典型的（D）坚毅的指挥官

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/27 17:04:29

典型的（D）坚毅的指挥官
口头禅: ‘按我的说的去做, 赶快!’
关键词: 效率
欲望：‘克服障碍、夺取胜利’。
恐惧：害怕被排挤和被利用
★ 性格特征：
你是天生领导者和行动者，意志坚定，勇气过人，活力充沛。
你对生活和工作充满信心，遇到困难不易气馁。而且决策果断，能够适应变化和挑战。
基本上你是个理性的人，有解决各种困难的能力。
☆ 工作特质：
在工作中，你勇于接受挑战，不怕困难，勇往直前。
你能纵观全局，主动寻求实际的解决方法，常常是事情的决策者。而且能在身边的人群里树立权威，成为事业的主导者。
你的行动力强，善于管理，尤其善于把工作委派给属下。
你是目标导向的人，注重绩效和结果，对过程和细节不太注重。
◎ 个性弱点：
你最大的弱点是主观意识太强，不大注意别人的需要与感觉。比如说，你说话直接、口无遮拦，没准常常会伤到他人哦。
另外，你有天生的老大情节，掌控欲强，喜欢支配他人，喜欢享受权威。有的时候过于自负、过度自信。一方面，自我要求太高，给自己太大压力，另一方面，会对他人多疑，给他人太大压力。
在团队发生分歧时没有耐心，有时反而会激化矛盾。
◎ 朋友对你的评价：
朋友们一般都很佩服你。你是为团体而工作的，并且擅于领导与组织大家。你勇气可嘉，往往越挫越勇。你像狮子王一样，看起来不太需要朋友，有时很酷，但朋友们知道你对‘死党们’很义气的。
◎ 团队成员与典型的（D）坚毅的指挥官的相处技巧：
D型人喜欢当老大、被重视，所以一定不要反驳他、不要怀疑他，要相信他的能力，不要干涉他、切勿命令他！你知道命令一头狮子的后果吗？正确的方法是赞美他的能力与执行结果，让他产生帮助你的动机。
另外，D型人欣赏有行动力者，不喜拖泥带水、婆婆妈妈的人。所以，和他的沟通，一定要直接说重点、要强调原则、讨论事实。如果你啰里啰唆，说太多感性体会或者细节，D型人会不耐烦的。最好你做出些结果、再告诉他。永远记住，在他面前，要少说多做。
另外，和他谈内心话时需要清场哦，因为他是个重隐私、爱面子的人。千万不要在其他人在场时和他顶撞或者揭他老底。他比较不会考虑别人感受，他的有些话不好听但其实没什么恶意，你要接受他的有口无心。
◎ 代表人物:
秦始皇，斯大林，撒切尔夫人，卡莉.费奥瑞纳（HP前CEO），亨利.福特（福特汽车的创始人），郑周永（韩国现代的创始人），王永庆（台塑集团的创始人）……
◎ 学习建议

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