名。还有一些领导大搞封建迷信，求签占卜，算命打卦，出差看黄历，办事选黄道吉日，逢寺庙带头磕头。据《半月谈》报道，一个靠在街头行骗混饭的算命先生，居然被当地官员躬迎进堂堂政府会议，披上“咨询师”和“周易学会副理事长”等“马甲”，成为“御用风水师”参与政务决策。真是糊涂可悲！
官场有哪些庸俗之风？
坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风
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胡锦涛强调“坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风”－－强国博客－人民网
胡锦涛：文化工作者要坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风
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